2018年云南昆明理工大學附屬小學副校長、中層干部及骨干教師招聘9人公告

來源：云嶺先鋒網 2018-05-09 09:30:30

　　昆工附小副校長、中層干部及骨干教師招聘公告

　　昆明理工大學附屬小學(簡稱“昆理工附小”)是昆明理工大學創辦，云南省教育廳批準成立的國有民辦小學，學校位于昆明市五華區學府路昆明理工大學蓮華校區內，地處主城文化核心區，區位優勢明顯，交通便利，辦學體制機制靈活，資源豐厚，人才濟濟。

　　學校占地11139㎡，建筑面積7512㎡，體育運動場地21949㎡。學校于2017年9月開始辦學，現有一年級6個班，學生181人(其中70%的家長為碩士以上學歷),教師20人，其中博士生1人，碩士以上學歷9人，省級名校長1人，國家級名班主任、全國科研型教師1人，云嶺名師1人，縣(區)級學科帶頭人3人。組建了一支教學名師把關教學，骨干教師主陣課堂，青年教師強力支撐的師德高尚、業務精湛、樂于奉獻的教師精英團隊。學校擁有高標準田徑運動場、室外標準游泳館、功能體系健全的圖書室，多元民族氛圍的舞蹈室，聲聲動聽的音樂教室，是昆明市一環內中小學的稀缺配套。

　　昆理工附小是莘莘學子啟智的學園，成長的樂園。學校秉承昆明理工大學的辦學精神和傳統，走特色化、品牌化、國際化發展之路，首推“塑造健全人格，奠基幸福人生”的“幸福教育”辦學理念。實施導師引領培養，每班30人的小班精英教育，為學生量身定制專屬教育;實施“幸福教育”課程體系，著力打造校本特色課程，現開設了最強大腦、科學魔法營、足球、籃球等32門幸福課程;探索興趣培養課程，實施寓教于樂、寓教于美的教學模式，豐富校園文化活動課程，全面實施素質教育。根據兒童語言發展規律，科學創設三語教學環境，有機安排三語教學課程，低年級開設漢語、英語，高年級開設漢語、英語與德語，為學生留學歐美奠定基礎;學校校園活動豐富多彩，體育節、藝術節、校園大舞臺等活動精彩紛呈。讓學生學會生活、學會學習、學會合作，著力培養陽光少年、才藝少年、美德少年、自信少年。學校通過“禮理課堂”著力培養講禮貌、守禮節、重禮儀，懂道理、明事理、樹理想的優秀學生。努力朝著“云南一流，全國知名”的規范化、特色化、精品化、國際化的實驗性、示范性窗口示范學校的目標邁進。

　　根據我校發展需要，按照昆明理工教育發展有限公司及學校的有關規定，經研究決定，面向社會公開招聘副校長、中層干部及骨干教師若干名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　1.副校長2名;

　　2.中層干部2名;

　　3.骨干教師5名(語文學科2人，數學學科2人，英語學科1人)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行;

　　(三)身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標準;

　　(四)大學本科及其以上學歷;

　　(五)年齡要求

　　1.在職人員：副校長45周歲以下(1973年5月1日以后出生)，中層干部43周歲以下(1975年5月1日以后出生)，骨干教師50周歲以下(1968年5月1日以后出生)。

　　2.退休人員：身體健康，能承擔相應副校長、中層干部及骨干教師崗位工作的特別優秀退休人員應在65周歲以下(1953年5月1日后出生)。

　　(六)崗位要求

　　1.副校長崗位應擔任校長、副校長或擔任中層干部(辦公室主任、教導處主任、德育處主任、大隊部輔導員、教研室主任、年級組組長)2年以上經歷;

　　2.中層干部崗位應擔任中層以上干部或中層副職2年以上經歷;

　　3.骨干教師應為特級教師，云嶺名師，區(縣)級以上學科帶頭人，區(縣)以上骨干教師，省級以上教學競賽一、二等獎獲得者，州(市)級教學競賽一等獎獲得者，區縣級教學競賽一等獎獲得者。

　　(七)業績要求：

　　1.副校長、中層干部崗位要求擔任管理工作獲得區(縣)級以上表彰，工作業績突出;

　　2.骨干教師要求長期在教學一線上課，工作業績突出。

　　三、報名

　　(一)報名網址：www.klgfx.cn

　　(二)截止時間：2018年5月11日下午16:00

　　(三)上傳照片：身份證、學位證、畢業證、教師資格證、專業技術職稱證及區(縣)及以上政府部門表彰獎勵證書。

　　四、資格審查

　　從所有報名人員中進行資格審查，從中擇優通知優秀報名者參加面試。資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程，弄虛作假或者隱瞞真實情況的，查實后取消聘用資格。

　　五、面試

　　(一)面試時間

　　2018年5月13日

　　(二)面試內容

　　1.副校長、中層干部：自我介紹、辦學理念、管理理念、下步工作設想，現場提問(時間20分鐘)。

　　2.骨干教師：自我介紹、課堂模擬、現場提問(時間20分鐘)。

　　六、考察與體檢

　　進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行考察、體檢。

　　考察按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

　　七、聘用

　　經考察、體檢合格的人員，進行公示，公示期7個工作日。考察、體檢不合格的，或公示期有反映問題影響聘用并查實的，取消其聘用資格;公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，確定擬聘用人員。擬聘用人員無正當理由未在規定時間內報到，取消聘用資格。對聘用手續辦結前因擬聘用人員被取消聘用資格或棄權造成的空缺，從進入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　八、待遇

　　1.分級別、崗位實行“保底年薪+績效”的薪酬制度，經濟待遇非常優厚，具體面談。

　　2.應聘人員可申請昆明理工教育發展有限公司人才引進基金，提供安家費、購房補貼、特殊人才工作津貼、工作室津貼等各項優惠政策。

　　3.工作業績突出的可解決事業編制。

　　4.子女和直系孫輩可享受昆明理工大學基礎教育的便利。

　　5.解決臨時周轉宿舍。

　　九、其他

　　1.本次招聘為擇優招聘，面試成績低于85分者不予錄用。

　　2.不符合報名條件的不予資格初審。

　　3.應聘人員應保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　4. 本簡章由昆明理工大學附屬小學負責解釋。

　　十、聯系方式