2018年北京石景山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員52人公告
2018年石景山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，按照北京市2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作安排，結(jié)合石景山區(qū)事業(yè)單位實(shí)際工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘52名事業(yè)單位工作人員，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考生須具備的條件
（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（二）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京；
（四）崗位條件要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格、執(zhí)（職、從）業(yè)資格或?qū)I(yè)技能等級(jí)等；
（五）符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。
二、報(bào)名方法
此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位。
（一）報(bào)名時(shí)間：2018年4月20、23日（周五、周一）上午9:00-11:00，下午14:00-17:00；
（二）報(bào)名地點(diǎn)：各招聘單位（詳見(jiàn)附件1）；
（三）報(bào)名所需材料：
1、《石景山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》一式兩份（見(jiàn)附件2，自行下載打印）；
2、近期同一底版1寸免冠照片3張（報(bào)名表上各貼一張，一張背面寫(xiě)好姓名別在報(bào)名表上，制作準(zhǔn)考證使用）；
3、個(gè)人簡(jiǎn)歷；
4、本人身份證、戶(hù)口簿（卡）、學(xué)歷、學(xué)位證明（學(xué)生證）原件及復(fù)印件；
5、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)校校級(jí)就業(yè)部門(mén)蓋章）和成績(jī)單（學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章）原件及復(fù)印件；
6、能夠證明具備招聘單位所需資格條件的其他證明材料原件及復(fù)印件；
7、戶(hù)口在外地且符合隨軍進(jìn)京條件的隨軍家屬，須持有在京服役配偶一方軍級(jí)及以上部隊(duì)干部部門(mén)出具證明，方可參加公開(kāi)招聘。
（四）報(bào)名流程
1、填寫(xiě)《石景山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》；
2、招聘單位資格審查、初審蓋章；
3、領(lǐng)取《領(lǐng)取準(zhǔn)考證通知單》。
三、筆試
（一）內(nèi)容
筆試采取閉卷的方式，滿(mǎn)分為100分。考試范圍包括綜合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關(guān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的知識(shí)及綜合能力等。
（二）時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
（三）地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
（四）成績(jī)查詢(xún)
筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試結(jié)束后在石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.bjsjs.gov.cn）公布筆試成績(jī)，請(qǐng)考生登錄石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線(xiàn)者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:5比例的崗位，按成績(jī)不低于合格線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)參加面試。
四、面試
面試主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、與崗位匹配度和形象儀表等方面，滿(mǎn)分為100分。面試將全程錄像。
面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。面試及綜合成績(jī)?cè)谑吧絽^(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.bjsjs.gov.cn）上公示7天。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考察人選。參加面試人數(shù)為1:1的崗位，面試成績(jī)需達(dá)到當(dāng)天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予錄取。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試考試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，在石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.bjsjs.gov.cn）公布面試及綜合成績(jī)，初步確定體檢、考察人選。
如同一職位總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定擬聘用人員；如同一職位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢、考察人員。
五、考核、體檢和公示
考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rlsbj.bjsjs.gov.cn）上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
六、需說(shuō)明事項(xiàng)
（一）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。
（二）社會(huì)人員在報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意。擬聘用人選公示無(wú)異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時(shí)辦理完行政關(guān)系調(diào)入手續(xù)。
咨詢(xún)電話(huà)：88930763
監(jiān)督電話(huà)：88927270
附件1.2018年石景山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表
附件2.石景山區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表
北京市石景山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一八年四月十三日
