為彌補(bǔ)康樂(lè)縣公安交管部門(mén)警力不足，更好適應(yīng)道路交通管理工作需要，提升城鄉(xiāng)道路管理水平，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨時(shí)交通協(xié)管人員70名，從事公安交通協(xié)管工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及名額

　　康樂(lè)縣公安局交通警察大隊(duì)招聘臨時(shí)交通協(xié)管員70名（男性65名、女性5名）。

　　三、招聘條件

　　1、遵守國(guó)家法律 ，品行端正，身體健康，熱愛(ài)交警工作，具有全面履行本崗位職責(zé)的能力 ；

　　2、全日制大專（高職）及以上學(xué)歷；

　　3、具有康樂(lè)縣戶籍；

　　4、大專學(xué)歷的年齡在25周歲以下（1993年1月1日以后出生），本科學(xué)歷的年齡在28周歲以下（1990年1月1日以后出生），全日制碩士研究生學(xué)歷的年齡在30周歲以下（1988年1月1日以后出生）；

　　5、具備正常履行職責(zé)的身體條件，體形端正，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙；男性身高不低于170CM，女性身高不低于163 CM，矯正視力5.0以上。

　　6、同等條件下，公安、政法類(lèi)院校畢業(yè)生和持有C1駕駛證或計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)、公文寫(xiě)作專業(yè)人才以及精準(zhǔn)扶貧戶中符合以上條件的人員優(yōu)先聘用。

　　7、有下列情形之一的人員不得報(bào)考

　　（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受公安、司法機(jī)關(guān)行政拘留處罰的；

　　（2）有犯罪嫌疑尚未查清、正在接受審查的；曾經(jīng)吸食過(guò)毒品的；

　　（3）曾被開(kāi)除公職、辭退或者限期調(diào)離的；

　　（4）其他原因不適合做交通協(xié)管工作的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2018年4 月23日至2018年4月27日，上午8:30至12:00，下午:14：30至18:00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：康樂(lè)縣政務(wù)大廳（康樂(lè)縣新治街小學(xué)對(duì)面）。

　　3、資格初審。由康樂(lè)縣公開(kāi)招聘臨時(shí)交通協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)資格審查。報(bào)考者須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件，本人近期正面白底彩色免冠2寸照片5張。

　　（二）考試

　　1、考試組織：由康樂(lè)縣公開(kāi)招聘臨時(shí)交通協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

　　2、準(zhǔn)考證

　　準(zhǔn)考證由康樂(lè)縣公開(kāi)招聘臨時(shí)交通協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印制，發(fā)放領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4、考試方式：考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

　　5、考試內(nèi)容：

　　筆試：采取閉卷的形式進(jìn)行，筆試分值100分，內(nèi)容為行政能力測(cè)試、法律法規(guī)及時(shí)事政治。參加筆試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

　　面試：根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用計(jì)劃1:2的比例從高到低的順序確定，末位出現(xiàn)成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試，人數(shù)達(dá)不到面試比例時(shí)，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。面試測(cè)評(píng)的內(nèi)容包括綜合素質(zhì)、儀容儀表、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力等，面試分值100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　6、考試成績(jī)：報(bào)考人員的考試成績(jī)按照6:4的比例確定，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。計(jì)算公式為：考試成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　（三）體能測(cè)試

　　按聘用計(jì)劃1:1.5的比例確定體能測(cè)試人員（按照考試成績(jī)從高到低確定），人數(shù)達(dá)不到體能測(cè)試比例時(shí)，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行體能測(cè)試。體能測(cè)試參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體能測(cè)試內(nèi)容為10米×4往返跑、縱跳摸高和男子1000米、女子800米三項(xiàng)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體能測(cè)試不合格的，取消其聘用資格。

　　（四）體檢

　　體能測(cè)試合格人員全部參加體檢。體檢工作由康樂(lè)縣公開(kāi)招聘臨時(shí)交通協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)，參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢不合格的，取消聘用資格。

　　（五）考察政審

　　體檢合格人員按聘用計(jì)劃1:1.2比例確定政審人員（按照考試成績(jī)從高到低確定），人數(shù)達(dá)不到政審比例時(shí)，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行政審。政審內(nèi)容參照招錄人民警察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)政審不合格的取消其聘用資格。

　　（六）公示和聘用

　　對(duì)政審合格人員在康樂(lè)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gskanglexian.gov.cn/）公示。對(duì)公示期間反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)，不符合招聘條件的，取消招聘資格；對(duì)公示無(wú)異議的，按照最終成績(jī)從高到底聘用70名為止。

　　五、聘用管理及工資待遇

　　1、聘用管理：本次聘用的臨時(shí)交通協(xié)管員不納入行政事業(yè)編制，聘用人員在經(jīng)過(guò)崗前培訓(xùn)之后開(kāi)始上崗試用，配發(fā)交通警察的裝備和服裝，試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格的與康樂(lè)縣公安局簽訂勞動(dòng)合同（合同期一年），考核不合格的取消聘用資格，并收回配發(fā)的裝備及服裝。

　　2、工資待遇：工資標(biāo)準(zhǔn)按照康樂(lè)縣招聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人每月2500元。

　　六、其他

　　1、本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　2、招考期間有關(guān)成績(jī)公布、信息發(fā)布等事宜，均在康樂(lè)縣人民政府網(wǎng)站（http://www.gskanglexian.gov.cn/）上發(fā)布。

　　3、對(duì)提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情及在聘用考試中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消聘用資格。

　　4、此次考試成績(jī)保留三個(gè)月，三個(gè)月內(nèi)如有職位空缺，可從公示無(wú)異議人員中依序遞補(bǔ)。

　　本公告由康樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局、康樂(lè)縣公安局負(fù)責(zé)解釋。

　　招聘咨詢電話：

　　康樂(lè)縣人社局：0930-4421344

　　康樂(lè)縣公安局：0930-5917018

　　監(jiān)督舉報(bào)電話:

　　康樂(lè)縣紀(jì)委（監(jiān)委）：0930-4421279

　　康樂(lè)縣委組織部：0930-4421310

　　康樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年4月18日