為做好2018年事業單位面向社會公開招聘人員工作，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發【2010】78號）規定，現就2018年事業單位公開招聘人員工作的有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。（二）堅持考試考察、擇優聘用。

　　（三）堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　經市委、市政府同意并報阜陽市委組織部、阜陽市人力資源和社會保障局核準，2018年界首市事業單位公開招聘人員43名（具體崗位詳見附件），招聘計劃（崗位）等信息于4月20日起同時在安徽省人事考試網、阜陽市人力資源和社會保障局網、阜陽人事考試網、界首市政府網、界首市先鋒網等網站上發布。本次招聘的其他相關信息將陸續在界首市政府網、界首市先鋒網發布，敬請各位考生關注查詢。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　　（五）適應崗位要求的身體條件；

　　（六）報考崗位要求的其它條件。

　　學歷、專業、年齡、公共科目考試、專業科目考試等要求詳見招聘人員崗位表。

　　公開招聘崗位表中的“25周歲以下”為“1992年5月1日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　　（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

　　（三）現役軍人；

　　（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（六）按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；

　　（七）法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、網絡報名

　　報名采用網絡報名方式進行，報名網站為安徽省人事考試網（www.apta.gov.cn）。報名時間為2018年5月1日9:00至5月5日24:00，逾期不再補報。

　　報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，經短信驗證后，簽署“誠信承諾書”，填寫《界首市2018年事業單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經查實，取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員報名后，5月7日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在5月7日16:00之前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員于5月8日24:00前登陸安徽省人事考試網按規定繳納統考筆試費用、進行報名確認（逾期未繳費的視為自行放棄）。

　　根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

　　網上繳費結束后，應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員，可于5月10日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。未改報或報后審查不合格的報考人員由省人事考試院在網上退費。

　　享受國家最低生活保障金城鎮家庭和農村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網上確認和網上繳費。2018年5月11日至15日期間,將所需證明材料拍照后發送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據此辦理筆試減免費用手續。享受國家最低生活保障城鎮家庭人員，應提供低保證；農村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

　　五、統一筆試

　　2018年度事業單位公開招聘筆試采取“公共科目+專業科目”的考試模式。公共科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）和中小學教師類（D類）3個類別。專業科目分為財會類、學前教育類2個類別。

　　所有考生均須參加相應類別的公共科目考試，凡崗位表專業科目欄中有標注的，考生還需參加相對應的專業科目考試。

　　公共科目考試范圍以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）》2015年版為準，專業科目考試的主要內容為招聘崗位所需要的專業基礎知識，范圍以《安徽省2018年事業單位公開招聘統考筆試專業科目考試大綱》為準。考試大綱將由安徽省人事考試院在安徽省人事考試網上統一發布，請考生登錄查閱。本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的培訓活動。

　　筆試時間為2018年5月26日（星期六）。其中，

　　上午08:30—10:00職業能力傾向測驗

　　10:00—12:00綜合應用能力

　　下午14:30—16:30專業科目

　　上述考試科目滿分均為150分。

　　《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。第一科考試時間截止后，收取第一科考試的答題卡，第二科考試時間截止后，收取所有發放的資料。

　　報考人員可于5月23日至25日從安徽省人事考試網自行下載打印《準考證》。考試地點設在阜陽市（具體地點見筆試準考證）。

　　6月22日16:00報考人員可登錄安徽省人事考試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人統考筆試成績。

　　為確保新進人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，公共科目中兩科筆試成績總分為130分，其中，報考幼兒教師崗位的考生公共科目中兩科筆試成績總分為110分，達到最低控制合格分數線的考生，方可進入下一輪專業測試。

　　“服務基層四項目”人員，按規定執行加分政策。上述人員于2018年5月28日8：00-17：30（上班時間），攜帶相關證書到界首市人力資源和社會保障局五樓事業單位人事管理股（中原東路101號，聯系電話：0558-4888361）申報加分事宜。

　　大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件；“大學生服務西部志愿者”應提供由共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿2年及以上）。

　　對經審核符合加分條件的人員，由市委組織部、市人力資源和社會保障局在相關網站向社會公示5天，公示無異議的，按規定程序將其筆試成績每門科目增加2分。

　　六、資格復審

　　按照應聘人員筆試成績（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績確定，若筆試采取公共科目+專業科目模式，則依《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績確定）從高分到低分順序，招聘計劃數8人以上的崗位，按招聘計劃數2：1比例確定參加專業測試人員；招聘計劃數8人以下的崗位，按招聘計劃數3：1比例確定專業測試人員。最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。資格復審時間、地點另行通知。

　　資格復審依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員提供的相關資料，對照市人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片和信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其參加專業測試資格。

　　資格復審時，考生應提供本人有效居民身份證、報考崗位要求的畢業證原件和復印件（屬全日制2018年應屆畢業生提供學校蓋章的就業推薦表、本人學生證原件及關于畢業證證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾；屬2018年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員，提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間及“2018年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證待發”的書面證明及本人關于畢業證證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾；以上在2018年12月31日前不能提供畢業證的取消聘用）及招聘崗位所要求的其他證件原件和復印件、網上打印的資格審查表、本人準考證等材料。屬在編正式工作人員報考的，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　資格復審不合格或考生棄權等原因出現人選缺額的，按同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

　　七、專業測試

　　專業測試工作由界首市事業單位招聘工作領導小組組織實施。

　　專業測試方法。報考幼兒教師崗位采取無生上課及專業技能（彈琴、舞蹈、繪畫、手工）測試的方式進行。其他崗位采取結構化面試方式進行。

　　專業測試成績滿分100分。

　　根據皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人80元標準收取面試費用。

　　專業測試考官由7人組成。專業測試當天實際參加專業測試人數少于或等于招聘崗位數的，考生專業測試成績須達到60分，方可進入下一輪。

　　專業測試時間、地點及相關事宜另行通知。

　　八、成績合成

　　1、筆試僅進行公共科目的崗位。考試最終成績按筆試成績占50%、專業測試成績占50%合成確定。計算方式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷2÷1.5×0.5+專業測試成績×0.5。

　　2、筆試采取公共科目+專業科目考試的崗位。考試最終成績按筆試成績占60%、專業測試成績占40%合成確定。計算方式：（《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績+專業科目成績）÷3÷1.5×0.6+專業測試成績×0.4。

　　上述計算均以百分制計算，計算時分別保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業測試成績、《職業能力傾向測驗》成績、《綜合應用能力》成績、專業科目成績得分高者優先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　九、體檢和考察

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施。市派駐紀檢組全程參與監督。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用自理。

　　考察工作由用人單位主管部門及用人單位負責組織實施，成立考察組，實行考察工作組負責制。考察工作根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并形成客觀、詳實的考察材料。

　　對體檢、考察出現人選缺額的，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　十、公示聘用

　　經體檢、考察合格人員，作為擬聘用對象公示7天。

　　經公示無異議或公示結果不影響聘用的，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）和省政府辦公廳《轉發省人事廳關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規定，與用人單位簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。由編制、人社部門辦理入編和核資手續。

　　新聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內。試用期滿合格的予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　本《公告》未盡事宜，由界首市委組織部、界首市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：0558-4888361（市人社局）

　　0558-4812725（市教育局）

　　監督電話：0558-4888188（市紀委派駐紀檢組）

　　附件：2018年界首市事業單位公開招聘人員崗位表

　　中共界首市委組織部

　　界首市人力資源和社會保障局

　　二O一八年四月日