為全面落實2018年我市教育系統義務教育各學段、各年級國語教育全覆蓋，2020年國語教育全覆蓋，少數民族學生基本掌握和使用國家通用語言文字，解決我市師資短缺問題，同時為高校畢業生求職就業提供便利，促進人力資源合理配置，擬面向全國招聘815名教師，現結合我市實際，將招聘方案公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼備的用人標準，遵循“公開、平等、自愿、擇優”原則。

　　二、招聘時間

　　2018年3月30日----2018年7月1日

　　三、聘用對象、崗位及條件

　　（一）招聘對象

　　疆內外全日制應、歷屆普通高校母語為漢語的畢業生。

　　（二）招聘崗位 ：（815個：自聘292、特崗523）

　　1、小學教師543名

　　2、初中教師144名

　　3、高中教師128名

　　（三）報考條件

　　1、政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，自覺維護祖國統一、民族團結和社會穩定，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，不信教、不參與宗教活動。

　　2、身體健康，五官端正，身高1.50米以上，具有履行工作職責的身體條件，無傳染性疾病、精神病史，能適應崗位工作的需要。

　　3、年齡在30周歲及以下（1988年1月1日以后出生），有從教經歷者優先錄用，黨員優先；特別優秀的可適當放寬年齡限制35周歲及以下。

　　4、招聘崗位普通話水平或漢語水平要求

　　（1）母語為漢語的報考人員，普通話水平須達到二級乙等及以上；

　　（2）民考漢報考人員，MHK等級水平須達到三級甲等或普通話水二級乙等及以上，能夠熟練掌握和使用國家通用語言文字；需提供小學至大學各階段畢業證書或學籍證明。

　　5、招聘崗位專業學歷要求

　　（2）小學教師崗位報考人員：須是母語為漢語或民考漢畢業生；具備全日制或函授大專及以上學歷，專業對口，為師范類小學基礎教育專業或相關專業，符合《2018年喀什市中小學和幼兒園教師招聘專業參考目錄》要求。

　　（3）初、高中教師崗位報考人員：須是母語為漢語的畢業生，具備全日制本科及以上學歷，師范類專業，符合《2018年喀什市中小學和幼兒園教師招聘專業參考目錄》要求。

　　本次招聘以師范類專業為主，非師范類專業暫不在本次招聘范圍。

　　6、招聘崗位教師資格要求

　　（1）具備相應層次的教師資格證書或教師資格認定條件。如無法提供崗位要求的相應層次教師資格證書，則必須具備教師資格認定條件。

　　（2）無教師資格證的應聘人員須在首個聘期內（三年）取得相應層次教師資格證書。

　　（3）高中階段崗位報考人員必須具備高中層次教師資格證書。

　　下列人員不在此次招聘范圍：

　　1、受行政處分尚未解除的人員；曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規定不得錄用為教師的其他情形的人員。

　　2、已被教育系統正式聘用的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）報名方式：采取現場報名方式。

　　招聘路線：

　　第一組：喀什---甘肅---陜西-- 河南---重慶--烏市--返喀

　　第二組：喀什-- 山東---山西-- 河北---四川--烏市--返喀

　　（二）招聘時間及地點： 2018年3月31日從喀出發，各招聘專場以招聘組到達各院校時間為準。

　　（三）填寫招聘報名登記表。

　　（四）資格審查：需提供身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、普通話證（MHK證）、教師資格證書的原件、復印件及近期兩寸免冠正面證件照4張。無教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的教師資格認定條件相關證書（畢業證、普通話證書、教育學和心理學成績單）。

　　（五）電子信息錄入：通過資格審查人員，掃描二維碼進行2018年新聘教師網上報名平臺個人信息錄入，未錄入信息者報名無效，報名信息須真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。

　　（六）考試（以各招聘組到達招聘專場公布時間為準）

　　1、考試分為筆試和面試，筆試和面試成績以百分制計算。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　2、根據考生考試總成績和招聘人數確定擬聘用人員名單。

　　（七）簽定就業三方協議：根據筆試、面試情況，確定獲得簽約資格人員，進行現場簽約。

　　（八）報到：簽約學生務必于2018年8月1日前到喀什市教育局報到，經政審、體檢、崗前培訓的合格人員正式簽定聘用合同，不合格者取消錄用資格。

　　五、聘用及管理

　　1、受聘教師實行合同聘用制管理。由單位與受聘人員按照國家和自治區有關法律法規，簽訂聘用合同。受聘期內經考核不合格，或者嚴重違反合同及國家事業單位人員管理規定的，單位可按規定解除聘用合同。

　　2、受聘教師享受學校在職在編教師同等待遇，同工同酬，執行國家和自治區統一的工資、福利等待遇，享受國家住房公積金、醫療、失業、生育和工傷保險等社會保障政策。

　　3、首次聘期為三年（含試用期一年），聘用期間工作業績突出的教師，經專項考核合格后，可優先納入國家編制。

　　4、為保證聘用工作的規范化和制度化，聘用人員的合同內容、考核、解聘辭聘、人事爭議等事宜按照《勞動合同管理辦法》、《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）執行。

　　六、政策與待遇

　　1、工資：研究生學歷月收入8655.86元，年收入合計10.3萬元；本科生學歷月收入7540.58元，年收入合計9萬元；大專生學歷月收入7180.01元，年收入合計8.6萬元。其中含財政補助繳納的“五險一金”。

　　2、津貼：轉正后，根據考核結果個人享受不同等級的年終績效獎津貼2000元--8000元不等；參加工作年內享受綜合治理獎1500元/年；轉正后享受每年一次取暖費850元及第十三個月獎勵性工資；分配至農村學校的教師根據交通距離遠近享受連片生活補助金每年1800元至4320元不等，同時享受1200元至2400元不等的交通補助。

　　3、住房：正式錄用教師在聘期內可免費使用教師周轉房，入住期間免去繳納公租費、燃氣初裝費、購置床費等，兩人一套，研究生學歷及夫妻同為新聘教師的享受一套住房。

　　4、交通：對分配至將較遠鄉鎮學校的教師，由教育局與公交公司達成購買服務協議，每日定時往返接送。

　　5、編制：分為自治區特崗編及市財政自聘編，根據具備崗位資格條件及工作表現等情況，可分別進入自治區特崗自主招聘或自聘范疇。

　　七、相關事項

　　1、招聘工作自覺接受喀什市各級紀檢、監察機關、社會各界和廣大人民群眾的監督，確保招聘工作公開、公平、公正。

　　2、對違反規定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。

　　3、報到地點：新疆喀什市教育局（喀什市火車站乘坐6、21、26路公交車轉12路公交車至喀什花園步行即可到達；喀什飛機場乘坐機場大巴2路公交車轉12路公交車至喀什花園步行即可到達）。

　　4、本《公告》確定的時間、地點等，因特殊情況發生變化的，均以網上公告為準。

　　5、本《公告》由喀什市教育局、喀什市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話： 0998-2870322

　　第一招聘組聯系人：祝桂蘭：15209985507

　　張英華：18997750063

　　劉智鵬：17809988701

　　第二招聘組聯系人：劉  萍：13279870111

　　王新華：18009988357

　　張國斌: 18799877019

　　喀什市人力資源和社會保障局

　　2018年3月30日