2018年浙江寧波市奉化區人民法院編外招聘6人公告
因工作需要，寧波市奉化區人民法院現面向社會公開招聘編外工作人員。具體要求如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照職位要求，采取公開報名、綜合考核和擇優聘用的辦法面向社會公開招聘。
二、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規。
(二)遵守紀律，品行端正，作風正派，具備良好的職業素質。
(三)具有招聘職位所需的任職資格。
(四)具備適應職位要求的身體、心理條件。
三、招聘職位名稱、人數及要求
（見附件）
四、招聘辦法和步驟
(一)報名
1、報名時間： 2018年4月24日～4月28日。
2、報名方式：應聘人員填寫電子版《報名登記表》(加貼一寸近照)，要求內容詳實，發送到電子郵箱：fhdfrl@163.com。
報考崗位填寫：招聘單位名稱+招聘崗位名稱。
郵箱名稱寫明：招聘單位名稱+招聘崗位名稱+姓名。
3、聯系地址：寧波市奉化區南山路198號，寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司。聯系電話：88975336(丁老師)、88975338(陳老師)。
(二)現場報名資格審核
工作人員在收到電子版的《報名登記表》后，將初步審查應聘人員是否符合招聘要求。經初步審查符合招聘要求和條件的應聘人員，將接到電話或短信通知參加現場報名資格審核。
參加現場報名資格審核時，應聘人員須按照通知的時間和地點，隨帶書面的《報名登記表》1份，戶口本、本人身份證、畢業證書、及相關的技能證書等證書證件的原件及復印件各1份，一寸近期免冠照片2張。
報考人員提供的個人信息必須真實有效。報名資料提供不完整者，或提供虛假個人資料和信息者，取消報考資格。
(三)體能測試
1、對執行輔助人員崗位安排體能測試。體能測試合格者進入到面試環節。不合格者淘汰。
2、體能測試時間、地點、項目及標準另行通知。
3、體能測試過程中，遲到者、弄虛作假者、主動放棄者，取消其體能測試資格或錄用資格。
(四)面試
1、面試采用結構化面試的方式，按照實際人數進行，主要測評報考人員的專業技能水平、綜合職業素養、回答問題的準確性、求實精神、舉止儀表等。面試成績不足60分者淘汰。
2、面試時間、地點，另行通知。
3、面試過程中，遲到者、弄虛作假者、主動放棄者，取消其面試資格或錄用資格。
(五)體檢與政審
體檢時間另行通知。體檢標準參照浙江省公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行，體檢費用自理。體檢不合格者淘汰，體檢合格者按照招聘計劃數1：1的比例確定擬聘用人員。體檢對象不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢對象經體檢合格后參加政審。政審不合格者淘汰，該崗位由面試成績分數由高到低的順序確定遞補對象，進入體檢流程。
(四)聘用
1、經上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化人才網上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關規定辦理聘用手續。被聘用人員無正當理由逾期不報到者視作放棄聘用資格。
2、社會人員現在有工作單位的，須按有關規定辦理好與原單位終止勞動人事關系手續后予以聘用。
(五)遞補規定
有以下情形之一的，在該職位的合格人員中按照總成績從高分到低分確定遞補人員。
1、體檢人員放棄體檢資格、體檢過程中弄虛作假或不服從體檢安排而被取消體檢資格或錄用資格的。
2、擬聘用人員放棄聘用資格或因弄虛作假被取消聘用資格的。
3、政審對象放棄政審資格或政審不合格的。
五、其它事項
1、年收入(含社保、公積金)4萬元左右。具體根據奉化區政府關于編外用工待遇的相關規定和具體崗位設置及用人單位內部相關規定執行。
2、報名人數不足招聘計劃數的崗位，經區就業管理服務中心核準，將酌情核減或取消該崗位招聘計劃。
六、本公告由寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司負責解釋，聯系電話：88975338(工作時間開放)，監督電話：88506050。
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寧波東方人力資源服務有限公司奉化分公司
二〇一八年四月二十四日
