2018年重慶市江津區(qū)派遣招聘公益性崗位工作人員98人簡章

來源：重慶市江津區(qū)人民政府 2018-04-04 16:14:03

　　關(guān)于2018年公開派遣招聘公益性崗位工作人員簡章

　　為進(jìn)一步促進(jìn)高校畢業(yè)生、有就業(yè)能力和意愿的建卡貧困人員、退伍軍人等群體實現(xiàn)就業(yè)，為公益性崗位服務(wù)。根據(jù)《重慶市公益性崗位管理辦法》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開派遣招聘一批公益性崗位工作人員。

　　一、招聘原則

　　本次招聘堅持公開、公平、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取資格審查與面試考核相結(jié)合的方式，實行用人單位與應(yīng)聘人員雙向選擇。

　　二、招聘單位及人數(shù)

　　本次江津區(qū)面向社會公開派遣招聘公益性崗位工作人員98名（見附件2）。

　　三、招聘范圍和對象

　　（一）凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

　　1.具有重慶市戶籍的高校畢業(yè)生（指離校兩年內(nèi)未就業(yè)并尚未參加社會保險的高校畢業(yè)生，包括：2016屆、2017屆全日制普通高校畢業(yè)專科、本科、研究生）；

　　2.法定勞動年齡內(nèi)有就業(yè)能力的江津區(qū)戶籍退伍軍人；

　　3.法定勞動年齡內(nèi)有就業(yè)能力和意愿尚未脫貧的江津區(qū)戶籍建卡貧困人員；

　　4.遵守憲法和法律；

　　5.具有良好的品行；

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　7.符合崗位所需的其他條件；

　　8.符合《公益性崗位管理辦法》的有關(guān)要求；

　　（二）以下人員不屬于派遣招聘范圍：

　　刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；正在公益性崗位上服務(wù)的人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

　　四、用工形式

　　本次公益性崗位招聘采取由重慶市江津區(qū)人力資源管理有限公司（以下簡稱區(qū)人力資源公司)與用工單位簽訂派遣協(xié)議、與勞動者簽訂勞動合同，由區(qū)人力資源公司派遣到用工單位工作。

　　五、報名及資格審查

　　1.報名時間：2018年4月24—25日。上午9：00—12：00，下午14：00—17：00（此次派遣招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行，逾期不再報名）。同一求職者只能報同一單位同一崗位（見附件2）。

　　2.報名地點：江津區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)局人才招聘市場（重慶市江津區(qū)幾江街道小西門世紀(jì)大廈3樓）。

　　聯(lián)系人: 袁老師 023-47557045；王老師 023-47557356；

　　3.報名手續(xù)：報名者需持本人身份證、戶口薄、報名表（見附件1），求職者自行下載填寫并張貼一寸紅底免冠照片。另外（高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證、退伍軍人提供退伍證、建卡貧困人員提供建卡貧困人員證明）原件和復(fù)印件。

　　報名對象填寫的信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，報名與參加面試時使用的身份證須一致。

　　4.資格審查：工作人員根據(jù)報名對象填報信息，對照崗位要求，進(jìn)行資格審查，對通過資格審查的應(yīng)聘人員，安排時間面試體檢。

　　六、招用程序

　　1.面試：由區(qū)人力資源公司和用工單位共同組織，主要測評報名者邏輯思維能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力等對職位的適應(yīng)度和匹配度。面試落選人員，如服從調(diào)配，經(jīng)用人單位和用工單位同意，可調(diào)劑到相關(guān)單位空缺崗位。

　　2.考察：用工單位主要考察其德、能、勤、績、廉以及是否有違法犯罪記錄等情況。

　　3.體檢：用工單位按有關(guān)要求并結(jié)合崗位實際需要組織擬聘人員到醫(yī)院體檢，體檢費用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)，體檢不合格的，取消派遣資格。

　　4.公示：面試通知、體檢通知、擬聘用人員名單等信息，將在重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.jiangjin.gov.cn/bm/jjq_qrsj/qrsj_index.html)公布，不再另行通知。

　　5.聘用：確定的聘用人員需持身份證、戶口本、未就業(yè)證明原件及復(fù)印件（高校畢業(yè)生提供畢業(yè)證、退伍軍人提供退伍證、建卡貧困人員提供建卡貧困人員證明），到區(qū)人力資源公司完善派遣招聘相關(guān)手續(xù)。

　　七、工資福利待遇

　　1.聘用后工資待遇按照合同約定按月發(fā)放，并按規(guī)定辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由本人承擔(dān)。

　　2.公益性崗位屬機關(guān)事業(yè)單位非在編工作人員，派遣招聘期限最長不超過3年，派遣期滿后，按照《重慶市公益性崗位管理辦法》規(guī)定，聘用者與用人單位、用工單位的聘用勞動關(guān)系自然解除。

　　3.公益性崗位工作時間按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時間服從用工單位工作需要安排。

　　本簡章由重慶市江津區(qū)人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：重慶市江津區(qū)人力資源管理有限公司2018年派遣招聘公益性崗位工作人員報名表

　　附件2：重慶市江津區(qū)人力資源管理有限公司2018年派遣招聘公益性崗位工作人員崗位一覽表

　　重慶市江津區(qū)人力資源管理有限公司