中共蒼溪縣委組織部 蒼溪縣人力資源和社會保障局 蒼溪縣教育和科學技術局關于2018年第二批次公開引進急需緊缺中小學教師的公告

　　為加快脫貧攻堅工作，根據《中共四川省委辦公廳　四川省人民政府辦公廳關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》（川委辦〔2014〕7號）、四川省人力資源和社會保障廳《關于做好全省人社系統脫貧攻堅工作的意見》（川人社發〔2016〕26號）和廣元市人民政府《關于加強教師隊伍建設的實施意見》（廣府發〔2013〕25號）、中共蒼溪縣委組織部等9部門《關于印發<蒼溪縣引才聚智推動創新創業的特殊支持辦法（試行）>的通知》、《關于深入開展蒼溪籍在外優秀人才“歸巢創業”行動的意見》等文件精神，經縣委、縣政府批準，決定在編制范圍內公開引進137名急需緊缺中小學校教師，補充到文昌中學等事業單位工作，現將有關事項公告如下：

　　一、引進原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，采取自愿報名，統一面試和考核的辦法進行。

　　二、崗位設置

　　本次考核引進教師崗位共137個。其中：農村普通高中4個，農村義務教育學校教師崗位128個，農村學校幼兒教師崗位5個。按照學科分類如下（見附件1、2）：

　　（一）農村高中教師崗位：4個

　　文昌中學崗位：4個（語文2、數學1、英語1）

　　（二）農村義務教育學校教師崗位：128個

　　初中教師崗位：28個（語文7、數學15、英語4、物理1、化學1）

　　小學教師崗位：100個（語文41、數學56、英語3）

　　（三）農村學校幼兒教師崗位：5個

　　三、引進的對象、范圍及基本條件

　　（一）引進對象及范圍

　　1.研究生、部屬免費師范生、省屬免費師范生（本科生）、全日制師范類專業本科畢業生、具有中級及以上職稱的全日制師范類專業本科畢業的教師。

　　2.我縣范圍內在編人員、特崗教師不在本次引進范圍內。

　　2018年畢業的報考者須在2018年7月31日前取得相應教師資格證、相應畢業證書等。未在規定時間內取得相應證書的，不予聘用，責任由報考者自負。

　　（二）基本條件

　　1.報考者應同時具備下列條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍。

　　（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排。未參加國家禁止的組織及其活動。

　　（3）身體健康。

　　（4）本科畢業生報考年齡在28周歲及以下（1990年1月1日以后出生），研究生、具有中級職稱的教師年齡在30周歲及以下（1988年1月1日以后出生），具有高級職稱的教師年齡在35周歲及以下（1983年1月1日以后出生）。對地（市）級及以上名師，可適當放寬年齡限制。

　　2.具有下列情形之一者，不得報考：

　　（1）曾受過司法機關刑事處罰的；

　　（2）曾被開除公職、被辭退的；

　　（3）涉嫌違紀、違法正在接受審查的；

　　（4）受處分期間或者未滿處分影響期限的；

　　（5）按照有關規定應當回避的；

　　（6）違反有關規定不適宜報考的。

　　四、報名及考核

　　（一）日程安排

 

　　（二）報名資料

　　凡符合報考條件的人員，報考農村高中學校、農村初中、小學、幼教教師崗位的，按所學專業報考相應學段、學科。每人只能選報本次招聘的一個崗位。報名時須提供本人身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件（2018年畢業的應屆畢業生，須出具學校招就處或教務處的學籍證明）、教師資格證原件及復印件，并如實填報《2018年度蒼溪縣公開引進中小學教師報名信息表》（附件3），近期兩寸同底免冠彩色照片1張；免費師范生還需提供相關合同。

　　（三）資格審查

　　報名時只作資格初審，在聘用前還要進行資格復審，如發現填報資料和內容不真實、弄虛作假的將取消其報考資格。往屆生必須在體檢合格后、考察程序進行前，在規定時間內將檔案轉移至蒼溪縣人才交流中心，應屆生必須在2018年8月10日前將本人學籍檔案移交到蒼溪縣人才交流中心，并向縣教科局提交畢業證和教師資格證原件，沒有及時移交檔案無法進行資格審查的，作自動放棄處理。資格審查貫穿引進的整個過程，發現不符合條件的，隨時取消資格。

　　（四）現場考核

　　本次現場考核采取試教的方式進行。試教的時間為15分鐘，采用百分制量化計分。試教內容由考生按所報考崗位自行準備。現場考核成績達到60分為合格，低于60分者，不予聘用。

　　五、成績公布

　　考生考核成績在蒼溪縣人民政府門戶網站（http://www.cncx.gov.cn）進行為期5個工作日的公示。

　　六、簽約

　　應聘考生成績公示無異議后，縣教科局根據崗位數和現場考核成績由高到低排序確定入闈人員名單，并通知入闈人員到指定地點簽定《就業意向書》，簽約時間和簽約方式以通知為準，未按通知要求簽定《就業意向書》的，視為自動放棄，縣教科局將根據考生成績排名順序安排替補人員。每個簽約考生繳納簽約誠意金5000元，如考生按規定時間與學校簽訂正式聘用合同，蒼溪縣教科局將退還應聘人員簽約誠意金。

　　七、體檢

　　（一）體檢時間：以正式通知為準。

　　（二）體檢地點：以正式通知為準。

　　（三）體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。

　　（四）體檢費用：由考生自理（約400元/人）。

　　（五）體檢須知：檢查前3日正常清淡飲食，勿飲酒、勿食含血性的食物。檢查前1晚忌油膩飲食。體檢前1天20:00后禁食、24:00后禁水，并于檢查當日準時到達。體檢當天，若女性考生在生理期，不適于生理期檢查的項目待生理期結束后再予補檢。體檢不合格的人員可申請1次復檢，在指定的另外一家國家二級甲等及以上綜合性醫院統一組織復檢。

　　八、考察

　　根據考試、體檢結果等額確定考察人員名單。主要采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進行。考察的主要內容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發現有不適宜從事該職位工作的，取消其資格，不予引進。對檔案審查中發現專業課有補考的，視為不合格人員。

　　九、公示

　　經體檢、考察合格后，對擬聘用人員在蒼溪縣人民政府門戶網站（http://www.cncx.gov.cn）進行為期5個工作日的公示。

　　十、聘用

　　對經體檢、考察合格并公示無異議的人員，確定為擬聘對象，簽訂聘用合同書，按照有關規定辦理聘用手續，執行國家事業單位人事管理及工資福利制度。引進人員須嚴格遵守合同約定的服務期限規定，一經聘用到崗工作以后，最低服務期限為5年（免費師范生按照有關政策執行），凡有違約行為，嚴格按簽訂的《引進人才合同》處理。

　　十一、紀律與監督

　　有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規定的，按省人事廳、省監察廳印發的《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十二、政策咨詢及監督電話

　　本公告中涉及的引進崗位、引進條件、報名、資格審查、面試考核、體檢、政審等事宜，請向縣委組織部、縣人社局、縣教科局咨詢。未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教科局負責解釋。

　　（一）政策咨詢、資格審查電話（區號0839）

　　蒼溪縣委組織部：5223730

　　蒼溪縣人力資源和社會保障局：5220368

　　蒼溪縣教育和科學技術局：5223126

　　（二）監督電話（區號0839）

　　蒼溪縣紀委：5220437

　　蒼溪縣教育和科學技術局：5224663

　　附件1.2018年度蒼溪縣引進高中教師崗位設置表

　　附件2.2018年度蒼溪縣引進初中、小學、幼兒教師崗位設置表

　　附件3.2018年度蒼溪縣公開引進中小學教師報名信息表

　　蒼溪縣教育和科學技術局

　　2018年4月8日