為了解決我市事業單位工作人員緊缺問題，根據《關于印發<海南省事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(瓊人社發〔2011〕100號)和《關于印發<海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作暫行規定>的通知》(瓊人社發〔2013〕18號)文件精神，結合我市實際，決定面向社會公開招聘22名事業編制工作人員。為做好招聘工作，制定本工作方案。

　　一、指導思想

　　全面貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神。通過公開招聘，建立一支思想政治好、業務素質高、業務能力強的事業人才隊伍。

　　二、招聘原則

　　1.堅持德才兼備、專業對口的原則。

　　2.堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

　　3.堅持按需設崗，按崗招聘的原則。

　　三、招聘崗位名額及條件

　　(一)招聘崗位及名額。本次公開招聘名額共22名，具體崗位詳見《2018年東方市公開招聘22名事業編制工作人員崗位表》。

　　(二)招聘條件。

　　1.具有海南省戶籍(含海南省生源)，遵紀守法、愛崗敬業，具有良好的品行和職業道德;

　　2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(報考人員年齡時間計算為2000年4月16日至1983年4月15日期間出生);

　　3.具有全日制大專及以上學歷;

　　4.身體健康，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排;

　　5.具備崗位所需的專業知識和其他條件;

　　6.有下列情況之一的不得報名：

　　(1)曾受過各類刑事處理的;

　　(2)曾被開除公職的;

　　(3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　(4)尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　(5)有違反有關規定不適宜報考事業單位招聘的;

　　(6)目前為我市在編在崗的人員;

　　(7)《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發〔2011〕100號)的相關規定應當回避的。

　　四、招聘程序

　　(一)發布招聘公告。通過東方市人民政府網站發布。

　　(二)網上報名

　　本次公開招聘采用網上報名方式，包括提交報考申請及上傳照片、查詢資格審查結果、打印準考證等環節，不組織現場報名。報考后應及時登錄東方市人民政府網站或人事考試網上服務平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)了解考錄工作進展情況和有關事項的通知，并保持報名時登記的聯系方式暢通。

　　網上報名時間為：自2018年4月23日上午9:00起至4月26日中午12:00點止。報名網站為人事考試網上服務平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)。

　　職位要求的專業以《2017年海南省考試錄用公務員專業參考目錄》(以下簡稱《參考目錄》)為準，報考人員所學專業一律以學歷證書所載專業為準，應與職位要求專業一致。

　　1.選擇職位。報考人員報名前，應認真閱讀招聘公告，詳細了解招考對象、范圍、報考條件、報名程序以及有關政策規定和注意事項等要求，根據自身實際選擇完全符合報考條件的職位進行報名。

　　2.填報信息。報考人員按網絡提示通過注冊后，如實、準確填寫《2018年東方市公開招聘事業編制工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內容，簽署“誠信承諾書”，按網上提示要求上傳本人近期免冠彩色照片，并提供有效聯系方式。每名報考人員限報一個職位, 通過資格初審的報考人員不能再報考其他職位，并須使用同一有效居民身份證參加考試，本次考試實行誠信報名制度。

　　報考人員要仔細閱讀誠信承諾書、職位表等，根據自身實際報考符合條件的職位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀違規的有關規定處理。委培、定向及其它市縣在編在崗人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。故意隱瞞、不出具單位同意報考證明者，后果自負。

　　3.資格初審。資格審查小組根據報考人員填報提交的《報名表》進行資格初審，報考人員應在信息提交后，于4月26日中午12:00前隨時登錄網站查詢是否通過資格初審，未通過資格初審的應及時重報，如不在4月26日中午12:00前進行信息提交的，視為自動放棄報名。

　　報名時間截止后(4月26日中午12:00后)，職位報名人數達不到筆試開考比例(按規定以1:3的比例確定)，該職位將相應減少計劃招聘人數或取消。取消招聘職位的原報考人員，可在4月27日上午9:00至中午12:00前，依據資格條件改報其他職位，如不在4月27日中午12:00前進行改報其他職位的，視為自動放棄報名。

　　4.打印筆試準考證

　　本次考試不收取報考人員報名費。通過網上資格審查合格的報考人員，應在改報時間結束后(4月27日中午12:00后)，隨時積極關注東方市人民政府網站或人事考試網上服務平臺(http://zp0898.pzhl.net/index.php)關于打印筆試準考證等相關信息的通知及要求，及時登錄人事考試網上服務平臺并按提示下載打印筆試準考證，按筆試準考證上指定的時間、地點及有關要求，須攜帶筆試準考證和本人有效身份證件(不含舊版臨時身份證、過期身份證、身份證復印件、戶口薄等)參加筆試。逾期未打印筆試準考證以及相關證件不符合規定要求而影響考試的，責任自負。

　　(三)考試內容和時間

　　考試包括筆試和面試。

　　1.筆試

　　1)筆試內容：公共基礎知識和崗位要求的專業知識。

　　2)筆試方式：采取閉卷考試方式進行。

　　3)筆試時間和地點：詳見筆試準考證。

　　4)筆試成績：采用百分制計算報考人員筆試成績，按四舍五入保留小數點后2位。

　　5)筆試合格分數線：根據筆試成績情況和職位實際需要劃定，低于筆試合格分數線，不予入圍面試。

　　6)筆試成績發布：筆試成績在東方市人民政府網站發布。

　　2.面試

　　1)面試人選：根據報考人員的筆試成績排名和招考職數，達到筆試合格分數線以上的人員中按比例由高到低依次確定面試人選按1:3的比例確定。達不到上述比例的職位，按達到筆試合格分數線的實際人數確定面試人選。如出現筆試成績并列的情況，一并進入面試。

　　2)面試方式：面試主要采用結構化面試方式。

　　3)面試時間和地點：由東方市人力資源和社會保障局在東方市人民政府網站發布。

　　4)面試成績：采用百分制計算報考人員面試成績，按四舍五入保留小數點后2位。

　　5)面試合格分數線：按60分劃定，低于60分為不及格，不予聘用。

　　6)面試成績發布：面試成績在東方市人民政府網站公布。

　　3.考試總成績計算

　　達到面試合格分數線的報考人員，考試總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算。總成績按四舍五入保留小數點后2位。按照各招聘崗位計劃1：1比例從高分到低分的順序確定體檢和考察人選。(報考同一職位有兩名以上考生出現考試總成績相同時，其名次按下列辦法確定：考試總成績相同的，以筆試成績從高分到低分的順序確定;若筆試成績、面試成績均相同情況下，加試一場面試，以加試成績從高分到低分順序確定體檢和考察人員)。

　　4.資格復審

　　進入面試范圍的報考人員，面試前，由資格審查小組進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。資格復審須提交以下材料：

　　1)身份證原件及復印件1份;

　　2)戶口簿原件及復印件1份;

　　3)畢業證、學位證原件及復印件各1份(2018年高校應屆畢業生須提供學校出具并加蓋公章的準予畢業的證明);

　　4)在學信網打印需帶有二維碼標示的電子注冊備案表;

　　5)人事考試網上服務平臺打印的資格審查表、筆試準考證;資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

　　報考人員提供材料必須真實客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，按規定取消報考人員參加面試的資格，筆試

　　成績從高到低的順序(遞補人員須達到所劃定的及格分數線)由下一名報考人員依次遞補。

　　(四)體檢

　　1.體檢由招聘工作領導小組參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)等體檢項目和標準的有關規定來進行，體檢費用考生自理。(體檢時間、地點另行通知)

　　2.對體檢結果有疑問者，自知道體檢結果3天內提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。

　　3.未按規定時間到指定地點參加體檢，未完成規定項目體檢的，視為自動放棄體檢及聘用資格;對體檢不合格者或自愿放棄者，不予考察;則按相應招聘崗位的考試總成績排名順序，依次等額遞補。

　　(五)考察

　　1.考察主要以政審的方式進行。政審對象包括本人、配偶及家庭主要成員，政審內容主要是應聘人員的思想政治表現、道德品質、計劃生育等情況，政審時間另行通知。

　　2.因考察不合格造成職位空缺，按相應招聘崗位的考試總成績排名順序，依次等額遞補。

　　(六)公示

　　招聘工作領導小組將擬聘用人員名單公示7個工作日。對公示人員有異議的可向市紀委監察部門舉報，若公示期滿，未收到任何舉報材料，將正式確定聘用人員并按規定辦理聘用手續。

　　(七)聘用

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題經查實不影響聘用的，報市政府審定同意后，將對確定聘用人員按有關規定填寫《海南省事業單位公開招聘人員登記表》。事業單位公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月(試用期包括在聘用合同期限內)。試用期考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的，可解除聘用合同。入編人員須在我市服務滿5年，方可調離本市。

　　五、工資待遇

　　入編人員按照我市財政全額預算事業單位進行管理，實行事業單位聘用合同制。

　　六、紀律要求

　　招聘工作全過程實行陽光操作，每個環節做到公開、公平、公正，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。應聘人員在招聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息等，取消聘用資格，解除聘用合同，予以清退。工作人員與應聘人員有回避關系的，應當實行公務回避。凡發現有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅追究有關人員的責任。

　　七、其它

　　(一)海南省戶籍是指在報名時間截止前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員;海南省生源是指被高校錄取時登記戶口所在地在海南省的人員。

　　(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與我市公開招聘事業單位工作人員工作領導小組無關。

　　(三)具體時間和其他相關事宜，以東方市人民政府網公告為準。

　　此次招考專業分類原則上統一按中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會保障廳、海南省公務員局頒發的《2017年海南省考試錄用公務員專業參考目錄》劃定。該目錄未列入的專業，按專業門類、名稱及課程設置呈報招聘領導小組審核確定。

　　八、特別提示

　　此次招考專業分類原則上統一按中共海南省委組織部、海南省人力資源和社會保障廳、海南省公務員局頒發的《2017年海南省考試錄用公務員專業參考目錄》劃定。該目錄未列入的專業，按專業門類、名稱及課程設置呈報招聘領導小組審核確定。

　　九、本方案由2018年東方市公開招聘事業編制工作人員工作領導小組負責解釋。

　　附件：2018年東方市公開招聘22名事業編制工作人員崗位表.xls

　　咨詢電話：25530626(市人社局);

　　舉報電話：25531917(市監察局)。