2018年浙江寧波市海曙區舊村改造辦公室編外招聘5人公告
寧波市海曙區舊村辦是區政府直屬的全民事業單位，主要負責全區集體土地拆遷工作的指導督促、綜合協調、監督檢查，做好計劃制定、資金落實、拆遷安置等相關工作。因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員5名。現將有關招聘事項公布如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一面談和擇優聘用的辦法，面向社會招聘具有一定經驗的工作人員。
二、招聘基本條件
(一)品行端正、遵紀守法，具有良好的職業道德和團隊協作精神;
(二)具備適應崗位要求的業務知識和身體、心理素質;
(三)具有較強的人際溝通、文字表達能力，工作細致、嚴謹，責任心強。
三、招聘崗位要求及待遇
(一)招聘崗位及名額
1、行政文秘1名:
(1)本科學歷，年齡38周歲以下，性別不限;
(2)能熟練應用各種辦公軟件和上網操作;
(3)中文或相近專業，有較強的文字處理能力和寫作功底，有2年及以上相關工作崗位經歷及駕照者優先(如有發表的相關作品或工作中撰寫的有關材料的，請在報名時一并提交)。
2、綜合拆遷管理1名：
(1)大專及以上學歷，年齡38周歲及以下，寧波本地戶口，男性;
(2)善于溝通交流、責任心強，具有處理復雜事務的能力;
(3)有2年及以上征地拆遷重點工程相關工作經驗及駕照者優先。
3、項目前期管理1名
(1)本科學歷，年齡38周歲及以下，男性;
(2)有較強的文字功底及相關數據處理能力;
(3)有2年及以上城建相關工作經驗者優先。
4、工程管理2名
(1)本科學歷，年齡38周歲及以下，男性;
(2)有較強的計劃、組織、溝通、協調能力;
(3)土木工程、城建房地產等相關專業，具備2年及以上工程施工現場管理經驗，有駕照及工程師資格證書、安全員資格證書者優先。
(二)人員待遇：
1、行政文秘崗年薪6---7萬左右，按規定繳納五險一金;
2、綜合拆遷管理、項目前期管理崗年薪5—6萬，按規定繳納五險一金;
3、工程管理崗年薪7—9萬，按規定繳納五險一金。
四、招聘程序
(一)報名。采取網上報名或現場報名方式進行。
現場報名：即日起至5月18日(工作日)17:30止，上午8:30-11:30;下午14:00-17:30。請登錄寧波市人才網(http://www.nbrc.com.cn/)，自行下載報名登記表(詳見附件1)，并將報名登記表、本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、職稱證書、榮譽證書等相關證件的原件及復印件送至寧波市海曙區新典路14號，206室孫老師收。
網上報名：即日起至5月20日24:00止，請登錄寧波市人才網(http://www.nbrc.com.cn/)，自行下載報名登記表(詳見附件1)，填寫真實個人信息，并將報名登記表、本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、職稱證書、榮譽證書等相關證件的復印件、一寸免冠近照一張統一轉換成PDF格式文件，發至舊村辦郵箱jiucb@163.com。
(二)資格審查。報名結束后，本辦將對所有收到的有效材料進行資格審查及篩選，擇優確定進入面試人員名單。
(三)統一面試。初審后，將通知初審合格人員參加面試。通過網上報名進入面試的應聘者請攜帶本人身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、職稱證書、榮譽證書等相關證件的原件參加面試。
五、聯系方式：
咨詢電話:87453495孫老師
地址：寧波市海曙區新典路14號
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