為深入實施人才強區戰略,切實解決我區專業人才緊缺現狀，為推動我區“提升城市經濟首位度、打造社會發展首善區”提供人才保障，沙市區委、區政府決定2018年面向社會引進35名高層次專業技術人才，現將有關事項公告如下：

　　一、引進對象及資格條件

　　（一）引進對象

　　主要面向應往屆全日制普通高校博士研究生、碩士研究生。具有注冊會計師、注冊審計師、注冊建造師資格和法律職業資格A證，畢業于北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學報考相應崗位學歷可放寬至全日制本科（學士）；報考足球教練學歷可放寬至大專。

　　沙市區機關事業單位現有在編人員不納入引進范圍。

　　（二）資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　2.符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》的基本條件。

　　3.全日制博士研究生，年齡不超過40周歲（即1978年1月1日以后出生）；全日制碩士研究生、全日制本科生年齡不超過35周歲（即1983年1月1日以后出生）。引進足球教練有相應經歷的，年齡可放寬為不超過45周歲（即1973年1月1日以后出生）。

　　4.具備符合崗位要求的專業資格和技能條件。

　　5.服從工作安排。

　　6.有下列情況之一的不得報名：

　　曾受過刑事處罰和被開除公職的；在各級公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；公務員被辭退未滿五年的；在校期間受過院系級以上處分以及有關法律法規規定不得錄（聘）用的其他情形；報考前在原單位服務期未滿的；按照相關規定應當回避的。

　　（三）崗位及專業要求

　　共35名。詳見附表《沙市區2018年度事業單位引進高層次專業技術人才崗位條件一覽表》。

　　二、引進方式及程序

　　（一）引進方式

　　此次人才引進不安排筆試環節，通過報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等形式確定。

　　（二）引進程序

　　1．發布公告。在荊州日報、荊州黨建網、荊州市人事考試網、沙市區人民政府網、今日沙市和沙市組工微信公眾號等媒體發布公告。

　　2．報名。報名人員可通過現場報名、發送郵件和登陸荊州市人事考試網三種方式報名。

　　現場報名，可在沙市區長港路100號區行政中心3A樓區委組織部310室和各宣傳推介會現場（推介會的地址和時間另行通知）報名。需現場提交報名登記表和相關證件及材料。報名時間2018年5月1日（周二）9：00起至6月5日（周二）16：00截止，不含節假日。

　　發送郵件報名，報名人員通過發送報名表和相關證件及材料的電子照片和電子版到ssqgbs@163.com郵箱進行報名。報名時間2018年5月1日（周二）9：00起至6月5日（周二）16：00截止。

　　登陸荊州市人事考試網（http://www.jzrsks.cn/）報名，注冊個人信息后提交申請，并同時上傳近期正面免冠彩色照片（jpg格式，大小在10KB—20KB），時間2018年5月25日（周五）9：00起至6月5日（周二）16：00截止。

　　本次事業單位引進高層次專業技術人才的報名不能用新、舊兩個身份證號碼同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。如考生報名資格實際條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤或弄虛作假，由此產生的后果由考生本人負責。報名資格條件由區委人才工作領導小組辦公室負責解釋。考生對報考條件若有疑問，可撥打招聘電話咨詢，報名登記表可在荊州人事考試網下載。

　　3.資格審查。資格審查分為初審和復審,復審在考察階段進行。時間地點另行通知。

　　資格初審時，由區委人才工作領導小組辦公室和用人單位及其主管部門根據報考人員所學專業與報考職位的匹配度，審核確定。審核結果及時反饋報考人員。

　　資格初審不合格者，取消面試資格。

　　資格初審并經報名調劑后，崗位招聘計劃數與參加面試人數比例達不到1：2的，取消該崗位招聘計劃或減少該崗位招聘數。資格審查貫穿本次事業單位引進高層次專業技術人才招聘全程，一經發現不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反招聘規定者將取消其聘用資格。

　　4.面試（6月上中旬）。面試采用結構化面試方式進行，時間地點另行通知。面試公告發布后，考生放棄面試的需在面試舉行之日前5天申明放棄，因考生放棄面試或未按照規定時間、地點參加面試導致該職位達不到規定比例的，該職位可正常開考。對只有1名考生參加面試的崗位，實行面試最低分數線控制，最低分數線設定為80分，達不到最低分數線的考生，不能進入考察階段，相應招聘崗位計劃取消。

　　若有同一崗位面試成績相同者，加試一場，按加試成績從高分到低分確定人選。

　　5.考察（6月下旬）。一般實行差額考察，按1：2比例確定考察對象。面試后，沒有差額考察人選的，經研究后可實行等額考察。考察采取實地考察的形式進行，突出德才素質，重點對入圍人選道德品行、專業特長、能力素質、現實表現、工作業績、職位匹配度等情況進行全面考察。

　　考察的同時進行資格復審。資格復審由區委人才工作領導小組辦公室和用人單位及其主管部門負責。進入考察的人員須準備：下載打印的《沙市區2018年度事業單位引進高層次專業技術人才報名表》（一式兩份）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登陸中國高等教育學生信息網查詢打印，一式兩份）、有效身份證、畢業證、學位證，以及招聘崗位要求的相關證書（證明）原件、復印件，交考察組進行資格審查。資格復審不合格者，取消資格，視具體情況，經研究后可進行遞補。

　　6．體檢（6月下旬）。體檢地點另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》和行業有關規定執行。根據考生面試成績和考察結果，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的比例確定參加體檢人選。體檢不合格者或放棄參加體檢者，依據該崗位人員面試成績從高分到低分依次遞補，如沒有人員遞補，取消該崗位的招聘計劃。

　　7.公示及聘用（7月上中旬）。對考察合格人員在網上進行公示，接受社會監督，公示時間為7個工作日。在公示期間發現并查證核實擬聘用對象確有不宜聘用情形的，不予聘用，同時取消該崗位的招聘計劃。公示不影響聘用的，按照有關程序辦理人事手續。擬聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到者，或應屆畢業生不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷、學位證書者，取消聘用資格。

　　8.關于調劑。在資格審查、面試及聘用等環節，可根據報名情況和實際工作需要進行調劑。

　　三、政策待遇

　　1.引進人才納入事業單位編制管理。

　　2.引進人才實行試用期。試用期一年，試用期內享受正式任職的事業單位相應工資待遇。試用期滿，經考核合格者，辦理轉正定級手續。試用期考核不合格者，解除聘用關系。

　　3.引進人才實行5年最低服務期（組織調動的除外），服務期限從聘用之日起計算。

　　4.發放高層次專業技術人才補助費。聘用后除按國家政策規定享受事業單位所有待遇之外，另外發放人才補助費（包含安家費、人才津貼、房租補貼等補助項目，實行包干發放）。全日制博士研究生給予高層次人才補助費25萬元，每工作一年發放5萬元；全日制碩士研究生給予高層次人才補助費15萬元，每工作一年發放3萬元；引進教師人才中畢業于北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學全日制本科的，可享受碩士研究生人才補助費。

　　5.服務期滿后，引進高層次專業技術人才納入常態化人才管理序列，相關待遇按政府有關政策執行。

　　6.協助解決隨遷家屬和子女入學問題。引進人才家屬需要隨遷就業的，可根據其配偶原就業情況及個人條件，按照雙向選擇為主、統籌調配為輔的原則，多渠道協助解決其配偶隨遷就業問題。引進人才子女義務教育階段需在沙市區就讀的，由教育部門按照優先照顧、就近擇優的原則予以安排。

　　7.優先解決落戶問題。引進人才本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母，可申請優先落戶。

　　四、其他事項

　　1.聯系咨詢。涉及學歷、專業和其他引進資格條件以及是否具有回避情形等相關信息的咨詢，考生可于工作時間內與沙市區委人才工作領導小組辦公室聯系。政策咨詢電話：0716-8883910、0716-8883912，郵箱：ssqgbs@163.com ，舉報投訴電話：0716-8883906。

　　2.資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環節的具體事項均通過沙市區人民政府門戶網向社會及時公告。

　　3.注意事項：考生在網上報名時應仔細核對報名的職位、個人姓名、身份證號、聯系電話等重要信息，避免錯失考聘機會。考生在報名后應保證通訊暢通。本次人才引進工作不委托任何機構舉辦培訓班，也不指定參考書目。

　　4.此次引進高層次專業技術人才工作未盡事宜由沙市區委人才工作領導小組辦公室負責解釋。

　　附件1：沙市區2018年度事業單位引進高層次專業技術人才崗位條件一覽表.xls

　　附件2：沙市區2018年度事業單位引進高層次專業技術人才報名登記表.doc

　　中共荊州市沙市區委人才工作領導小組辦公室

　　2018年4月26日