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2018年浙江湖州安吉縣事業單位高層次緊缺急需人才引進16人公告

來源:安吉縣人民政府 2018-04-13 16:03:33
  2018年浙江省安吉縣事業單位高層次緊缺急需人才引進公告


  安吉縣位于浙江省西北部,取《詩經》“安且吉兮”之意得名。隸屬于浙江省湖州市,素有“中國第一竹鄉、中國白茶之鄉、中國椅業之鄉”之稱,是“兩山”理念誕生地,美麗鄉村發源地,全國首個生態縣,聯合國人居獎唯一獲得縣。縣域面積1886平方公里,下轄8鎮3鄉4街道和1個國家級旅游度假區、1個省級經濟開發區、1個省際承接產業轉移示范區,戶籍人口48萬人。境內“七山一水二分田”,被譽為“氣凈、水凈、土凈”的三凈之地,優美的生態環境吸引了《臥虎藏龍》、《夜宴》、《青戀》等一批影視劇到安吉取景拍攝。


  為助力安吉“聚焦兩山實踐,聚力趕超發展”,建設“中國最美縣域”提供堅強的人才保證和智力支持,經研究,決定開展2018年安吉縣事業單位高層次緊缺急需人才引進工作,現將有關事項公告如下:


  一、總體要求


  圍繞服務安吉經濟社會發展、產業結構調整,以開放的姿態、靈活的方式和優惠的政策,從高等院校、科研院所及公司企業引進一批急需人才到安吉縣鄉鎮(街道)、機關所屬事業單位工作,著力優化人才隊伍結構,不斷提升人才隊伍整體素質。


  二、引進計劃


  引進計劃人數16名,其中直接聘用為事業編制人員10名,錄用為政府雇員6名。重點引進城市規劃與設計、計算機科學與技術、應用經濟學、氣象等專業的緊缺急需人才。具體引進計劃詳見附件。


  三、引進對象及要求


  (一)引進范圍


  1.全日制國家“985”、“211”工程高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的應往屆畢業生;


  2.全日制普通高校研究生學歷并取得碩士及以上學位的應往屆畢業生(本科學歷須為國家“985”、“211”工程高校;本科學歷非國家“985”、“211”工程高校的,在讀研究生期間獲得校級優秀畢業生、二等獎學金及以上同等榮譽獎勵);


  3.取得國家教育部海外碩、博士學歷(學位)認證的留學回國人員,所讀院校有較高知名度或在讀研究生期間獲得校級(學院)優秀畢業生、二等獎學金及以上同等榮譽獎勵,所學專業參照國內相關或相近專業所學主要課程確定;


  4.事業單位急需的副高職稱及以上人員。


  (二)引進條件


  1.碩士研究生應在35周歲以下(1983年4月12日以后出生),博士研究生應在45周歲以下(1973年4月12日以后出生),具有中華人民共和國國籍。畢業證書、學位證書齊全,且須在2018年7月31日前取得;


  2.副高職稱及以上的專業技術人才應在45周歲以下(1973年4月12日以后出生),具有中華人民共和國國籍,職稱證書需在2017年4月12日前取得。


  以上人員因考試違規違紀行為被各級人事考試機構處罰,尚在禁考期內的不得報考。


  四、享受政策及待遇


  1.直接聘用為事業編制。事業編制人員按事業單位人事制度管理,實行崗位聘任制。


  2.錄用為政府雇員。政府雇員聘期為三年,工作崗位與招聘計劃一致的,管理崗位一般參照管理8級、專業技術崗位一般參照專技10級享受。政府雇員工作6個月以上且用人單位有空編的,經考核合格,用人單位可申請將政府雇員轉為事業編制人員,按事業單位人事制度管理,實行崗位聘任制。


  五、引進方式及程序


  (一)報名


  1.報名時間:2018年4月12日--2018年5月11日


  2.報名材料:


  ①《2018年安吉縣事業單位急需人才引進報名表》及相關證明材料。


  ②《2018年安吉縣事業單位急需人才引進誠信承諾書》。


  3.報名方式:


  ①直接報名:準備以上材料(出具身份證、學歷學位證明原件和相關證明材料)報送至各用人單位;


  ②網絡報名:將報名材料以“壓縮包”的方式統一發送至各用人單位郵箱。


  (二)面試


  1.資格審查:由用人單位對報名材料進行書面審查,按照應聘人員的崗位專業匹配度、獲獎情況、科研項目、論文發表等指標進行量化打分,擇優提出面試入圍人選,提交面試人選表,面試人選比例不超過1:5。


  2.組織面試:經縣人力社保局復審確定面試人選后,經報縣委組織部(人才辦)同意,由各用人單位發送面試通知。面試由縣人力社保局統一組織(面試時間另行安排,往返路費給予報銷)。


  根據面試成績排名,按招聘崗位1:1比例確定擬錄用人員,擬錄用人員面試成績不得低于80分。


  (三)體檢


  安吉縣人力社保局統一組織人員參加體檢,體檢不合格的,取消擬錄用資格。體檢參照事業單位招錄體檢程序和標準執行。對于報考人員弄虛作假或者隱瞞真實情況,致使體檢結果失真的,取消擬錄用資格。


  (四)考察


  對報考人員的資格審查工作,貫穿整個考錄工作全過程,對不符合報考條件的即時取消擬錄用資格。考察由各招聘單位主管部門統一組織,考察標準和程序參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)有關規定執行。考察不合格的,取消擬錄用資格。體檢、考察環節按面試成績高低可對擬錄用人員依次進行遞補。


  (五)見習


  各用人單位可根據實際情況提前安排見習,與擬錄用人員簽訂見習協議,見習結束后由各用人單位出具見習鑒定報告。見習期間由用人單位按3000元/月的標準發放生活補貼,并統一購買意外傷害保險。


  (六)公示錄用


  對體檢、考察合格的擬錄用人員進行公示,公示無異議,辦理相關錄用手續。


  本《公告》未盡事宜由安吉縣委組織部、安吉縣人力社保局負責解釋。


  點擊下載>>>


  1、2018年安吉縣事業單位急需人才引進計劃表.xlsx


  2、2018年安吉縣事業單位急需人才引進報名表.docx


  3、2018年安吉縣事業單位急需人才引進誠信承諾書.docx


  中共安吉縣委組織部


  安吉縣人力資源和社會保障局


  2018年4月12日

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