繁昌縣文廣新局2018年招聘編外工作人員公告

 

　　因工作需要，繁昌縣文廣新局面向社會公開招聘編外工作人員，現將招聘工作具體事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　招聘工作堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、公平、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。

 

　　二、招聘計劃

 

　　繁昌縣文廣新局下屬事業單位圖書館公開招聘編外工作人員3名。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)報考條件

 

　　1.有良好的政治思想素質，擁護黨的路線、方針、政策;

 

　　2.品行端正，遵紀守法，勤奮好學，身體健康，熱愛本職工作，具有敬業精神;

 

　　3. 大學專科及以上學歷(含2018年應屆畢業生)，年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生);

 

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

 

　　2.在讀全日制普通高校非應屆畢業生。

 

　　3.現役軍人。

 

　　4.經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員。

 

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)報名與資格審查。

 

　　1.報名方式、時間及地點。

 

　　報名方式：采用現場報名方式進行。報考人員須提供本人近期1寸免冠證件照4張、本人有效身份證和報考崗位所需要的學歷證書等相關材料原件及復印件，并如實填寫《繁昌縣文廣新局公開招聘工作人員報名表》(見附件2)。

 

　　報名時間：2018年4月16日—4月18日(工作時間)，逾期不再補報。

 

　　報名地點： 繁昌縣圖書館三樓，聯系方式：0553-78750017。

 

　　4月20日(工作時間)，考生在報名處領取準考證。

 

　　2.資格審查。

 

　　對報考人員進行資格審查，報考人員報名須提供真實、準確、有效的報考信息，凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

 

　　報名確認截止后，應聘同一崗位的報考人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1。不足規定開考比例的，相應核減招聘計劃。

 

　　(二)筆試。筆試內容為公共基礎知識(滿分100分)。

 

　　《公共基礎知識》主要內容：政治、經濟、法律、人文、自然、科技、國情省情等常識，判斷推理，資料分析，寫作。

 

　　筆試時間為2018年4月22日上午8：30-11：00。考試時間、地點詳見考生《準考證》。

 

　　(三)專業測試。滿分為100分。

 

　　專業測試采取結構化面試，重點測試應聘人員的綜合分析能力、應急應變能力、組織溝通能力、語言表達能力、知識面及儀表氣質等方面。

 

　　專業測試按照應試人員筆試成績從高分到低分順序，根據所招聘崗位的計劃，按照2：1的比例確定入圍專業測試人員名單，最后一名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業測試人選。專業測試時間和地點另行通知。

 

　　因自愿放棄專業測試資格出現入圍人選缺額的，在專業測試前按規定時間在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。專業測試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，由考官提前確定專業測試成績最低分，達線后方可進入考察和體檢程序。

 

　　筆試和專業測試成績按照5:5的比例合成為考試總成績。計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

 

　　(四)考察和體檢。考察和體檢由文廣新局根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定進入考察、體檢人員(如最終成績相同，以專業測試成績得分高者優先)。

 

　　體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施。體檢醫院須在繁昌縣以外的二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。對體檢合格人員，按照有關規定進行考察。

 

　　因自愿放棄體檢和考察資格出現入圍人選缺額的，按考試成績高低順序等額遞補。

 

　　五、公示和聘用

 

　　對體檢、考察合格的擬聘用人員，由縣圖書館審定擬聘用人員名單，并向社會公示3天。對公示無異議的人員，采用勞務派遣的用工方式，與勞務派遣公司簽訂勞動合同。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為2個月，對試用期內不合格人員予以解除勞動關系。

 

　　六、工資待遇

 

　　聘用人員待遇按照繁昌縣機關事業單位編外聘用人員薪酬待遇標準執行。

 

　　七、其他事項

 

　　考試成績結果保留2年，在期間內因聘用人員離職(辭職或辭退)造成空缺的，在參加本次考試的應聘人員中按考試成績從高分到低分等額遞補。

 

　　本次公開招聘相關信息將在繁昌縣人民政府網站、繁昌縣人力資源和社會保障局網站進行公布。

 

　　咨詢電話：0553-7850017(繁昌縣圖書館辦公室)。

 

　　監督舉報電話：0553—7874430(縣文廣新局)。

 

　　本公告未盡事宜，由繁昌縣文廣新局負責解釋。

 

　　附件：繁昌縣文廣新局公開招聘編外人員報名表

 

　　繁昌縣文廣新局

 

　　2018年4月4日