2018年浙江寧波慈溪市房產管理中心編外工作人員招聘公告
因工作需要，慈溪市房產管理中心決定面向社會公開招聘編外工作人員，具體有關事項如下：
一、人員性質
性質為市房產管理中心的編外工作人員。
二、招聘崗位
三、報考條件
1、思想政治素質好，責任心強，有良好的職業道德和社會公德，無違法犯罪記錄。
2、具有國家承認的學歷，須在2018年5月21日前取得畢業證;
3、慈溪市戶籍包括杭州灣新區；35周歲以下，要求1983年5月21日以后出生。
4、身體健康;
5、符合招聘崗位專業范圍及其他要求。
四、報名辦法及程序
(一)現場報名及資格審查
報名時間為2018年5月21日—5月23日(上午8:30-11:00，下午14:00-16:00)，報名者到市房產管理中心辦公室（三北大街768號505室、509室）現場報名。
報名人員需提供本人身份證、戶口簿、學歷證書等相關證書的原件及復印件，報名表和近期免冠1寸正面彩照2張。
報名結束后，對報名者提供的資料的完整性、真實性進行審核，給予合格或不合格結論。如報名合格人數不足招聘計劃數的3倍，則酌情核減或取消該崗位招聘計劃。指標核減、取消等情況，將在報名結束后及時公布。
(二)考試
考試分筆試、面試兩個階段。
1、筆試
筆試測試公共知識。采用閉卷方式，滿分100分，不足60分者淘汰。
2、面試
根據筆試成績，每個崗位從高分到低分按1：3比例確定入圍面試人員。如筆試成績合格者比例不足1：3，則按實際合格人數確定入圍面試人員。如筆試成績合格者為0，則取消該崗位招聘計劃。面試主要考察表達能力和對應聘職位的適應性。面試采用百分制，不足60分者淘汰。如面試成績合格者為0，則取消該崗位招聘計劃。
考試總成績按筆試成績的50%和面試成績的50%合成。若總成績相等則按筆試成績得分高者優先，若筆試成績仍相等則增加客觀題測試后得分高者優先。
(三)體檢
按總分從高到低的次序等額體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而致名額空缺，在面試合格人員中按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(四)考察
考察對象在體檢合格人員中進行，考察辦法參照公務員錄用考察有關規定，因放棄考察或考察不合格，可在面試合格人員中按規定程序進行遞補。
（五）聘用
考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單將向社會公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。對反映的問題影響聘用并查有實據的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按總成績從高到低予以遞補;對反映的問題一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（六）試用期
按照《勞動法》相關規定對聘用人員實行3個月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動合同。
（七）待遇及管理
聘用以后的有關管理政策和待遇，按照房管中心有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統一安排者，取消聘用資格或解除勞動合同。
五、其他事項
1、招考咨詢電話：63035755，聯系人：丁女士。
2、本簡章由市房產管理中心負責解釋。
慈溪市住房和城鄉建設局
2018年5月9日
