2018年山西運城萬榮縣公安局交通警察大隊招聘交通協管員50人公告
根據工作需要，萬榮縣公安局交通警察大隊在對原有協管人員進行清理、規范、整頓的基礎上，為彌補警力不足，經請示縣委、縣政府同意，縣公安交警大隊決定面向社會公開招聘60名交通協管員。為確保招聘“公開、平等、競爭、擇優”進行，制定本方案：
一、招聘崗位及名額
招錄交通協管員50名(男性)。
二、招聘條件
1、遵守國家法律法規，品行端正，身體健康，熱愛交警工作，具有全面履行本崗位職責的能力;
2、年齡在18-25周歲，具有中專以上文化程度，吃苦耐勞，無犯罪記錄，有良好的工作作風;身體健康、五官端正，無殘疾，無重聽，無口吃，無色盲、色弱，身高1.70米以上;
3、會寫作、會說普通話、熱愛新聞宣傳和文藝工作的(男女不限);
4、同等條件下，公安、司法、法律中文、文秘專業的畢業生，2018年退伍士兵，能夠熟練使用電腦和持有C照以上駕駛證的優先;
5、有下列情形之一的不得報名：曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的人員;有犯罪嫌疑尚未查清的或正在接受紀律審查的人員;曾被辭退、開除公職或者在交警崗位自動離崗的人員;道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的人員;直系血親和對本人有重大影響的旁系血親參加過邪教組織及違法犯罪活動或在境內外從事顛覆我國政權活動的人員;其他不符合聘用條件的人員。
三、招聘方法和程序
(一)報名
1、報名時間：報名截止日期為2018年5月15日。
2、報名地點：萬榮公安交警大隊辦公室。
聯系人：李曉華，聯系電話：13835890444。
聯系人：武克軍，聯系電話：15035953444。
3、報名要求：應聘人員本人到場報名。報名時需持本人身份證、戶口本、畢業證或退伍證、獲獎證件等原件和近期一寸免冠紅底照片9張。
(二)初審
報名時，對報考人員諸如身高、年齡、學歷等條件進行
初審，合格者準予參加體檢。
(三)考試
1、體能測評：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高、俯臥撐。參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》規定執行，以上三項體能測評全部合格者進入筆試，不合格者直接淘汰。測評時間、地點另行通知。
2、筆試：命題范圍為《行政職業能力測試》、《中華人民共和國道路交通安全法》，滿分100分。時間、地點另行通知。根據筆試總體情況，從高分到低分確定入圍人員。
3、面試：對參加面試人員實行封閉管理，抽簽決定應試順序。面試時間為5分鐘，參加面試人員首先自我介紹，時間為1分鐘，然后現場回答考官提出的問題，時間為4分鐘，考官現場打分。對于違反面試規定的考生，取消面試資格。考生抽簽時仍未到場者視為自動放棄。
4、在體能測評合格的基礎上，根據招聘計劃和考生綜合成績(綜合成績=筆試成績×80%+面試成績×20%)，按照1:1.5的比例由招聘領導小組集體確定參與政審人員名單。
(四)體檢
參加體檢人員持本人身份證到指定地點集合體檢，體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》規定進行，費用自理，體檢時間地點另行通知。體檢不合格者取消參加招聘資格。
(五)政審及公示
1、政審：政審由專門工作組采取走訪調查、查閱檔案等方式進行，政審不合格者取消招聘資格。政審合格者按照1:1的比例由招聘領導小組集體確定擬招聘人員名單。
2、公示：對擬招聘人員進行7天(工作日)公示，公示無異議者，履行聘用手續。
(六)培訓錄用
經公示合格的人員，由縣交警大隊進行為期15天的業務培訓，培訓考試合格后上崗，不合格者不予錄用。
四、交通協管員職責
(一)公安部《關于加強交通協管員隊伍建設的指導意見》，要求協管員執勤必須有正式民警帶領，并嚴禁民警及其他管理部門對協管員下發罰款指標。交通協管員在交警指導下可以承擔的工作有：維護道路交通秩序，勸阻交通安全違法行為;維護交通事故現場秩序，保護事故現場，搶救受傷人員;進行交通安全宣傳教育;及時報告道路上的交通、治安情況和其他重要情況;接受群眾求助。
(二)交通協管員有違法犯罪、嚴重違紀行為或違反規章制度且屢教不改的，要予以辭退。
2018年5月2日
