2018年靖邊縣在就業困難的大學生中公開招聘公益性崗位協管員公告

 

　　根據榆林市人力資源和社會保障局《關于在全市各縣區就業困難的大學生中公開招聘公益性崗位協管員的通知》(榆政人社函[2018]125號)文件精神，經縣政府同意，擬在全縣范圍公開招聘一批公益性崗位協管員，用以解決我縣就業困難的普通高校畢業生就業問題，現具體公告如下：

 

　　一、招聘人數

 

　　本次公開招聘80名協管員。崗位全部設在各鎮、便民服務中心、新橋農場。

 

　　二、招聘對象和條件

 

　　(一)招聘對象

 

　　2018年3月31日之前為靖邊縣戶籍并獲得國家承認的大專(高職)及以上學歷未就業且進入靖邊縣人才庫的普通高校畢業生。

 

　　(二)招聘條件

 

　　1、擁護黨的路線、方針、政策并遵守國家法律法規;

 

　　2、品行端正，身心健康，無遺傳疾病史;

 

　　3、具有良好的職業道德;

 

　　4、具備正常履行職責的身體條件;

 

　　5、年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1983年3月31日至2000年3月31日期間出生)。

 

　　三、報名及資格審查

 

　　1、報名時間：2018年5月7日8時至5月11日17時

 

　　報名地點：靖邊縣老干部活動中心二樓小會議室(東河灣體育場)。

 

　　2、資格審查

 

　　(1)報考采用現場報名的方式，應聘人員報名時必須由本人持畢業證(學位證)、居民有效身份證、戶口薄或戶籍證明和兩張近期免冠一寸彩照進行報名。并繳納報名費、考務費50元(對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭、農村低保戶和建檔立卡貧困戶報考人員，經縣民政部門或扶貧辦出具證明后可以減免考務費用)，由工作人員現場給報名者拍照并攝像備查。由縣人社部門組成資格審查組，負責現場資格審核。

 

　　(2)參加報名考試者所提供證件必須真實，不得偽造和冒名頂替，所有證件一律入網驗證或到相關部門查證，提供假證件者除取消報名錄聘資格外，還要追究相關責任。

 

　　(3)報名、資格審查結束后，報招考領導小組審定。

 

　　四、筆試

 

　　1、考試內容：本次公開招聘考試采取閉卷筆試的方式組織考試，內容為陜西省事業單位公開招聘工作人員公共基礎知識。

 

　　2、考試時間、地點：待招聘領導小組會議研究后另行通知。

 

　　本次公開招聘考試，招聘機構不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦輔導培訓班。

 

　　考試時，考生須攜帶準考證、二代居民身份證方可進入考場。對冒名頂考的報考人員，一經查實，取消報考人員的考試資格，并在三年內不得參加縣上組織的任何招聘考試。冒名頂考人員屬于在校學生的建議所在學校給予處分;屬于本縣機關事業單位工作人員的報紀檢監察部門給予行政處分;屬于社會從業人員的由所屬管理部門給予處罰。

 

　　五、考核

 

　　1、政審。筆試結束后，按照成績從高分到低分擬定初選人員。末位成績并列的，全部擬定為初選人員。對初選人員根據畢業時間由先到后、學歷由高到低、思想政治素質、能力素質、遵紀守法、道德品質修養等綜合情況確定擬聘人員，同等條件下建檔立卡貧困戶子女優先。

 

　　2、體檢。政審合格的考生參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢費用由考生自理。

 

　　3、對政審、體檢不合格者，不予聘用;對弄虛作假，違反規定的報考人員一經查實，取消聘用資格。

 

　　4、政審、體檢合格后，對擬聘人員名單進行公示，公示期間接受社會監督。

 

　　六、聘用管理

 

　　(一)崗位性質。聘用人員所從事的是公益性工作，納入公益性崗位管理，屬臨時性用工。被聘人員有更合適的就業機會，經協商后可隨時解聘。

 

　　(二)人員管理。聘用人員聘用后要服從縣人社局統一分配。聘用人員實行勞務派遣制，與市人社部門委托的勞務派遣公司建立勞動關系，簽訂勞動合同。合同期限暫定為三年，合同一年一簽，試用期為一個月，試用期不合格的，予以解聘。用人單位負責聘用人員的日常管理、考勤考核。

 

　　(三)待遇。聘用人員享受崗位補貼和社會保險補貼。崗位補貼每月2500元(其中的500元為考核浮動補貼);社會保險補貼包括基本養老、醫療、工傷、失業、生育等五項社會保險補貼。勞務派遣公司負責崗位補貼的申請發放、社會保險費的申報繳納。

 

　　本次招聘相關事宜可在靖邊縣人民政府網(www.jingbian.gov.cn)查詢。

 

　　靖邊縣2018年公開招聘協管員工作領導小組辦公室

 

　　2018年5月3日