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江蘇南京公安招聘660名警輔人員 不受戶籍限制

來源:龍虎網(wǎng) 2018-04-08 14:13:12
  原標題:南京公安招聘660名警輔人員 不受戶籍限制
 
  記者今天(4月8日)從南京市公安局獲悉,南京市公安局計劃面向社會公開招聘警務輔助人員660名。此次招聘所有應聘人員均不受戶籍限制,有意向報名者可在即日起至4月16日,登錄南京市公安局網(wǎng)站(www.njga.gov.cn)上填報并打印《南京市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》進行報名。
 
  招聘考試根據(jù)職位不同,包括筆試、體能測評、專業(yè)技能測試等類型。筆試、體能測評、專業(yè)技能測試等測試后的面試人選,將根據(jù)前文所述三種考試成績由高到低按照計劃招聘人數(shù)的1:3的比例確定。具體招聘公告如下:
 
  一、招聘條件、對象
 
  (一)招聘條件
 
  1、具有中華人民共和國國籍;
 
  2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律、法規(guī),品行端正;
 
  3、年滿18周歲,一般不超過40周歲;
 
  4、勤務輔警應具有高中以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力,文職輔警應具備大專以上文化程度及崗位要求的能力和資格條件;
 
  5、身心健康;各崗位招聘具體條件詳見職位計劃簡表(附件1)。
 
  (二)招聘對象及有關(guān)要求
 
  1、所有應聘人員均不受戶籍限制;
 
  2、有下列情形之一的不得應聘:
 
  (1)受過刑事處罰或者治安管理處罰的;
 
  (2)有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
 
  (3)因違紀違規(guī)被開除辭退的;
 
  (4)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
 
  (5)目前正在從事警務輔助工作的;
 
  (6)曾在本市公安機關(guān)從事警務輔助工作,非因違法違紀等情形被開除或者辭退,因個人原因離職的,須滿3年后方可重新應聘;
 
  (7)具有不適合從事警務輔助工作的其他情形。
 
  二、報名辦法
 
  (一)招聘職位查詢
 
  各用工單位的職位計劃、資格條件等信息可通過以下網(wǎng)站查詢:南京市公安局網(wǎng)站(www.njga.gov.cn)。
 
  (二)報名方式及時間
 
  報名采用網(wǎng)上投遞簡歷方式進行。報名地址:以附件形式將報名表格發(fā)至郵箱njgajf@163.com,報名excel表格在南京市公安局網(wǎng)站(www.njga.gov.cn)上填報并打印《南京市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》(附件2),面試需提供。
 
  報名時間:2018年4月4日—2018年4月16日;
 
  通過審查的應聘人員由各用工單位通知進入下個環(huán)節(jié),一般通知時間為一周以內(nèi)。
 
  (三)報名注意事項
 
  應聘人員提供虛假報名申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報名資格。每人只允許填報一個職位,只允許投遞一次簡歷,不允許重復投遞。報名時必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證。
 
  三、考試
 
  考試包括筆試、體能測評、專業(yè)技能測試。
 
  (一)筆試
 
  筆試只有應聘文職輔警的人員參加。
 
  1、筆試科目:《行政職業(yè)能力測試》,不指定教材。
 
  2、筆試時間:另行通知
 
  3、筆試地點:另行通知。筆試在南京市設(shè)置考場,考場實行隨機分配,參加考試人員須持有本人有效期內(nèi)的二代居民身份證和報名登記表參加筆試,證件不齊者,不得參加筆試。
 
  4、筆試成績:筆試成績實行百分制,滿分為100分。
 
  5、筆試成績查詢:在指定網(wǎng)站進行公布。
 
  6、各用工單位還可根據(jù)業(yè)務需要再組織實施其他方面相應專業(yè)知識、技能測試。
 
  (二)體能測評
 
  體能測評只有應聘勤務輔警的人員參加。
 
  1、體能測評時間:另行通知
 
  2、體能測評地點:另行通知
 
  3、體能測評項目及標準。測試項目有三項:10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;縱跳摸高。男子組:10米×4往返跑,標準為≤13.4秒;1000米跑,標準為≤4分35秒;縱跳摸高,標準為≥265厘米;女子組:10米×4往返跑,標準為≤14.4秒;800米跑,標準為≤4分30秒;縱跳摸高,標準為≥230厘米。
 
  4、體能測評成績:體能測評三項內(nèi)容必須都達標,在達標的人員中,成績從高到低排名,換算為對應的百分制成績測算,滿分為100分。
 
  5、體能測評成績查詢:在指定網(wǎng)站進行公布。
 
  (三)專業(yè)技能測試
 
  專業(yè)技能測試只有應聘特殊崗位人員參加。
 
  1、專業(yè)技能測試時間:另行通知
 
  2、專業(yè)技能測試地點:另行通知
 
  3、專業(yè)技能測試項目及標準。特殊崗位人員由政治部警務輔助人員管理處委托專門機構(gòu)進行招聘,根據(jù)需要聘請專家、學者成立專家評審委員會,組織認定、評審。
 
  4、專業(yè)技能測試成績查詢:在指定網(wǎng)站進行公布。
 
  四、面試
 
  1、面試名額:應聘文職輔警的人員通過筆試,應聘勤務輔警的人員通過體能測評,應聘特殊崗位人員通過專業(yè)技能測試,根據(jù)成績(筆試、體能測評、專業(yè)技能測試)由高到低按照計劃招聘人數(shù)的1:3的比例確定。
 
  2、面試時間:另行通知
 
  3、面試地點:另行通知
 
  4、面試成績:面試成績實行百分制,滿分為100分。面試成績低于60分,不予聘用。
 
  5、參加面試的應聘人員需攜帶本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證、近期免冠1寸彩色照片2張等公告中要求的證明材料原件和復印件并將《南京市公安局公開招聘警務輔助人員報名登記表》打印,按規(guī)定的時間、地點參加面試。
 
  6、面試成績查詢:在指定網(wǎng)站進行公布。
 
  7、總成績計算方法。
 
  文職輔警考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,勤務輔警考試總成績=體能測評成績×50%+面試成績×50%,特殊崗位人員考試總成績=專業(yè)技能測試成績×50%+面試成績×50%,并四舍五入保留小數(shù)點后兩位。若同一職位應聘人員總成績相同,則依次按照筆試成績(體能測評成績或?qū)I(yè)技能測試成績)高低順序確定名次。
 
  五、政審
 
  根據(jù)應聘人員總成績的高低順序,按照計劃招聘人數(shù)的1:1.2比例確定政審考察人選。由各用工單位負責對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)以及學歷等情況進行考察,形成書面考察結(jié)論報市局政治部警輔處。
 
  六、體檢
 
  1、體檢時間:另行通知
 
  2、體檢地點:另行通知
 
  3、根據(jù)應聘人員考試總成績排名以及政審結(jié)論,按照計劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。體檢按有關(guān)規(guī)定在指定的體檢機構(gòu)進行。體檢時須提供報名登記表和有效身份證明。
 
  4、體檢費用:根據(jù)確定的體檢標準,由參加體檢人員自理。
 
  七、擬聘用人員公示
 
  根據(jù)考試、面試、政審、體檢等情況,各用工單位提出擬聘用人員名單,由市局政治部警輔處在招聘結(jié)束后向社會進行公示,公示期為五天。公示期滿,沒有問題的,予以聘用;對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。在面試、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)因應聘人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)計劃缺額時,可按該職位應聘人員考試成績從高分到低分進行遞補,每個職位只能遞補一次。辦理聘用手續(xù)后,不再遞補。
 
  八、聘用
 
  1、通過公示,符合條件的人員由勞務派遣公司與其依法簽訂勞動合同,規(guī)定試用期。勞動合同的訂立、履行、變更、解除或者終止應當按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
 
  2、用工單位按照勞務派遣方式進行聘用、管理,簽訂《保密協(xié)議》、《無重大疾病承諾書》、《規(guī)章制度學習告知書》等。
 
  3、對確定聘用的警務輔助人員,由市公安局按照相關(guān)規(guī)定組織崗前培訓。
 
  九、工資待遇
 
  詳見職位計劃簡表。
 
  十、咨詢電話
 
  對招聘職位的專業(yè)、學歷、資格條件以及薪酬待遇等信息需要咨詢時,請應聘人員直接與用工單位聯(lián)系。用工單位聯(lián)系電話和有關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)址。
 
  咨詢時間:工作日9:00-12:00、14:00-18:00。
 
  特別提示:
 
  南京市公安局警務輔助人員是由政治部警輔處統(tǒng)一招聘,原則上每兩個月發(fā)布一次招聘信息,沒有任何代辦機構(gòu),不收取任何報名費、手續(xù)費。考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。未經(jīng)同意任何機構(gòu)都不得對外招聘警務輔助人員,否則將追究相關(guān)法律責任。敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。