2018年貴州畢節(jié)市赫章縣人力資源和社會(huì)保障局招聘簡章
赫章縣人力資源和社會(huì)保障局是根據(jù)《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于實(shí)施就業(yè)扶貧工作的指導(dǎo)意見》（畢府辦發(fā)[2018]18號）文件精神，由赫章縣人民政府成立的一家國有獨(dú)資企業(yè)，按照省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳關(guān)于印發(fā)《貴州省公益性崗位管理辦法的通知》（黔人社廳[2010]40號），為充分發(fā)揮公益性崗位安置貧困勞動(dòng)力等就業(yè)困難人員促進(jìn)就業(yè)脫貧作用，擬在全縣招聘1名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、4名勞動(dòng)保障協(xié)管員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，制定本方案。
一、工作程序
此次招聘工作嚴(yán)格按照公益性崗位管理辦法執(zhí)行，采取“面向社會(huì)、自愿報(bào)名”的方式進(jìn)行。堅(jiān)持“公開、公正、公平”的原則，通過報(bào)名、審核、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。
二、聘用條件
年滿18周歲以上35周歲以下，身體健康，赫章縣戶籍人員。全日制大專以上學(xué)歷，應(yīng)聘財(cái)務(wù)人員需會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)并持有會(huì)計(jì)資格證，應(yīng)聘勞動(dòng)保障協(xié)管員不限專業(yè)（農(nóng)村建檔立卡貧困勞動(dòng)力優(yōu)先錄用）。
三、不能參加招聘人員
?。ㄒ唬┮褜?shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)人員；
?。ǘ┯胁涣夹袨槿藛T；
（三）因涉嫌違法犯罪正在被調(diào)查期間人員；
?。ㄋ模┨峁┨摷儋Y料人員。
四、發(fā)布招聘公告時(shí)間及方式
發(fā)布招聘公告時(shí)間：2018年4月26日至4月28日
發(fā)布招聘公告方式：赫章縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布。
五、報(bào)名及審核
（一）報(bào)名時(shí)間：2018年5月2日至5月4日
上午：9∶00—11∶30
下午：2∶30—5∶30
?。ǘ﹫?bào)名地點(diǎn)：赫章縣人力資源和社會(huì)保障局一樓人力資源市場大廳 （赫章縣城關(guān)鎮(zhèn)前河路）。
?。ㄈ﹫?bào)名時(shí)需交資料：本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，二寸近期免冠彩色照片4張。屬建檔立卡貧困戶的提供相關(guān)證明材料。
六、面試
由赫章縣人力資源和社會(huì)保障局組織面試工作，從高分到低分按崗位設(shè)置人數(shù)依次進(jìn)入體檢，面試時(shí)間、地點(diǎn)待定。
七、體檢
由赫章縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢。體檢人員從面試總成績高分到低分按1∶1比例進(jìn)行，體檢不合格者，從高分到低分按崗位設(shè)置人數(shù)依次體檢遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
八、薪酬待遇
崗位補(bǔ)貼按赫章縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)1470元/月發(fā)放，并繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。工作中表現(xiàn)優(yōu)秀可調(diào)整崗位增加補(bǔ)貼。
九、公示及聘用
經(jīng)報(bào)名、審查、面試、體檢合格后對擬聘用人員進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議后擬聘。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則進(jìn)行，接受社會(huì)各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0857—3224526
咨詢電話：0857－3222947
|
赫章縣人力資源和社會(huì)保障局公開招聘
工作人員崗位及要求一覽表 |
|||||||
|
聘用單位
|
崗位名稱
|
崗位代碼
|
計(jì)劃聘用人數(shù)
|
年齡
|
學(xué)歷
|
專業(yè)
|
備注
|
|
赫章縣人力資源和社會(huì)保障局
|
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
|
01
|
1
|
18-35周歲
|
全日制大專及以上
|
會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)
|
持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證
|
|
勞動(dòng)保障協(xié)管員
|
02
|
4
|
18-35周歲
|
全日制大專及以上
|
不限
|
無 | |
