昭通市2018年部分事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才通告

 

　　為進一步加強我市人才隊伍建設(shè)、促進經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展，根據(jù)市委辦、市政府辦印發(fā)的《昭通市“雛鷹計劃”實施方案(試行)》(昭辦發(fā)﹝2017﹞8號)和市委組織部、市人社局印發(fā)的《昭通市公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才實施意見(試行)》(昭人社發(fā)﹝2015﹞3號)等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將昭通市2018年部分事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才相關(guān)事宜通告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則;堅持自覺接受紀檢監(jiān)察、社會輿論和群眾監(jiān)督的原則。

 

　　二、招聘計劃

 

　　共26個崗位，計劃招聘32人。具體招聘崗位及招聘條件詳見《昭通市2018年部分事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章》(附件1)。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)報名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有中國公民政治權(quán)利，遵守憲法和法律;擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，遵紀守法，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

 

　　2.具有良好的品行和吃苦奉獻精神;

 

　　3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)要求和履職資格條件;

 

　　4.具備崗位所需的文化水平和專業(yè)知識。具有國民教育全日制普通高等院校本科學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位的2018年畢業(yè)生;具有國民教育全日制普通高等院校碩士學(xué)位研究生及其以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)年限可放寬到2014年至2018年畢業(yè);

 

　　5.年齡在35周歲以下(1983年5月9日后出生);

 

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

　　(二)有下列情況之一者不得參加報考

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

 

　　2.曾被開除公職的;

 

　　3.正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

 

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

 

　　5.機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員;

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　四、報名事宜

 

　　報名采用網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，具體報名方式、報名時間和報名地址，請查看《昭通市2018年部分事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章》。

 

　　(一)網(wǎng)絡(luò)報名

 

　　參加報名的考生須在規(guī)定的報名時限內(nèi)，將本人身份證、畢業(yè)證(2018年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、獲獎證書、普通話等級證書、JPG格式免冠證件照片、《昭通市2018年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(附件3)和《昭通市2018年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書》(附件4)、畢業(yè)學(xué)校出具的二本及以上證明的電子版材料打包壓縮命名為考生姓名，發(fā)送到指定的報名郵箱。

 

　　(二)現(xiàn)場報名

 

　　參加現(xiàn)場報名的考生，攜帶本人身份證、畢業(yè)證(2018年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證、獲獎證書、普通話等級證書、《昭通市2018年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表》(附件3)和《昭通市2018年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書》(附件4)、畢業(yè)學(xué)校出具的二本及以上證明、免冠小一寸照片1張在規(guī)定時限內(nèi)到指定的地點報名。

 

　　(三)資格審查

 

　　本次優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才公開招聘崗位人數(shù)與考生報名人數(shù)不受比例的限制。報名結(jié)束后，由招聘單位對報名人員進行資格審核，并通知符合條件的人選進入筆試或面試考核。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報名考生，均可取消其應(yīng)聘資格。

 

　　五、考試和考核

 

　　本次招聘根據(jù)崗位采取筆試和面試考核相結(jié)合的方式進行，重點對考生的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)進行全面考核。筆試和面試考核均由招聘單位主管部門組織實施。邀請紀檢監(jiān)察人員進行全程監(jiān)督，人社部門進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保招聘各環(huán)節(jié)工作公平公正和程序規(guī)范。

 

　　此次公開招聘的面試考核滿分為100分，最低控制分數(shù)為80分。面試成績低于80分者，不得進入下一步的招聘環(huán)節(jié)。面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試考核情況，從最低控制分數(shù)線以上人員中按招聘崗位1：1比例從高到低遴選出優(yōu)秀者進行體檢。

 

　　六、體檢

 

　　面試考核工作結(jié)束后，根據(jù)面試考核情況，按招聘崗位與體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢人員，體檢工作由縣區(qū)人力資源和社會保障局或市級招聘單位主管部門統(tǒng)一組織, 體檢嚴格按照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。

 

　　若出現(xiàn)體檢放棄或不合格的，根據(jù)面試成績可進行一次遞補。

 

　　七、公示

 

　　體檢合格者確定為擬聘用人員，與招聘單位簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，并將擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學(xué)校、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、成績等相關(guān)信息進行公示，公示期為7天。進入公示環(huán)節(jié)后出現(xiàn)放棄或條件不符合的情況不再遞補。

 

　　八、聘用

 

　　經(jīng)公示無異議的，報市、縣區(qū)人力資源和社會保障局辦理相關(guān)聘用手續(xù)。已聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上，方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的，可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考)。聘用人員實行試用期制度，試用期限為1年;試用期滿考核合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的解除聘用。

 

　　九、紀律與監(jiān)督

 

　　(一)聘用單位負責(zé)人和公開招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開招聘公平公正的，必須回避。

 

　　(二)整個招聘工作堅持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。公開招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為的人員，按照國家人事部令第6號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

 

　　附件：1-4下載

 

　　1.昭通市2018年部分事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才簡章

 

　　2. 2018年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄

 

　　3.昭通市2018年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才報名登記表

 

　　4.昭通市2018年事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀緊缺專業(yè)技術(shù)人才考生誠信承諾書

 

　　昭通市人力資源和社會保障局

 

　　2018年5月9日