2018年江西萍鄉市湘東區城市管理局招聘10人公告
為進一步強化城市管理行政執法工作，根據湘東區《關于深入推進城市執法體制改革改進城市管理工作實施方案》的要求，為深入推動我區城管執法體制改革和城同治，結合實際工作需要，面向社會公開招聘 城市管理協管員(勞務派遣人員)，現就有關事項公告如下：
一、招聘原則
萍鄉市湘東區城市管理局委托萍鄉市民生人力資源有限公司負責招聘工作，堅持公開、平等、擇優的原則，采取考試和考察相結合的方式，招聘德才兼備優秀人才。
二、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
城市管理協管員(勞務派遣人員)10名
(二)招聘條件
1、思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線和方針政策;
2、遵紀守法，品行端正，作風正派，服從安排，愛崗敬業，尊敬領導，團結同事，有較好的奉獻精神、吃苦精神和較強的組織紀律性、工作責任感;
3、年齡：35周歲以下(1983年5月1日以后出生)，高中及以上學歷，男性，湘東戶籍，方便上夜班，退伍軍人優先。
4、身體健康，體形端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，有較強的語言表達能力，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病，身體協調性好，反應敏捷，凈身高不低于1.62米。
5、具有下列情形之一的，不具備資格：
(1)受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的;
(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;
(3)道德敗壞，有偷竊等不良行為的;
(4)國家法律法規規定不得招聘的其他人員。
三、招聘工作程序
(一)報名
1、報名時間：2018年5月2日至5月10日(工作日)
2、現場報名地點：萍鄉市民生人力資源有限公司(原東方賓館停車場食堂二樓，聯系人：馬克，聯系電話：0799-6234009)。
3、現場報名需攜帶的材料：本人有效身份證、戶口本、畢業證、派出所出具的無犯罪記錄證明材料、應聘崗位相關資格證書(駕駛證、退伍證等)原件及復印件1份(A4紙)，本人近期1寸免冠紅底彩照1張。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程，期間考生提供的信息、材料與所報崗位條件不符的，核實后，取消考試入圍資格。報考人員應仔細閱讀崗位報考條件。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報考人員自己承擔。
(三)考試
考試內容：體能測試、筆試、面試
(1)時間：待民生公司通知
(2)地點：待民生公司通知
(四)體檢和政審
1、體檢：體檢人員名單按考試總成績由高到低以崗位人數1:1的比例確定，如遇名次并列的，以體能素質測試成績高者優先。在體檢過程中，因不合格等原因產生的缺額，可按考試總成績依次遞補一次。體檢標準參照《義務兵征召體檢標準》執行。
2、政審考察：考察應聘者的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。由當地鄉鎮人民政府(街道辦事處)或公安派出所出具現實表現證明。發現有違法亂紀、道德敗壞或不能聘用的情況的，取消其受聘資格。
(五)聘用
1、招聘領導小組按照規定和標準，根據各環節考察情況綜合考慮，擇優確定擬招聘人員。
2、試用期和合同期，凡聘用人員試用期為兩個月，試用合格后與萍鄉市民生人力資源有限公司簽訂勞動合同，予以聘用，不合格的，取消聘用。
3、實行與績效考核掛鉤的月薪制。試用期間發放基本工資，試用期滿合格者，按績效考核辦法計發薪酬，人均月收入2500元左右，聘用期間享受國家政策規定的養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險，不購買住房公積金。
