2018年浙江寧波市海曙區龍觀鄉招聘合同制人員5人公告

來源：海曙區人民政府 2018-05-04 15:58:46

　　2018年寧波市海曙區龍觀鄉招聘合同制工作人員從事基層公共服務工作公告

　　根據《關于做好社會保障和公共就業基層服務平臺人員招錄工作的通知》(海人社〔2018〕32號)精神，結合我鄉實際，經鄉黨委政府研究同意，并報區人力資源和社會保障局備案批準，決定公開招聘勞動保障員5名。現就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審核、筆試、面試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘合同制工作人員。

　　二、招聘對象基本條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規;

　　(二)遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質;

　　(三)具有招聘職位所需的學歷、專業等要求;

　　(四)具有適應崗位要求的身體條件;

　　(五)具備崗位所需的其他條件。

　　三、招聘崗位、人數、專業、學歷和范圍及資格條件

　　招聘崗位：基層公共服務平臺;招聘人數：5人;學歷要求：全日制普通高校專科以上學歷;招聘范圍：2013年6月及以后畢業，寧波市生源;所學專業要求：專業不限;備注：同等條件下龍觀戶籍優先。

　　四、招聘辦法和步驟

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間：2018年5月7日-9日(上午8:30-11:00，下午2:00-4:00);

　　2.報名地點：龍觀鄉政府南樓313辦公室

　　3.報名要求：報名者須在規定時間內攜帶報名表(詳見

　　附件)、身份證、戶口本、學歷學位證書等招聘崗位要求所

　　需證件的原件及復印件、近期1寸正面免冠同底彩照6張接

　　受資格審核。

　　4.應聘人員應嚴格按照資格條件要求進行報名，所提供的材料必須真實有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

　　5.符合條件的報名人數與招聘職位指標數之比不足2：1的，則相應核減或取消該職位招聘指標。

　　6.資格初審時間：2018年5月10日-11日。鄉組織人事部門對報考人員選定的職位進行資格初審，對初審未通過的人員說明理由。

　　(二)筆試

　　筆試準考證發放時間：2018年5月14日(上午8：0-11：00，下午1：30-4：30)。

　　考生憑本人有效《居民身份證》到鄉公共服務中心窗口領取。

　　筆試為閉卷考試(考試均不指定參考用書，不組織也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班)。

　　筆試時間：初定于 5月16日(具體時間以準考證為準)。報考人員同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

　　筆試科目為綜合知識，百分制。筆試成績在筆試考試結束后7個工作日內公布，考生可以登錄海曙-龍觀查詢，網址：http://hsjyh.haishu.gov.cn/main_lgx/index.html。根據筆試成績從高分到低分按招聘指標數確定面試對象，指標數2名及以下的按1:3比例確定面試對象，指標數3名及以上的1:2比例確定面試對象，同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員，不足比例的按實際人數確定。

　　進入面試的人員名單，于筆試成績公布之日在海曙-龍觀公布，網址http://hsjyh.haishu.gov.cn/main_lgx/index.html。

　　(三)面試

　　面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。考試總成績為筆試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，按總成績從高分到低分按招聘指標等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門公共知識。面試時間及地點另行通知。

　　(四)體檢

　　體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳關于轉發《人力資源和社會保障部衛生部修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(浙人社發〔2010〕109號)及人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號) 執行。體檢不合格者淘汰，合格者進入考察。報考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

　　(五)考察

　　考察工作由龍觀鄉組織實施，具體參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發〔2008〕58號)和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)〉有關條款的通知》(浙人社發〔2014〕149號)執行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請。考察結論為不宜聘用的淘汰。

　　(六)公示、錄用

　　考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。

　　招聘各環節若出現職位名額空缺的，按高分到低分從應試合格人員中依次等額遞補。

　　公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續。無正當理由不在規定時間內辦理手續的，視作自動放棄。在辦理人事關系轉移或報到手續時，若發現應聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。

　　五、有關說明

　　1.戶籍以報名第一日前的戶口所在地為準(不含高校就學落戶);生源指高校入學前戶口所在地。

　　2.報考人員須具備國家承認的學歷，且符合報考職位所需的學歷和職位要求。研究生還須取得相應的學位證書。留學人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

　　3. 錄用人員在招聘公告發布一年內若出現離職的，空缺名額可直接從本次招聘相應職位應試合格人員中按高分到低分依次等額遞補。

　　報考人員在招聘程序各環節中的違紀違規行為，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》處理。

　　本次公開招聘工作咨詢電話：88436780