2018年北京市延慶區(qū)衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位招聘40人公告
北京市延慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)所屬事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告
根據(jù)北京市和延慶區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，提高北京市延慶區(qū)衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，北京市延慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)擬面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘共涉及21個(gè)崗位，擬招聘40人。
二、招聘條件
（一）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，品行端正,身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（二）擬招聘對象必須為普通高等院校全日制統(tǒng)招統(tǒng)分碩士研究生及以上2018年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含定向、委培畢業(yè)生)，并能夠正常辦理就業(yè)派遣；
（三）非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的須符合非京生源引進(jìn)條件（包括按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書，學(xué)習(xí)成績?nèi)亢细瘢瑹o補(bǔ)考記錄，且外語水平達(dá)到符合授予學(xué)位的要求等條件）；
（四）碩士研究生不超過30周歲（1988年1月1號(hào)及以后出生）,博士研究生不超過35周歲（1983年1月1號(hào)及以后出生）；
（五）符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等其它條件（見附件1）。
三、招聘工作步驟
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考者于4月23日9:00—4月27日16:00登錄北京衛(wèi)生人才網(wǎng)（www.bjwsrc.org)，進(jìn)入“公招考試報(bào)名系統(tǒng)欄”,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)按照招聘單位公布的崗位及系統(tǒng)提示進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，需完整、如實(shí)填寫相關(guān)信息，并上傳近期2寸彩色免冠照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)考者應(yīng)在報(bào)名時(shí)限內(nèi)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果，網(wǎng)上報(bào)名成功后打印報(bào)名表，報(bào)考者須在報(bào)名表左下方的“本人簽名”處手簽本人姓名。（注：考生須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)限內(nèi)完善個(gè)人信息或改報(bào)崗位）
（二）現(xiàn)場資格審核
通過網(wǎng)上初審的報(bào)名者于5月3日8:00—17:00持以下材料到北京市延慶區(qū)衛(wèi)生干部進(jìn)修學(xué)校（北京市延慶區(qū)東順城街26號(hào)）進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。未進(jìn)行現(xiàn)場資格審核者取消公開招聘考試資格。
1. 現(xiàn)場審核確認(rèn)單；
2. 身份證原件、復(fù)印件（報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；
3. 戶口本原件、復(fù)印件，集體戶口的考生需持加蓋學(xué)校公章的戶口本首頁復(fù)印件；
4. 畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件(學(xué)校就業(yè)部門蓋章并注明培養(yǎng)方式)、所學(xué)全部課程成績單（學(xué)校教務(wù)部門蓋章）原件及復(fù)印件、英語四（六）級證書等材料的原件、復(fù)印件；
5. 近期二寸免冠照片2張；
6. 能夠證明符合招聘崗位要求的其他證書或證明材料原件和復(fù)印件。
注：資格審查貫穿于公開招聘工作全過程，報(bào)名人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試或聘用資格。
（三）招聘考試
對通過現(xiàn)場資格審核的畢業(yè)生進(jìn)行招聘考試，招聘考試包括操作考試、綜合面試和心理測評三個(gè)部分。（暫定于2018年5月4日-2018年5月5日進(jìn)行）
1. 操作考試。對考生進(jìn)行醫(yī)學(xué)專業(yè)實(shí)踐操作考試,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2. 心理測評。對考生進(jìn)行專業(yè)心理測評。
3. 綜合面試。對通過操作考試合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照1:4的比例確定參加面試人員。未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按操作成績不低于合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)參加面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（四）確定擬聘用人員
對操作考試和綜合面試全部達(dá)到合格及以上分?jǐn)?shù)線且通過心理測評的考生，按照操作考試與綜合面試成績各占50%的權(quán)重計(jì)算綜合成績，按照綜合成績從高到低排序，確定擬聘用人員（如綜合成績分?jǐn)?shù)相同，再進(jìn)行一次操作加試）。對操作考試、綜合面試和心理測評三項(xiàng)考試（測評），有任何一項(xiàng)未合格或不達(dá)標(biāo)的考生，不予聘用。
（五）體檢
組織擬聘用人員在指定醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。體檢不合格者，不予聘用。
（六）考察
用人單位對擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察，對于考察不合格者不予聘用。
（七）公示
對通過體檢和考察的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日，對公示反映出問題且查實(shí)的，不予聘用。
（八）聘用
對體檢、考察、公示等各個(gè)環(huán)節(jié)合格的擬聘用人員，由用人單位為其辦理聘用及相關(guān)手續(xù),其中非北京生源畢業(yè)生以北京市人力資源和社會(huì)保障局的最終審批結(jié)果為準(zhǔn)，對于未經(jīng)北京市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)的非北京生源畢業(yè)生,不予聘用。
四、其他說明
（一）請報(bào)名考生務(wù)必保持通訊工具暢通，因考生通訊不暢而無法通知考生本人考試事項(xiàng)的，由考生本人負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)名人員所提供的個(gè)人信息、證明資料、證件、報(bào)名表所填寫內(nèi)容等必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，并承諾自覺遵守招聘工作的各項(xiàng)規(guī)定，誠實(shí)守信，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行報(bào)名人員義務(wù)。
（三）應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名的，如未能按時(shí)取得畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證，取消聘用資格。
附件下載：北京市延慶區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委2018年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位資格條件表
北京市延慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2018年4月19日
