2018年江蘇南京市江寧區(qū)秣陵街道招聘街道工作人員40人簡(jiǎn)章

來(lái)源：南京市江寧區(qū)人民政府 2018-04-13 09:49:20

　　江寧區(qū)秣陵街道公開(kāi)招聘街道工作人員簡(jiǎn)章

　　為進(jìn)一步拓寬秣陵街道工作人員選人用人渠道，更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化干部隊(duì)伍素質(zhì)結(jié)構(gòu)，鼓勵(lì)和引導(dǎo)本區(qū)域優(yōu)秀人才投身街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，決定在江寧區(qū)范圍內(nèi)，公開(kāi)招聘街道編外自用人員充實(shí)到街道機(jī)關(guān)部門(mén)的相關(guān)崗位。現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)明確如下：

　　一、招聘人數(shù)

　　本次共招聘40名街道工作人員（含10名專職安全員），由街道辦事處統(tǒng)一分配。

　　二、報(bào)考條件

　　1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，有一定的政策理論水平；遵紀(jì)守法、品行端正；熱愛(ài)家鄉(xiāng)、熱愛(ài)基層，志愿在街道社區(qū)基層工作，具有較強(qiáng)的吃苦精神和愛(ài)崗敬業(yè)精神。

　　2、有一定的組織協(xié)調(diào)能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感以及組織紀(jì)律觀念。

　　3、具有本科及以上學(xué)歷。

　　4、年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

　　5、具有江寧區(qū)戶籍。

　　6、身體健康，具備良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力。其中，專職安全員崗位，安全生產(chǎn)類專業(yè)、持有注冊(cè)安全工程師證書(shū)或國(guó)家消防工程師證書(shū)等相關(guān)證書(shū)、有安全生產(chǎn)工作經(jīng)歷的人員，同等條件下可優(yōu)先聘用。

　　7、以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；曾被開(kāi)除公職、黨籍，在高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的人員；在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員；法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　（一）發(fā)布簡(jiǎn)章

　　在“秣陵在線”、“秣陵黨員之家”微信公眾號(hào)和街道公示欄上發(fā)布簡(jiǎn)章，各社區(qū)（村）在本區(qū)域內(nèi)張貼簡(jiǎn)章，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。

　　（二）公開(kāi)報(bào)名

　　1、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2、報(bào)名起止時(shí)間：2018年4月16日至2018年4月20日（五個(gè)工作日），每天上午09:00-11:30，下午14:00-17:30。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：秣陵街道百家湖行政服務(wù)中心便民服務(wù)大廳（江寧區(qū)雙龍大道2299號(hào)）。

　　4、提供材料：

　　（1）本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件、戶口本(戶主和本人頁(yè)) 原件及復(fù)印件；

　　（2）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”；

　　（3）《江寧區(qū)秣陵街道招聘街道工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），紙質(zhì)版一式兩份

　　（4）另請(qǐng)將《江寧區(qū)秣陵街道招聘街道工作人員報(bào)名表》電子版及本人2寸正面免冠電子照片以“姓名+手機(jī)號(hào)碼”為標(biāo)題發(fā)送至molingzhaopin@163.com。

　　（三）資格審查

　　由街道公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的人員名單、《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取通知在“秣陵在線”、“秣陵黨員之家”微信公眾號(hào)上公布同時(shí)短信告知。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格，5年內(nèi)不得參加本街道組織的各類招考，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。招聘計(jì)劃人數(shù)與通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3，達(dá)不到1:3的，按比例縮減招聘計(jì)劃。

　　（四）考試程序和方法

　　考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。

　　1、筆試：委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題、閱卷，不指定考試范圍和教材。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例，參加面試。面試入圍人員名單及面試通知在“秣陵在線”、“秣陵黨員之家”微信公眾號(hào)公布同時(shí)電話告知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考查考生的綜合能力素質(zhì)與崗位的匹配性。

　　3、總成績(jī)計(jì)算：按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用。

　　4、本次招聘筆試、面試工作均由街道委托的第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。

　　（五）體檢和考察（政審）

　　根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)，按招聘計(jì)劃人數(shù)的1：1比例從高分到低分確定體檢人選。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由街道統(tǒng)一組織。體檢合格者由街道按有關(guān)規(guī)定組織考察（政審）。

　　因體檢、考察（政審）不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考的合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　（六）公示和聘用

　　體檢、考察（政審）合格的人員名單，在“秣陵在線”、“秣陵黨員之家”微信公眾號(hào)及街道公示欄上公示5個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員安排簽訂聘用合同，辦理用工手續(xù)。

　　聘用人員考察期12個(gè)月，考察期內(nèi)經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

　　聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。

　　聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　四、相關(guān)待遇

　　本次公開(kāi)招聘的人員由街道進(jìn)行統(tǒng)一分配，街道組織部門(mén)負(fù)責(zé)聘用人員日常管理。

　　街道工作人員考察期為12個(gè)月，考察期工資為每月4000元（不享受其他經(jīng)濟(jì)待遇），考察期滿后，考核合格人員將納入街道管性質(zhì)進(jìn)行管理和使用。

　　本次公開(kāi)招聘工作由街道組織部門(mén)牽頭，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　報(bào)考咨詢電話：58671152（秣陵街道組織辦），

　　52795180（秣陵街道便民服務(wù)中心）,