2018年蘇州高新區管委會補充招聘應屆高校畢業生簡章

　　為全面貫徹落實蘇州高新區管委會關于大力引進高層次緊缺人才，實施“名校優生”引才工程，全面促進經濟轉型升級和人才強區戰略，經研究決定，蘇州高新區管委會部分事業單位補充招聘25名2018年應屆高校畢業生。現將招聘有關事項公布如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘分上海線和南京線。各線路招聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》（附件1、附件2）。崗位簡介表可在蘇州高新人才網（www.sndhr.com）查詢。

　　二、招聘對象及資格條件

　　1、面向境內全日制普通高校2018年應屆畢業生（非在職），且符合本次招聘基本條件。

　　2、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

　　3、取得學歷、學位的時間截止到2018年8月1日。

　　4、下列人員不得報考：（1）現役軍人;（2）曾有留用（留黨、留校）察看等處分的人員；（3）曾被開除黨籍、團籍或學籍的人員；（4）曾受過刑事處罰、勞動教養和曾被開除公職的人員；（5）在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；（6）聘用后即構成回避關系的人員，具體回避關系按照有關規定執行；（7）法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　5、本次招聘對象不含尚未就業、戶籍仍保留在原就讀學校的2016、2017年全日制普通高等院校畢業生。

　　6、《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

　　三、報名辦法和注意事項

　　1、報名方式：本次招聘采用網絡報名方式。

　　2、報名網址：蘇州高新區公開招聘網上報名系統（http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmStudent）。

　　3、報名、資料上傳：網上報名須上傳的證件資料圖片或電子掃描件(照片)：（1）本人照片；（2）本人身份證；（3）證明應屆畢業生身份的《畢業生雙向選擇就業推薦表》、所學課程成績表等材料；（4）應聘崗位要求提供的資格證書（件）及其他證明材料。

　　照片要求：個人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照，jpg格式，大小不超過25K。

　　上傳圖片或電子掃描件(照片)要求：單個文件大小不超過1M，jpg格式，附件要求清晰、位正。

　　4、系統登錄報名時間。

　　（1）上海線報名時間：即日至5月8日17:00止

　　（2）南京線報名時間：即日至5月20日17:00止

　　5、招聘單位將對報名資格進行網上初審。

　　四、考試

　　本次考試設筆試和面試環節，具體考試城市詳見《崗位簡介表》

　　（一）筆試

　　1、筆試具體時間和地點詳見《準考證》。準考證由報名成功的考生自行于5月9日（上海線）和5月21日（南京線）從網上報名系統（http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmStudent）中打印。

　　2、筆試的形式和內容。筆試采取閉卷形式，內容主要為報考崗位所需掌握的專業基礎知識及文字寫作能力測試。筆試不指定復習教材。

　　3、筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。筆試合格分數線以上根據筆試成績從高分到低分，按5：1的比例確定進入面試人選。不足5：1比例的，按實際合格人數確定進入面試人選，筆試成績不帶入面試。

　　4、筆試成績在筆試結束第二天通過網上報名系統公告，并在面試考場張榜公布。

　　（二）面試

　　1、面試內容和形式：不指定考試教材和輔導用書，采取無領導小組討論的形式。

　　2、面試成績采用百分制計算，保留小數點后一位小數，第二位四舍五入。面試成績當場公布，設60分為合格分數線，面試成績不合格者不予錄用。面試成績即為最終成績，按照擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

　　3、最終成績和進入體檢人員名單在面試結束后當天在面試考點張榜公布并在網上報名系統公告。

　　4、進入面試環節人員需進行資格復審。資格復審安排在面試前，考生必須提供本人身份證、學生證、所在院校出具并蓋章確認的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《普通高校畢業生就業協議書》（以下簡稱《就業協議書》）原件、成績單及其他相關材料。如不符合復審要求，取消面試資格。

　　5、上海線崗位未確定體檢人員的，順延至南京線招考。請考生關注網上報名系統公告欄中上海線招聘情況。

　　五、體檢和考察

　　1、進入體檢人員由人社部門統一組織體檢，具體體檢時間和地點另行通知。

　　2、體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用。體檢費用自理。

　　3、對通過面試并且體檢合格的考生進行政審考察，并對考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

　　4、因考生體檢、政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，由招聘單位提出遞補意見，經人社部門同意后，可在報考同一崗位的人員中按面試成績從高分到低分的順序進行一次性替補。

　　六、簽約與錄用

　　1、根據面試成績、體檢、政審結果確定擬錄用人員，在蘇高新人才網（www.sndhr.com）進行公示，接受社會和考生監督，期限為7天。

　　2、公示結束后，由招聘單位與擬錄用人員簽訂《就業協議書》。被錄用人員憑《就業協議書》到所在院校辦理人事關系的派遣手續，須于2018年8月1日前憑報到證、畢業證書和學位證書原件到蘇州高新區人社局辦理報到手續。

　　3、因考生個人原因逾期未辦理錄取和報到手續的，取消其錄用資格。

　　4、招聘錄用人員均為事業編制，試用期滿考核為優秀的，優先作為我區年輕后備干部進行培養管理。

　　七、紀律與監督

　　考生須對照本《簡章》規定的招聘崗位和招聘條件如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由考生自負。

　　招聘過程接受社會各界監督。在任何環節發現弄虛作假或其他違紀問題，相關責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風，特設監督舉報電話：0512-68751795。

　　本簡章未盡事宜，由蘇州高新區人社局負責解釋。咨詢電話：0512—68750710、68250750、68750732。

　　附件1.2018年蘇州高新區管委會補充招聘應屆高校畢業生崗位簡介表（上海線）

　　附件2.2018年蘇州高新區管委會補充招聘應屆高校畢業生崗位簡介表（南京線）

　　附件3.專業參考目錄

　　蘇州高新區人力資源和社會保障局

　　2018年4月25日