成都市青白江區投資促進局面向社會公開招聘招商人才的公告

　　為進一步加強招商引資隊伍建設，經區委、區政府批準，區投資促進局決定面向社會公開招聘招商人才，現將相關事項公布如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　擬招聘24名招商人才，其中招商總監1名，招商副總監3名，招商專員20名。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象：具有本科及以上學歷的社會在職、非在職人員，特別優秀的可適當放寬學歷要求。

　　（二）招聘范圍：面向全球招聘。

　　（三）招聘條件：

　　1. 熱愛招商引資工作，熟悉招商引資工作全流程；具備良好的溝通談判能力、高超的商務談判技巧；樂觀開朗、積極主動、吃苦耐勞、個性隨和、善于團隊合作；擁有豐富的產業、商會、企業資源，以及廣泛的人脈資源。

　　2. 有從事招商相關工作經驗者優先，有在政府和外企、知名企業工作經歷者優先，英語口語流利或掌握兩門以上外語者優先，并能適應經常性出差。

　　3.符合招聘職位所要求的其他資格條件。

　　（四）否決條件

　　具有下列情形之一的，不得參加本次公開招聘：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.受處分尚未解除的；

　　4.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　5.其他法律規定不得被聘用情形的。

　　三、招聘流程

　　（一）報名

　　1.報名時間：2018年5月6日9:00至5月14日17:00。

　　2.本次招聘采用網上報名，應聘人員在報名時間內登錄成都市青白江區公眾信息網（http://www.qbj.gov.cn/）點擊下載并如實填寫《報名表》，同時將學歷證明材料、職稱、身份證、獲獎證書等掃描件發送至指定郵箱2232154962@qq.com（郵件標題名稱：姓名+學歷+報考崗位。如：李四+研究生+招商專員1）。

　　3.應聘人員應如實填寫提交有關信息和材料，電子版照片提供本人近期免冠證件照及生活照各1張，文件格式為JPG或BMP。不按規定完整填寫者，不予初審。

　　（二）初審

　　考核小組根據報名情況進行初審，按不低于1：3的比例確定進入面試人選，并于2018年5月15日在成都市青白江區公眾信息網上公布。達不到上述比例的，經研究同意，可相應調減招聘人數。

　　（三）第一輪面試

　　1.面試方式:

　　（1）主要采取個人競聘演講+答辯的方式進行，重在測試應試者的團隊配合能力、應變能力、綜合分析能力、組織領導能力和溝通表達能力。

　　（2）競聘演講內容包括自身優勢、對競聘崗位的認識、工作思路以及工作目標等，演講時間不超過3分鐘。

　　2.面試時間：2018年5月16日-17日（暫定，如有調整另行通知）。

　　面試地點：區投促局會議室（青白江區鳳凰西六路文體中心C區2樓）。

　　3.面試成績：面試成績根據評委評分計算平均得分。滿分100分，最低合格線為80分，低于80分者不得進入第二輪面試。

　　4.復試人員：根據第一輪面試成績由高到低的順序，按不低于1:1的比例確定第二輪面試人員名單。名單將通過成都市青白江區公眾信息網上公布。

　　（四）第二輪面試

　　1.面試方式:

　　（1）主要采取情景模擬（角色扮演）、招商經驗分享等，但不限于上述方式。重在測試應試者的實際操作能力及應變能力。

　　（2）情景模擬由考核小組規定情景內容，應試者根據所報考職務進行角色扮演，考核小組根據應試者模擬表現進行現場打分。

　　（3）應試者選取自己招商經歷中的典型事例進行分享。

　　2.面試地點：區投促局會議室（青白江區鳳凰西六路文體中心C區2樓）。

　　3.面試成績：第二輪面試由考核小組評定為合格或者不合格。若職位出現空缺，則從第一輪面試人員中擇優替補。

　　4.第二輪面試合格人員，經考核小組審定后，依次確定擬聘人選。

　　（六）擬聘人員公布

　　擬聘人員名單通過成都市青白江區公眾信息網予以公示。

　　公示期間如有實名反映擬聘人選不符合任職條件且經查證屬實的，取消聘用資格。

　　擬聘人員公示結束后，進入體檢環節。

　　（七）體檢

　　進入體檢人員按照通知時間自行前往青白江區人民醫院進行體檢。體檢費用由進入體檢人員自行承擔。

　　四、聘用管理

　　（一）經體檢合格公示后，擬聘人員應在5個工作日內與成都市青白江區投資促進局簽訂勞動合同。未經招聘單位同意，逾期未簽訂勞動合同者，視為自動放棄。

　　（二）勞動合同采取一年一簽的形式。凡被聘用的人員，按國家規定實行試用期制度，試用期一個月，試用期工資按照3000元/月執行。試用期內，用人單位認為達不到錄用條件的，直接解除聘用。試用期包含在聘用期限內。

　　（三）聘用人員的管理及考核按照《專業招商隊伍管理考核辦法》進行。聘用人員一律實行“年薪+提成”薪酬結構。其中，年薪的70%按月發放，年薪的30%作為績效考核按季度發放。招商總監、副總監的年薪為25-30萬元/年，招商專員的年薪為15-20萬元/年，具體工資待遇根據人員的工作能力、工作年限等確定。提成按完成基本招商目標的超額部分給予獎勵；提成獎勵直接獎勵給整個招商團隊，由招商總監根據個人貢獻大小進行分配。對未完成全年目標、年度考核不合格者將按相關規定予以解聘。

　　五、競聘工作要求

　　（一）本次招聘成立考核小組,區紀委監委負責派員全程監督。

　　（二）應聘人員如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名、考試或聘用資格，考試中出現作弊情況，將隨時取消其相關資格。

　　（三）應聘人員在公開招聘過程中須按照相關要求完成所有程序，凡因個人原因出現缺考、逾期等情況，視為自動放棄，相關空額根據工作需要酌情遞補。

　　（四）為維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督（監督舉報電話：成都市青白江區紀委028- 83681913）。

　　本公告未盡事宜由成都市青白江區投資促進局負責解釋。

　　咨詢電話：028-68036162

　　附件1.成都市青白江區投資促進局公開招聘崗位需求表

　　附件2.成都市青白江區投資促進局公開招聘報名表

　　成都市青白江區投資促進局

　　2018年5月5日