根據《事業單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發〔2011〕45號）要求，結合我校工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：

　　一、組織領導

　　在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監督下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。學校紀檢監察室全程參與監督。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行和職業道德；

　　（四）具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準；

　　（五）適應崗位要求的身體條件及其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

　　4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘崗位、計劃及要求

　　此次招聘崗位16個；招聘計劃23名，其中管理崗位3名，專業技術崗位20名（詳見附件1）。

　　五、招聘程序

　　（一）發布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站（http://www.hnrst.gov.cn）、湘南學院網站（http://zq.xnu.edu.cn:90/）等網站面向社會公開發布。

　　（二）報名

　　1.報名時間

　　5月28日至6月1日（上午8:30-11:30，下午2:30-4:30）。

　　2.報名方式

　　采取郵箱報名的方式進行，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。

　　郵箱報名：請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包（其名稱為“畢業學校+畢業專業+最高學歷學位+2018+姓名+應聘用人部門名稱+應聘崗位”，壓縮包不可超過50M）形式發送至報名專用郵箱，郵箱地址xnxyrsczp@163.com，并與用人單位確認是否收到郵件（人事處會對應聘者的應聘郵件進行回復，以回復為準）。報名材料包含：①請應聘者如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）。②本人有效身份證、學歷學位證書原件（包括碩士研究生、本科生階段的學歷學位）、學信網教育部學歷證書電子注冊備案表、職稱證書、個人簡歷和有關科研業績材料的電子版本和崗位要求的資格證書及相關材料原件電子版本，應屆畢業生應提供畢業生就業推薦表（需蓋學校公章）。③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

　　3.相關要求

　　應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）證書。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書（學歷認證）必須于2018年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。

　　招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明（加蓋工作單位公章）。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2018年5月31日為截止日期。

　　（三）資格審查

　　根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，應聘人員提交的所有材料必須真實有效，如發現弄虛作假者，則取消應聘資格。通過資格審查的人員名單在湘南學院網站人事處網頁（http://zq.xnu.edu.cn:90/s.php/renshichu/）公布，請考生自行查閱，不另行通知。

　　（四）考試

　　1.開考比例

　　崗位報名人數與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對于少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，報請省人力資源社會保障廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

　　2.考試方式

　　（1）應聘實驗教師崗位：采取筆試、面試、專業技能測試相結合的方式進行（按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的30%，面試占綜合成績的30%，專業技能測試占綜合成績的40%）。筆試、面試、專業技能測試總分均為100分。

　　筆試、面試、專業技能測試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試、面試、專業技能測試。筆試內容為應聘崗位專業知識；面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘者的形象氣質、語言表達、綜合分析能力等；專業技能測試主要測評應聘者的操作能力等。

　　（2）應聘其他崗位：采取筆試、面試相結合的方式進行（按百分制折算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50%）。筆試、面試總分均為100分。

　　筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試，筆試主要內容為寫作，不指定復習教材。

　　面試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定面試人員。面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的崗位所需能力及形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力等。

　　（3）所有崗位均設置綜合成績合格分數線為70分（含70分）。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線，則取消該崗位招聘計劃。

　　應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證。各環節的考試成績在湘南學院網站人事處網頁公布，請考生自行查閱，不另行通知。

　　（五）體檢與考核

　　根據應聘同一崗位綜合成績排名先后（綜合成績相同的，以筆試成績排名確定），按照崗位招聘數1:1的比例確定體檢和考核人選。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執行。體檢合格者進入考核，主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反政策法規等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　體檢和考核人員名單在湘南學院網站人事處網頁公布，請考生自行查閱，不另行通知。

　　有體檢或考核不合格者或放棄資格者，根據應聘同一崗位綜合成績依次等額遞補一次。

　　六、公示

　　根據綜合成績、體檢和考核結果，經招聘工作領導小組集體研究并報學校黨委確定擬聘用人選，報省人力資源和社會保障廳審查，經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0735-2653099（張老師、陳老師）

　　0735-2653389（韓老師、周老師）

　　0735-2653032（周老師）

　　監督電話：0735-2653030（學院監察室）

　　附件：1.湘南學院2018年度公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

　　2.湖南省事業單位公開招聘人員報名表

　　湘南學院

　　2018年4月24日