2018年山西忻州原平市公安局招聘警務輔助人員70人公告
來源：原平人民政府網
2018-04-08 11:01:47
山西忻州原平市公安局招聘警務輔助人員公告
根據忻州市人民政府辦公廳印發的《忻州市公安機關公開招聘警務輔助人員暫行辦法》(忻政辦發【2017】256號)文件精神，原平市公安局、原平市人社局委托原平市安信人力派遣有限公司，公開招聘警務輔助人員70名，以勞務派遣形式到原平市公安局工作。
一、招聘原則
1、公開公正原則
2、公平競爭原則
3、擇優聘用原則
二、招聘條件
(一)基本條件
1、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規，品行端正;
2、具備招聘崗位要求的身體條件;
3、具有招聘崗位所需求的資格條件;
(二)資格要求
1、年齡在18周歲以上、30周歲以下(1988年3月1日至2000年3月1日期間出生)，特殊崗位年齡放寬至35周歲以下(1983年3月1日至2000年3月1日期間出生);
2、性別要求：除特殊崗位外均為男性;
3、戶籍要求：原平市戶籍，特殊崗位不限戶籍;
4、學歷要求：大專及以上學歷;具有高中學歷的退役士兵。(崗位要求的大專及以上學歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校);
5、退役士兵是指中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(含公安現役部隊)的退役士兵;
6、特殊崗位(法醫學、刑事科學技術、痕跡檢驗)、英烈子女優先錄取;
7、具有良好的語言表達能力和溝通能力;
8、具有基本的計算機知識和操作技能。
有下列情形之一的，不得報考：
1、受過刑事處罰或治安管理處罰的;
2、接受強制隔離戒毒、社區戒毒、社區康復或有吸毒史的;
3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4、曾因違法違紀被國家機關、事業單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關系的;
5、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;
6、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
7、其他不適合從事警務輔助工作的。
三、招聘程序
招聘通過報名與資格審查、筆試、體能測試、面試、體檢和政治審查等程序進行。
報名方式：現場報名
報名、考務費：100元
(一)報名與資格審查
1、報名時間：2018年4月11日、12日、13日
2、報名地點：原平市人才交流中心
咨詢電話：0350-8223146
3、報名時報考者請提供以下材料：
(1)報名表一份。報考者須提前填寫《原平公安局招聘勞務派遣警務輔助人員報名登記表》(表格在原平政府網下載);
(2)一寸近期紅底照片3張(報名表自行貼一張，其它2張背面用鉛筆寫清姓名);
(3)身份證、畢業證、戶口簿原件及復印件;
(4)退役士兵需提供身份證、畢業證、戶口簿、退伍證、當地民政部門出具的身份證明原件及復印件;
(5)學信網打印學歷證書電子注冊備案表一份;
(6)英烈子女需另提供父母英烈證書原件及復印件;
4、準考證領取。考生持本人身份證到報名點領取準考證。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證和身份證。
領取時間：2018年4月16日
領取地點：原平市人才交流中心
(二)筆試
1、資格審查通過者，進入筆試。筆試采取閉卷方式進行。筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測驗, 滿分100分，考試時間120分鐘。
筆試成績占招聘總成績的60%
2、筆試時間、地點見準考證。
(三)體能測試
筆試結束后，根據筆試成績從高分到底分的順序，按與招聘人數1：2的比例確定體能測試人選。最后一名成績并列者共同列入體能測試名單。
體能測試項目和標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發〔2011〕48號)執行。具體項目為：
男子：10米×4往返跑、1000米跑(只測1次)
縱跳摸高(測試兩次)
合格標準：三項全部及格為合格
體能測評地點、時間：另行通知
(四)面試
體能測試結束后，合格人員根據筆試成績從高分到低分的順序，確定面試人員名單。
面試采取結構化面試的方式。
面試內容為綜合素質測評，用時5分鐘。
面試成績占招聘總成績的40%，面試滿分100分。
考試總成績保留兩位小數。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績仍相同，加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。
面試地點、時間：另行通知
(五)體檢
根據總成績(總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%)從高到低的順序，按與招聘人數1:1比列確定體檢和考察人選。
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執行。體檢費用由考生自理，體檢不合格者取消資格，按考試綜合成績排名順序遞補體檢人員。
體檢時間、地點：另行通知
(六)政治審查、考察
體檢合格的確定為政治審查、考察人選。考察、政治審查參照招錄人民警察考察、政治審查的有關規定執行。政治審查、考察不合格的予以淘汰。政治審查、考察不合格或自愿放棄政治審查、考察資格的，按考試綜合成績排名順序遞補體檢、政治審查、考察人員，政治審查、考察遞補只進行一次。
(八))公示、培訓、聘用
從考試總成績、體能測評、體檢和政治審查、考察結果全部合格的人員中提出擬聘用人員，進行公示。公示時間為7個工作日。
公示后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
公示期滿后由原平市公安局組織進行崗前培訓及考核。考核合格的，繼續聘用;考核不合格的，取消聘用資格。
新聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為2個月。試用期滿，經考核合格的與原平市安信人力派遣公司簽訂勞動合同書;不合格的，取消聘用資格。
四、聘用形式
聘用人員經考核合格與原平市安信人力派遣有限公司簽訂勞動合同書，公司以勞務派遣形式向原平市公安局派遣工作。
五、工資待遇及保險
1、簽訂勞動合同后，薪資待遇與已簽訂勞務派遣合同的原平市公安局警務輔助人員相同。
2、由勞務派遣公司按照社會保險費繳納比例依法規定統一繳納社會保險。(養老、醫療、工傷、失業、生育)
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
2018年原平市公安局招聘勞務派遣警務輔助人員職位表
原平市安信人力派遣有限公司
2018年4月4日
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