2018年江蘇徐州醫科大學附屬第三醫院招聘19人公告

來源：徐州醫科大學附屬第三醫院 2018-04-17 15:30:45

　　徐州醫科大學附屬第三醫院2018年公開招聘工作人員公告

　　為更好地選拔優秀適崗人才，充實醫院專業技術人才隊伍，優化人員結構，徐州醫科大學附屬第三醫院（差額撥款事業單位，網址：http://www.xyfsy.com）現決定面向社會公開招聘工作人員19名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2、熱愛衛生事業，遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

　　3、適應崗位要求的身體條件，年齡要求在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

　　4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件），應屆畢業生必須在2018年7月31日前畢業并取得相應學歷學位證書。

　　5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發[2012]418號文件的有關規定執行。

　　二、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間和方式

　　報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審，均通過網絡同步進行。

　　報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/（江蘇省屬事業單位公開招聘平臺）。

　　1、報名、照片上傳時間：2018年4月17日09:00-5月12日16:00；

　　2、資格初審時間：2018年4月17日09:00-5月12日20:00。

　?。ǘ┚W上確認

　　1、應聘人員網上提交報名信息24小時（節假日順延）后可到報名網站查詢或通過電話咨詢是否通過資格初審。

　　2、本次公開招聘不收報名費，通過初審即報名成功。

　　3、未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

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　　1、應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。醫院人事處將根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　2、招聘崗位開考比例為1:3。

　　3、應聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　4、有下列情形之一的，不得應聘：

　?、佻F役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　②應聘人員與應聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　?、凵形唇獬o律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　?、車液褪×碛幸幎ú坏脩傅绞聵I單位有關崗位的人員。

　　三、考試科目、時間和實施辦法

　　（一）考核方式：1801-1804崗位考核內容為：實踐技能測試和面試；1805-1808崗位考核內容：面試。

　　1、實踐技能測試:實踐技能測試按照徐州醫科大學附屬第三醫院自行制定的辦法執行，主要測試履行崗位職責所需的專業技能和綜合素質，測評辦法和要求將根據考試安排現場告知應聘人員。實踐技能測試成績當場公布，實踐技能測試的成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不得參加面試。在實踐技能測試合格者中，根據成績從高到低的順序，按擬聘用人數1:3的比例確定參加面試人員，不足1：3的，所有實踐技能測試合格人員全部參加面試。

　　2、面試：面試按照徐州醫科大學附屬第三醫院制定的辦法執行。面試辦法根據考試安排現場告知應聘人員，面試成績當場公布，面試測試的成績60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。

　　3、考試成績計算方法：采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：1801-1804崗位最終成績＝實踐技能測試成績×40%+面試成績×60%；1805-1808崗位最終成績=面試成績100%。

　　（二）考核安排

　　1、考核的時間和地點以徐州醫科大學附屬第三醫院（http://www.xyfsy.com)網上公告或電話等方式通知通過資格審查的應聘人員，應聘人員應按規定的時間和地點參加考試，否則按棄考處理。

　　2、在實踐技能測試之前要對考生的資格條件進行復審（無實踐技能測試項目的考生在面試之前進行復審），復審須提供如下有關材料原件（提交一套復印件），由徐州醫科大學附屬第三醫院對考生的資格條件進行復審，復審不通過的不得參加考核。

　　提供最高學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書，國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》；應屆畢業生提供所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和畢業生就業協議；留學回國人員提供留學回國人員證明。

　　3、本次招考工作（自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單）計劃在60個工作日內完成。

　　四、聘用

　　考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試（測試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,出現總分相同且公告崗位不足的將采取面試加試的辦法確定。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站、徐州醫科大學附屬第三醫院網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經徐州醫科大學初審，報省教育廳、省人力資源和社會保障廳部門備案后，由徐州醫科大學附屬第三醫院為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂固定期限聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。應屆畢業生試用期為12個月，其他人員試用期為3個月，試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。

　　五、招聘政策咨詢

　　徐州醫科大學附屬第三醫院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0516-83638064 聯系人：李老師

　　六、招聘工作監督

　　徐州醫科大學附屬第三醫院紀檢行風辦對此次招聘工作進行紀律監督。

　　紀檢行風辦監督電話：0516-83638079 聯系人：楊老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

　　1、江蘇省教育廳

　　舉報信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn 舉報電話、傳真：025-83335135

　　2、江蘇省人力資源和社會保障廳

　　舉報信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn 舉報電話、傳真：025-83236075。