2018年浙江杭州市教育局所屬事業單位招聘教師147人公告

來源：杭州市人力資源和社會保障網 2018-04-04 15:37:36

　　杭州市教育局所屬事業單位公開招聘專任教師公告

　　杭州市教育局所屬杭州高級中學等20家財政補助事業單位，因工作需要，公開招聘事業編制專任教師147名。根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政〔2006〕5號）和《杭州市事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發〔2014〕380號）等文件規定，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位情況

　　參加本次招聘的事業單位，經費形式均為財政全額撥款，參加本次招聘被聘用的人員均列入事業編制。

　　二、招聘對象和條件

　　（一）招聘對象

　　本次招聘教師崗位僅面向以下三類人員：

　　1. 研究生畢業并具有碩士及以上學位人員；

　　2. 具有中學高級職稱的在職教師,必須符合下列情形之一：（1）獲得過縣級及以上綜合性榮譽；（2）具有研究生學歷、碩士及以上學位；（3）夫妻分居；（4）隨軍調動；

　　3. 杭州市范圍內在職在編公辦教師，必須符合下列情形之一：（1）具有中級及以上職稱并獲得過縣級及以上綜合性榮譽；（2）具有研究生學歷、碩士及以上學位；（3）夫妻分居；（4）隨軍調動；（5）杭州市區中小學在職在編公辦教師。

　　（二）招聘條件

　　除符合上述招聘對象范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

　　1、遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德；

　　2、具有適應崗位要求的身體條件；

　　3、年齡要求35周歲以下（1983年1月1日以后出生），具有高級職稱的可放寬到45周歲以下（1973年1月1日以后出生），招聘計劃中有明確要求的按其規定；

　　4、具有適用的教師資格證（對2017、2018屆研究生暫不作要求）；

　　5、應聘語文教師普通話水平要求二級甲等及以上，應聘其他教師要求二級乙等及以上（對2017、2018屆研究生暫不作要求）；

　　6、具有崗位要求的學歷及專業、專業技術職稱和資歷；

　　7、具備招聘崗位要求的其他條件，詳見《杭州市教育局所屬事業單位2018年4月份公開招聘教職工計劃表》（見附件1）。

　　三、報名

　　本次招聘采取現場報名方式，報名者攜帶報名所需材料（見附件2）直接到招聘單位報名，報名時間：2018年4月20日至4月21日（8：30-11：00；13：30-16：30）。

　　在職教師報名需出具單位同意報考證明。

　　本次招聘每位應聘者限報一個崗位。組織考試人數不受最低開考比例限制。

　　四、考試

　　對報名人數達到該崗位招聘計劃5倍的崗位，先進行筆試，筆試結束后根據筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象。筆試和面試的成績各占總成績的50%。對報名人數不足該崗位招聘計劃5倍的崗位，可直接進行面試。面試以試講、說課和回答問題等方式進行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。

　　筆試、面試具體時間、形式由招聘單位制定并在各自網站上公布或書面告知應聘者。

　　五、考察和體檢

　　面試結束后，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。

　　考察和體檢工作由招聘單位負責組織實施。考察內容主要為思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況。考察合格人員進入體檢。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，可在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

　　六、公示及聘用

　　招聘單位根據考察和體檢結果擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障網、杭州教育網和招聘單位內部公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同（含試用期）。

　　擬聘用人員逾期不能報到的，或經查實不符合報考條件的，或2018屆畢業生不能在2018年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，取消聘用資格。

　　2017、2018屆研究生聘用兩年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。

　　七、其他

　　港澳、國外留學歸來人員及中外合作大學畢業生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

　　專業條件參考《普通高等學校本科專業目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄(2008年)》進行審查。

　　本公告由杭州市教育局負責解釋。