根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘69名輔助人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、組織領導

　　本次招聘工作由縣人力資源和社會保障局會同相關招聘單位共同組織實施，紀檢監(jiān)察機關實施監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚒⒖疾煜嘟Y合的方法進行。

　　三、招聘崗位

　　具體崗位詳見附件：《鳳陽縣2018年部分單位公開招聘輔助人員崗位計劃表》(以下簡稱《崗位計劃表》)。

　　四、招聘對象和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有國家承認的且符合招聘崗位要求的學歷條件;

　　(四)適應崗位要求的身體條件(其中：縣人民法院書記員、司法警察崗位身體條件為：身體健康，五官端正，無殘疾，無口吃，無色盲，無色弱，無紋身;報考司法警察崗位的，男性身高不低于1.70M，體重不低于50千克，女性身高不低于1.60M,體重不低于45千克;雙眼裸視4.8以上);

　　(五)崗位所需的其他條件;

　　(六)年齡計算：35周歲以下為“1982年5月12日以后出生”。

　　加分條件：

　　報考縣人民法院書記員崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪信息錄入人員崗位：具有全國計算機等級考試一級及以上合格證書者加3分;

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

　　(六)因違反輔助人員相關管理規(guī)定被解聘人員。

　　五、招聘程序

　　招聘工作按照報名、資格審查、筆試(其中：報考縣人民法院書記員崗位須增加專業(yè)技能測試;司法警察崗位須增加體能測試)、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　　(一)報名

　　1、報名時間：2018年5月12日—16日(雙休日正常上班)

　　上午8：30—11：30;下午3:00—5：30

　　2、報名地點：鳳陽縣人力資源和社會保障局西門大廳內(nèi)。

　　咨詢電話：0550-6735941(報名期間使用)。

　　3、采取現(xiàn)場報名的方式。報名時攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證、計算機等級證書、退伍證等相關證件原件和復印件，近期小二寸半身同底正面免冠照片3張。其中：2018年全日制應屆畢業(yè)生畢業(yè)證等材料尚未取得的，須提供學生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

　　4、應聘人員按招聘崗位進行報名，每位應聘人員限報一個崗位。應聘同一崗位的須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于2：1。不足規(guī)定比例的，相應減少招考計劃數(shù)。

　　5、根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取考試費用，計兩科90元。

　　6、報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　7、參加報考的人員務必于2018年5月25日工作時間憑本人身份證和繳費發(fā)票到原報名地點領取《準考證》。逾期不領者，視為自動放棄。

　　(二)筆試

　　1、筆試科目：筆試科目為《公共基礎知識》和《申論》兩科，卷面分值均為100分。

　　2、筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達等。

　　3、筆試時間：2018年5月26日

　　上午：8:30—11:30《公共基礎知識》、《申論》

　　4、筆試地點：見準考證

　　5、筆試成績公布。筆試成績于筆試結束后5個工作日內(nèi)在鳳陽政府網(wǎng)站公布。筆試成績?yōu)椤豆不A知識》(占40%)與《申論》(占60%)的合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，隨筆試成績一起公示。

　　(三)專業(yè)技能測試及體能測試

　　1、報考縣人民法院審判輔助人員崗位專業(yè)技能測試及體能測試人員的范圍：根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)依筆試成績加上加分分值從高分到低分順序按2：1比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為測試人選。

　　2、專業(yè)技能測試分值。專業(yè)技能測試分值為100分，其中：計算機文字錄入速度(80分)、文本編輯(20分)。

　　3、體能測試參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)規(guī)定標準進行測試，體能測試不合格者不予聘用。

　　測試時間、地點另行通知。其中：體能測試由縣人民法院依據(jù)標準組織測試。

　　(四)考試總成績計算

　　1、縣人民法院書記員崗位：

　　考試總成績?yōu)椋汗P試成績*40%+專業(yè)技能測試成績*60%的合成成績+加分分值。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪信息錄入員崗位：

　　考試總成績?yōu)楣P試成績加上加分分值。

　　3、其他崗位：

　　其他崗位筆試成績即為考試總成績。

　　應聘人員考試總成績及入圍體檢人員名單在專業(yè)技能測試及體能測試結束后公布。

　　(五)體檢與考察

　　按照應聘人員的考試總成績由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。如出現(xiàn)考試總成績相同情況，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤模浴渡暾摗?書記員崗位按《專業(yè)技能測試》)成績高低順序排序，成績?nèi)韵嗤耐ㄟ^增加筆試或面試程序決定。

　　體檢和考察工作由縣人社局和招聘單位共同組織，體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　考察由兩名及以上人員組成考察組。考察內(nèi)容包括復核應聘者報名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

　　對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。

　　(六)公示與聘用

　　從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在鳳陽政府網(wǎng)站公示5天，同時公布監(jiān)督舉報電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定，辦理相關聘用手續(xù)。

　　六、聘后待遇

　　1、擬招聘的輔助人員采取勞務派遣的方式進行，被聘用人員與勞務派遣單位簽訂聘用合同，聘用期限為3年，用人單位負責招聘人員的使用、考核及管理。合同期滿人員由用人單位根據(jù)工作需要向勞務派遣單位提出續(xù)簽或解聘意見。

　　2、被聘用人員工資按現(xiàn)行輔助人員工資標準執(zhí)行，由縣財政予以保障。合同期內(nèi)工資和“五險一金”單位負擔部分由用人單位按時將經(jīng)費劃撥勞務派遣單位，勞務派遣單位負責發(fā)放工資和繳納“五險一金”。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督(監(jiān)督電話：0550-2226681 )。

　　本公告相關事項由縣人社局會同相關招聘部門負責解釋。

　　鳳陽縣人力資源和社會保障局

　　2018年5月3日

　　附件：鳳陽縣2018年部分單位公開招聘輔助人員崗位計劃表.xls