2018年北京市懷柔區(qū)事業(yè)單位招聘152人公告
來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
2018-04-11 09:19:28
懷柔區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《北京市懷柔區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(京懷人社〔2010〕79號(hào))文件精神,結(jié)合懷柔區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要,2018年懷柔區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員152名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象及條件
1、北京市常住戶(hù)口且人事行政關(guān)系在京(招聘單位對(duì)戶(hù)口要求另有說(shuō)明的,按招聘單位具體要求執(zhí)行);
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定;
6、年齡計(jì)算方法:“25周歲以下”指1993年1月1日以后出生的,“30周歲以下”指1988年1月1日以后出生的,“35周歲以下”指1983年1月1日以后出生的。
二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
詳見(jiàn)附件《懷柔區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名方式
本次事業(yè)單位公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
(二)報(bào)名程序
1.報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審核
4月23日至4月27日上午9:00至下午17:00,考生按照《懷柔區(qū)2018年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表》中所報(bào)考單位的報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審核。報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)見(jiàn)招聘崗位需求表。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核攜帶材料包括(均需原件及復(fù)印件):
(1)本人身份證、戶(hù)口本(集體戶(hù)口需出示集體戶(hù)口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶(hù)口頁(yè));
(2)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);
(3)崗位需求表“其它條件”中所需的職稱(chēng)證書(shū)、資格證書(shū)等證書(shū)原件及復(fù)印件;
(4)2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須持校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)能按時(shí)畢業(yè),按時(shí)取得崗位所要求證書(shū),如不能按時(shí)取得,則取消聘用資格);
(5)合同期滿(mǎn)大學(xué)生村官應(yīng)到所在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局大學(xué)生村官管理相關(guān)科室開(kāi)具合同期滿(mǎn)大學(xué)生村官證明;
(6)需要攜帶近期本人電子版證件照;
(7)招聘崗位要求具備一定的工作年限的,須提供本人社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明材料;招聘崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷的,須提供能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料,工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2018年4月。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的報(bào)考人員,請(qǐng)本人攜帶身份證于5月16日到所報(bào)考單位報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
四、考試安排
(一)筆試安排
1.筆試內(nèi)容
筆試分為《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(管理崗)》、《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(專(zhuān)技崗)》《公共基本能力測(cè)驗(yàn)(工勤崗)》,分別針對(duì)申報(bào)事業(yè)單位不同性質(zhì)崗位人員,主要考察其從事相應(yīng)崗位工作所必需的基本能力。基本能力以綜合思維能力、問(wèn)題解決能力、語(yǔ)言文字能力、學(xué)習(xí)能力四項(xiàng)能力為考察對(duì)象。本次考試無(wú)指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書(shū)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2018年5月19日(周六) 9:00—11:30,管理崗、專(zhuān)技崗時(shí)間為150分鐘、工勤崗時(shí)間為90分鐘;
考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.合格標(biāo)準(zhǔn)
公共基本能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)合格線(xiàn)為60分,由高分至低分的順序依次排序,按1:3的比例確定面試人選,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
4.成績(jī)公布
2018年6月中旬,在懷柔信息網(wǎng)百姓生活中的招聘公告欄(http://www.bjhr.gov.cn/main/_133480/index.html)公布筆試成績(jī)。
(二)面試安排
面試工作于2018年6月進(jìn)行,面試公告將在在懷柔信息網(wǎng)百姓生活中的招聘公告欄(http://www.bjhr.gov.cn/main/_133480/index.html)公布。面試合格線(xiàn)為60分。未達(dá)到面試規(guī)定比例的崗位,只對(duì)面試成績(jī)不低于當(dāng)日當(dāng)組面試平均分的考生進(jìn)行綜合成績(jī)排名。
(三)公布綜合成績(jī)
2018年7月,在懷柔信息網(wǎng)百姓生活中的招聘公告欄(http://www.bjhr.gov.cn/main/_133480/index.html)公布綜合成績(jī)。
1.綜合成績(jī)的確定
按照筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%=個(gè)人綜合成績(jī)進(jìn)行核定。
2.擬聘用人員的確定
個(gè)人綜合成績(jī)由高分至低分的順序依次排序,按照擬聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢程序的人員。
五、體檢與考察
(一)體檢
面試結(jié)束后,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織進(jìn)入體檢程序的人員在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢公告將在懷柔信息網(wǎng)百姓生活中的招聘公告欄(http://www.bjhr.gov.cn/main/_133480/index.html)公布,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。體檢當(dāng)天未到者,視為自動(dòng)放棄。
(二)考察
用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面進(jìn)行綜合考察。
六、公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格后,擬聘用人員名單在懷柔信息網(wǎng)百姓生活中的招聘公告欄(http://www.bjhr.gov.cn/main/_133480/index.html)公示七個(gè)工作日。公示結(jié)果無(wú)異議的,用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
七、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)
(一)必須本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,非本人前來(lái)一律視為放棄;
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人在報(bào)名表中所填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé),虛假信息一經(jīng)查實(shí),即取消參加本次公開(kāi)招聘的資格。
北京市懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2018年4月10日
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