2018年夏津縣公安局事業單位招聘工作人員簡章

　　為加強我縣公安基層基礎工作，進一步優化公安隊伍人員結構，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）文件有關規定和要求，經縣委、縣政府研究決定，面向社會為夏津縣公安局招聘事業單位工作人員12名（具體崗位見附件）。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件。

　　（二）具有崗位所需的專業或技能條件。

　　（三）年齡在18周歲至30周歲之間（1987年5月2日至1999年5月2日期間出生）。

　　（四）考生須身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態異常等），無影響面容且難以治愈的皮膚病（如白癜風、銀屑病、血管瘤、斑痣等），無色盲，無嗅覺遲鈍，無文身，無肢體功能障礙;單側裸眼視力不低于4.8，單側矯正視力不低于5.0；單側耳語聽力不低于5米等身體條件的要求。

　　（五）招聘崗位有特殊要求的依照崗位要求。

　　（六）經縣公開招聘主管部門批準的其他資格條件。

　　取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

　　有工作單位的（與具體單位簽訂就業協議或勞動合同的）人員應聘須征得所在單位同意;定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意；公辦中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意。

　　應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。除2018年全日制普通大中專院校畢業生學歷證書、相應學位證書等應于2018年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質及證書（含海外留學人員的學歷、學位認證書），應聘人員均須于2018年5月2日之前取得。

　　有下列情形之一者不得報考：

　　1.曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或強制隔離戒毒的人員，以及有6個月及以上非公派海外留學經歷，無法進行有效考察的，不得應聘。

　　2.曾被辭退或被開除公職的人員。

　　3．有犯罪嫌疑尚未查清的。

　　4. 有道德敗壞等不良行為的。

　　5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

　　6. 直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的。

　　7.在讀全日制普通高等院校非應屆高校畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷、學位作為條件應聘。

　　8.現役軍人、以及法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。

　　9. 凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　10. 我縣機關事業單位在編在職人員、后備教師。

　　二、報名和資格審查

　　（一）報名

　　報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　報名網址：http://www.xiajin.gov.cn/n31122149/n31125125/index.html （夏津縣人民政府網站）。

　　1.個人報名：

　　報名時間：2018年5月2日9:00—5月5日16:00

　　查詢時間：2018年5月2日11:00—5月6日16:00

　　應聘人員登錄指定的報名網站，如實填寫、提交個人相關報考信息資料。每人限報一個部門和崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，審核前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名時間截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。報名一經審核通過，不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

　　鑒于參考的現行高等教育專業目錄中未能完全涵蓋一些舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱現行專業目錄，核實是否屬于專業目錄中的專業。如不屬于現行專業目錄中的專業，且應聘人員認為所學專業為招聘崗位專業條件設置的近似專業，應當主動聯系招聘單位介紹基本情況。必要時，應當提供相應的主干學習課程等證明材料。招聘單位將根據招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業。

　　2.網上初審：

　　初審時間：2018年5月2日11:00—5月6日16:00

　　招聘單位公布咨詢電話，指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并在網上公布初審結果。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名。對不符合報考條件而未通過初審的人員，要說明理由。對報考材料不全的，應注明缺失內容，并退回報考者補充。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以備資格審查時使用。

　　3.網上繳費

　　繳費時間：2018年5月2日11:00—5月7日16:00

　　應聘人員在網上提交報考信息后，在待審核期滿后至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定的時間內登錄夏津縣人民政府網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功人員于2018年5月10日9:00—5月12日9：30登錄該網站下載打印準考證，以及《2018年夏津縣公安局事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《2018年夏津縣公安局事業單位公開招聘誠信承諾書》（妥善保存準考證、報名登記表、承諾書，以備筆試、面試、體測、考察、體檢、聘用等環節使用）。

　　對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃。計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。對達不到開考比例的，經市事業單位公開招聘主管機關批準，可適當降低開考比例。報考崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位報考人員可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。為避免招聘計劃浪費，核減的招聘計劃，經縣事業單位公開招聘領導小組同意，調整到其它崗位。

　　筆試考務費收取標準：每科40元。

　　擬享受減免筆試費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，本人或委托人于5月2日—5月7日到夏津縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理辦公室（縣政府226房間）辦理現場確認手續。辦理確認時須攜帶報名登記表、誠信承諾書及有關證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）。農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件），或者出具省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》。

　　（二）資格審查

　　對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，并對資格審查結果負責。縣事業單位公開招聘主管機關負責對資格審查進行指導監督。

　　擬進入面試人員名單確定之后，先由招聘單位對照崗位進行資格初審，然后報送相關材料到縣事業單位公開招聘主管機關進行資格復審。擬進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，提交本人相關證明材料的原件和復印件、報名登記表和誠信承諾書。

　　相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生提交身份證、學校核發的就業推薦表、戶口簿（公安類專科不需要提供）、結婚證（以夫妻一方戶籍在德州報考的人員提供）等；2018年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明；其他人員應聘的，提交學歷學位證書（須在2018年5月2日前取得）、身份證、報到證、戶口簿（公安類專科不需要提供）、結婚證（以夫妻一方戶籍在德州報考的人員提供）、中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn/）驗證期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件等；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信（經招聘單位同意，也可在考察前提供），公辦中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。留學回國人員報考的，除需提供規定的材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證，認證材料必須在2018年5月2日之前取得。

　　參加面試的人員須按要求向招聘單位提交有關材料進行資格初審，在規定時間內未提交有關審查材料的則視為棄權。招聘單位還應審查應聘人員的應聘回避情況。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，報縣事業單位公開招聘主管機關批準后，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆試考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。

　　筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由縣事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2018年5月12日上午9:00—11：30

　　考試地點見準考證。

　　筆試成績和進入面試范圍人員一并公示。

　　（二）面試

　　面試由縣事業單位公開招聘主管機關統一組織。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到面試比例的，按實有合格人數確定。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關審查材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　進入面試范圍的人員，在規定時間內領取《面試通知書》，并繳納面試考務費每人70元。面試時間、地點見《面試通知書》。未按時領取《面試通知書》或面試抽簽前未到場的，視為自愿放棄。

　　面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消聘用資格。

　　（三）體能測評

　　面試結束后，根據考試總成績和應聘崗位，由高分到低分按1:1的比例確定進入體能測評范圍人員。

　　體能測評工作由招聘單位組織實施，遵照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》執行。體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為體檢考察人選。體能測評成績在測評點當場公布，不計入應聘人員考試成績。

　　受測者須嚴格遵守體能測評的有關規定，由本人獨立、逐項完成各項測評。在參加體能測評前，須簽訂本人身體狀況確認書。對本人或對他人的體能測評結果有異議的，應在本測評項目測評情況發生的60分鐘內提出申訴或舉報，組織實施單位將當場予以處理，逾期不再受理。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的，招聘單位將取消其體能測評資格。體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。因棄權和體能測評未達標形成崗位上的人員空缺，從參加面試的人員中進行遞補。

　　體能測評的具體時間地點另行通知。

　　（四）總成績及崗位排名的確定

　　全部考試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員。如同一招聘崗位出現總成績同分者，采取筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察人選，以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。

　　在考察前因放棄或被取消資格等出現的崗位空缺，根據考試總成績依次遞補。

　　四、考察、政審和體檢

　　（一）考察、政審

　　考察體檢人員確定后，考察工作在縣事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察政審工作，體檢工作由縣事業單位公開招聘主管機關統一組織實施。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，從本崗位參加面試且體能素質測評達標人員中依次遞補。

　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。政審工作按照有關規定執行，政審的內容包括本人及家庭成員和主要社會關系現實表現等情況。

　　（二）體檢

　　體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等規定進行檢查，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不進行復檢。

　　五、公示與聘用

　　對考試、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在夏津縣人民政府網站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，由縣事業單位公開招聘主管機關發放《事業單位聘用人員備案通知書》，由用人單位憑《備案通知書》辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

　　聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘單位提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員登記表》報縣事業單位公開招聘主管機關核準擬聘用人員。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　被聘用人員，最低服務期限為5年。

　　六、紀律與監督

　　要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在夏津縣人民政府網站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和相關職能部門的監督，自覺接受社會監督。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　七、其他

　　本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

　　附件下載：2018年夏津縣公安局事業單位招聘工作人員崗位匯總表

　　夏津縣事業單位公開招聘工作領導小組

　　2018年4月27日