2018年吉林長春市朝陽區征收辦公室招聘10人公告

來源：長春朝陽人社官方微信公眾號 2018-05-08 10:49:10

　　長春市朝陽區面向社會公開招聘征收辦公室工作人員工作方案

　　因工作需要，長春市朝陽區決定面向社會公開招聘永春鎮征收辦公室工作人員，現制定方案如下：

　　一、招聘崗位及人數

　　1.征收工作人員，招聘人數10人。

　　二、工作地點及工作內容

　　1.工作地點：永春鎮鎮政府轄區內

　　2.工作內容：房屋征收、入戶踏查、鑒別材料及其他輔助性工作。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護黨的路線、方針、政策，組織紀律性強，服從崗位調配;

　　2.身體健康，作風踏實，甘于奉獻;

　　3.有較好的文字基礎和語言表達能力，有較強的溝通協調能力，能夠熟練使用現代化辦公設備;

　　4.具有國家承認的高中及以上學歷;

　　5.年齡22-40周歲;

　　6.男性優先，退伍軍人優先，熟悉農村征收工作優先。

　　(二)有下列情形之一的人員不得應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2.被公安機關行政拘留的;

　　3.曾被開除公職或受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

　　4.有違法違紀嫌疑正在接受調查的;

　　5.患有嚴重疾病，無法正常工作的;

　　6.法律法規規定不得聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)發布公告

　　發布時間為2018年5月2日至2018年5月8日。在長春市人才招聘網和朝陽區政府網站發布招聘公告。

　　(二)報名及資格審查

　　報名時間為2018年5月9日至5月11日(上午9：00至11：30;下午13:00至16：30)。報名地點設在朝陽區政府人社局451室(朝陽區人才開發服務中心，前進大街1855號)。報名者需本人持《朝陽區編制外崗位應聘人員報名表》(在朝陽區人社局網站自行下載填寫,粘貼近期白底小2寸免冠照片1張)、身份證、戶口本、學歷證書以及其他證明材料的原件和復印件。

　　(三)考試

　　本次招聘的考試形式為面試，根據總成績由高到低的順序，按1：1的比例確定擬聘用人員。

　　面試時間以朝陽區人才開發服務中心電話通知為準，采取結構化面試的方式，面試時間10分鐘，滿分100分，合格線為60分，面試未達到合格線的不予聘用。

　　(四)體檢

　　體檢工作參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

　　(五)政審

　　由考生戶籍所在地或經常居住地公安機關出具政審材料。

　　(六)公示

　　體檢、政審合格人員名單，在朝陽區人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。

　　五、相關待遇和管理

　　1.此次招聘的征收工作人員為聘用制工作人員，被聘人員與長春市朝陽區人力資源開發服務有限公司簽訂為期一年的勞動合同，到朝陽區永春鎮人民政府工作。聘用人員試用期1個月，試用期間不符合用人單位崗位要求的予以解聘。

　　2.如征收工作人員職位出現空缺，或確有工作需要，經研究可在參加面試且達到合格線以上的未聘用人員中，按總成績由高到低的順序依次遞補。