2018年湖北武漢大學水利水電學院招聘公告
武漢大學水利水電學院是一所以水利為特色的培養高層次人才和科學研究為主的知名學院。水利工程學科為首批國家重點一級學科，是國家“211工程”、“985工程”和“雙一流”建設學科，2007年以來在教育部學位評估中心組織的歷次學科評估中均位列國內前三甲。學院擁有水資源與水電工程科學國家重點實驗室、水利水電工程國家級實驗教學示范中心、水工巖石力學教育部重點實驗室、水安全保障湖北省協同創新中心等多個國家級和省部級平臺。
學院下設水利工程系、水力發電工程系、河流工程系和水文水資源系，智慧水業研究所、水利工程生態研究所、工程風險與防災研究所。現有教職工233人，教師162人，包括教授76人，副教授67人。擁有各類國字號人才18人，其中中國工程院院士1人，中國科學院院士1人，“973”項目首席科學家3人，全國百篇優秀博士論文指導教師1人，國家教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授3人，國家杰出青年基金獲得者5人，優秀青年基金獲得者6人，中組部“千人計劃”創新人才2人，中組部萬人計劃領軍人才2人，青年千人計劃學者4人，青年拔尖人才1人。
為進一步適應人才培養和科學研究的需要，拓展學科方向、提升學科國際競爭力，水利水電學院現面向海內外公開招聘優秀人才，誠邀海內外青年才俊加盟我院。
一、招聘領域
(一) 生態水文學、氣候變化及全球洪水預報、農業水文-生態過程模擬、農業面源污染防治及水環境保護;
(二) 水業大數據及云計算、人工智能及深度學習、水業物聯網、算法設計及并行計算、遙感技術在水利和農業中的應用、測繪科學與工程;
(三) 水力學河流動力學(環境水力學、流體力學)，城市水務、河湖管理;
(四) 水工結構工程、施工管理、水工結構健康診斷、工程結構可靠性與風險控制、人工智能與防災減災;
(五) eDNA、系統生態學、分子生態學、地統計學、古生物學。
二、招聘崗位
(一)國家級高層次人才
包括院士、千人計劃學者、長江學者特聘教授、國家杰出青年基金獲得者、青年千人學者、青年長江學者、青年拔尖人才、優秀青年基金獲得者等高水平人才。各類人才的待遇參見武漢大學高層次人才引進的相關待遇(http://hr.whu.edu.cn)，其中，對于通過函評但未最終入選的青年千人候選人，經學校評估，可參照青年千人提供相關待遇。
(二)長聘教授系列
1、長聘教授與副教授(Tenure)教職
已獲得海外高水平大學教職的教授、副教授、國內知名教授與研究員、經同行和學校評估，可直接聘為長聘教授或副教授;任職4年以上的海外高水平大學的助理教授成果突出者,經同行和學校評估，可聘為長聘副教授。長聘教職的薪酬待遇面議，原則上不低于原單位薪酬。
2、長聘軌道制助理教授(TenureTrack)教職
具有國內、外高校博士學位，有較高的學術造詣，在本學科方向上取得國內外同行專家認可的創新成果，經同行和學校評估，可聘為長聘軌道制助理教授(Tenure Track)，具有海外助理教授職位者優先，年薪不低于40萬元。
長聘教授系列與國際接軌。長聘軌道制助理教授6年內有兩次申請轉為長聘教職的機會，6年內如果入選國家“四青”人才計劃可直接轉為長聘教職，否則可通過同行和學校評估轉為長聘副教授。
(三)研究系列崗位
1、特聘研究員
具有國內、外高校博士學位，擁有在海內外高水平學術機構3年以上的學習、任職經歷(含博士后研究等)，年齡不超過38周歲，在本學科取得高水平研究成果，經學校相關機構評估，可聘為特聘研究員，從事專職研究工作，年薪35萬以上，工作期間成果突出者，可以申請長聘軌道制助理教授，或者長聘教授與副教授，以及國家級人才計劃。
2、特聘副研究員
具有國內、外高校博士學位，一般應擁有在海內外高水平學術機構2年以上的學習、任職經歷(含博士后研究等)，年齡不超過35周歲，在本學科取得較高水平的研究成果，經學校相關機構評估，可聘為特聘副研究員，從事專職研究工作，年薪30萬以上，工作期間成果突出者，可以申請特聘研究員、長聘軌道制助理教授，以及國家級人才計劃。
(四)博士后
具有國內、外高校博士學位，具有獨立開展科研工作的能力，取得一定的科研成果，經合作導師和學校相關機構評估，可聘為國家“博新計劃”重點資助博士后(年薪25-30萬)，武漢大學重點資助博士后(年薪20-25萬)。聘期內，可依托武漢大學申報中國博士后科學基金、國家自然科學基金等項目，并可申請博士后國際交流計劃出國進修。博士后出站可申請特聘副研究員，特別優秀者可申請長聘軌道制助理教授。
三、應聘流程
學院常年招聘各類高層次人才，按照申請順序不定期開展集中評審。
1、請應聘者發送詳細個人簡歷一份，簡歷中需提供個人正面登記照片、詳細的聯系方式，并需詳細列出學習經歷和工作經歷、所發表的學術論文(需注明影響因子、JCR分區、他引次數)、參與的科研項目、獲得的獎勵、獲授權專利或軟件著作權等。
2、通過簡歷篩選者，需提供至少3-5名海內外同行專家聯系方式，由我院向其直接索取推薦信。
3、進入面試名單者，原則上均需到學院現場面試，具體要求另行通知。
4、通過面試者，按照武漢大學人事部相關要求簽訂引進人才合同、辦理進校手續。
四、聯系方式
聯系人：王老師、林老師
聯系電話： +86-27-68772275、+86-27-68775260
電子郵箱： 00011670@whu.edu.cn、00011884@whu.edu.cn
通訊地址：湖北省武漢市武昌區八一路299號 武漢大學工學部水利水電學院黨政辦
水利水電學院
2018年4月23日
