2018年廣西欽州市欽北區事業單位招聘公告全文，欽州人才網發布了2018年廣西欽州市欽北區事業單位招聘公告。本次計劃共招聘53人，報名時間為2018年4月8日8:30—4月12日17:00，筆試時間：2018年5月26日。本次考試不指定教材，教材用書推薦使用《2018年廣西事業單位考試一本通》及其配套用書。

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　　2018年欽州市欽北區事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）、《關于印發廣西壯族自治區2018年度設區市以下事業單位公開招聘工作實施方案的通知》（桂人社發〔2018〕15號）等精神，為適應事業單位補充工作人員的需要，經報欽北區人民政府批準，2018年欽州市欽北區41個事業單位共面向社會公開招聘53名工作人員。現將有關事項公告如下:

　　一、招聘的基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

　　（五）年齡為18周歲以上、35周歲以下(1982年4月8日-－2000年4月8日期間出生)。

　　具體崗位詳見《2018年欽州市欽北區事業單位考試招聘工作人員崗位信息表》附件1。

　　（六）符合崗位所需的資格條件；

　　（七）具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1．在編在職人員(含試用期內人員)；

　　2．現役軍人；

　　3．在讀的普通高校非2018年應屆畢業生（其中，在讀的非  2018年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以原已取得的學歷、學位證書報考）；

　　4．曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

　　5．因在各級公務員或事業單位招考中被認定有違紀違規行為受到禁止報考處理，且未滿處理期的人員；

　　6．原為公務員或事業單位工作人員被辭退未滿5年的人員；

　　7．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

　　8．涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　9．法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員。

　　二、招聘的范圍和對象

　　（一）獲得國家承認的本科及以上學歷的人員報考的，不受戶籍所在地限制；

　　（二）獲得國家承認的大專學歷的人員報考的，其生源地或戶籍所在地為廣西區范圍；

　　（三）欽北區駐軍隨軍家屬報考的，不受戶籍所在地限制。

　　本次招聘考試所涉及的戶籍、現役、辭退（聘）、處罰期限等有關資格條件的計算時間，均以2018年4月8日為截止日期，按足年足月累計。

　　三、網上報名及資格審查

　　本次考試采取網上報名方式，不接受現場報名，實行網上報名、網上資格審查、網上繳費、網上打印準考證、網上查詢筆試成績。報考人員統一登錄全國人事考試服務平臺進行網上報名，該平臺網址鏈接將于網上報名開始前，在欽州人才網（http://qz.gxrc.com/）發布，請考生密切關注該網站發布的鏈接信息，及時進行報名。

　　（一）網上報名

　　網上報名時間：2018年4月8日8：30—4月12日17：00。

　　報考者注冊登錄全國人事考試服務平臺，上傳通過中國人事考試網發布的照片審核處理工具軟件處理后的照片（照片處理上傳方法詳見附件2），填寫個人相關信息資料，提交報考申請。報考者只能報考一個崗位，報名和考試時使用的身份證必須為有效的居民身份證，報名信息確認后將無法修改任何報名信息。

　　報名前，報考者要認真閱讀《廣西2018年度事業單位公開招聘工作人員網上報名操作說明》。報名時，報考者要誠信報考，提交的所有報考申請材料必須真實、準確。因網上報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成網上資格審查不通過等后果，由報考者自行承擔責任。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）相關規定處理。

　　（二）網上資格審查

　　網上資格審查時間：2018年4月8日8:30—4月14日17:00。

　　網上資格審查工作由欽北區人力資源和社會保障局組織實施，與考生報名同步進行,在報名時間截止后兩天內完成。網上資格審查時，嚴格依據本公告規定的招聘崗位資格條件和報考者在網上填報的信息，及時在網上對報考申請進行審查，并在報考者報名次日起2日內在網上提出是否同意報考的審查意見。對未通過資格審查的，應向報考者說明理由。招聘崗位要求的學歷、專業等資格條件方面的問題，由負責資格審查的工作人員負責解釋，資格審核工作人員應嚴格按照本公告公布的崗位條件對報考者進行資格審查。

　　在網上資格審查期間，要求報考者誠信報考。除隨軍家屬外，其余報考者暫不須提供紙質報考申請材料進行審查。屬隨軍家屬的須向招聘單位提供紙質隨軍審批表等材料進行審核。

　　報考者可登陸網上報名系統查詢是否通過資格審查。通過資格審查的考生不能再報考其他崗位。網上報名期間報考申請尚未審查或未通過資格審查的報考者可以直接改報其他崗位。

　　（三）考生繳費

　　考生繳費時間：2018年4月11日8:30-4月15日17:00。

　　通過網上資格審查的報考者，在網上繳交考試費。若未按期交費者視為自動放棄報名。報考費標準：按桂價費〔2010〕269號文件規定的收費標準執行，每人繳交考試費100元(50元/科，共兩科)。

　　（四）不達比例開考崗位處理

　　在筆試中，原則上招聘崗位名額與報考人數的比例達到1∶3的崗位方能開考。

　　通過網上資格審查后，招聘崗位名額與報考人數的比例為1∶1的崗位不能開考，對招聘崗位名額與報考人數的比例為1：2及以上1：3以下的崗位，確因工作需要補缺的，于2018年4月16日前由招聘單位主管部門上報欽北區人力資源和社會保障局，欽北區人力資源和社會保障局匯總報欽州市人力資源和社會保障局，經核準同意后方可開考。

　　對不予開考的崗位，2018年4月23日由統一在欽州人才網(http://qz.gxrc.com/)和欽北人事人才網(http://www.qbrsrc.gov.cn/)發布公告，并通知告知報考者。

　　（五）網上改報崗位及資格審查

　　已通過資格審查且繳費成功的報考者，因崗位達不到開考比例而取消的，可以進行網上改報崗位。網上改報崗位與資格審查時間同步進行。

　　改報崗位時間：2018年4月24日08:30—4月24日17:00；

　　改報崗位資格審查時間：2018年4月24日08:30—4月24日18:00；

　　改報崗位繳費時間：2018年4月24日08:30—4月24日19:00。

　　改報崗位的人員必須按標準和要求重新繳費，才能完成改報崗位程序，考生報名和改報過程中重復上繳的費用將于筆試前退回。對改報崗位不成功的人員，全國人事考試服務平臺將按照考生原支付賬號通過網上銀行系統退還其考試費。

　　（六）網上打印報名登記表和準考證

　　打印準考證時間： 2018年5月21日8:30—5月26日10:00。

　　完成網上報名程序且成功報名的報考者，需自行從全國人事考試服務平臺下載報名登記表和準考證電子版（可保存至個人電腦備用），并于規定時間內打印報名登記表和準考證。要求以激光打印機或噴墨打印機用A4紙大小打印，嚴禁使用針式打印機打印準考證！打印內容應為報名系統自動生成，任何自行更改均無效。

　　報名登記表和準考證是報考的重要憑證，準考證為報考者參加事業單位筆試、面試的重要憑證，須妥善保管。

　　四、考試

　　考試包括筆試、面試。

　　（一）筆試

　　1.筆試工作的組織實施

　　參加廣西區統一的筆試，筆試工作在欽州市人力資源和社會保障局統一部署下，由欽北區人力資源和社會保障局具體組織實施。

　　2.筆試時間與科目

　　2018年5月26日（星期六）上午

　　08：30—10：00   職業能力傾向測驗

　　10：00—12：00   綜合應用能力

　　筆試以閉卷方式進行，職業能力傾向測驗和綜合應用能力的分值各150分。

　　3.筆試有關要求

　　兩個科目筆試是連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發放。

　　根據考試題型的不同要求，參加《綜合應用能力（C類）》考試的考生作答時可能需要使用直尺（應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺），請參加《綜合應用能力（C類）》考試的考生攜帶以備使用。

　　4.考試地點

　　考試的具體地點詳見《準考證》。

　　（二）照顧加分

　　少數民族考生加3分，以身份證、戶口簿上記載為準。照顧加分計入筆試總成績。

　　（三）筆試成績查詢

　　2018年7月上旬考生可登錄報名系統查詢本人筆試成績。

　　（四）面試

　　1.面試方式及合格分數線

　　面試方式為結構化面試、實際操作能力測試兩種，各招聘單位所采取的面試方式詳見《2018年欽州市欽北區事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》。結構化面試、實際操作能力測試分值滿分均為100分，60分為合格。經欽州市人力資源和社會保障局核準面試開考或因考生缺考，面試時崗位招聘名額與實際面試人數達不到1：3比例的，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格，面試成績不合格者，不得確定為考核人選。考生成績都達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

　　2.確定面試人選

　　根據筆試總成績情況劃定筆試合格分數線，按照招聘崗位名額和筆試總成績情況，由高分至低分以1：3的比例確定擬進入面試范圍的人選（報考人數達不到筆試開考比例但經核準開考的崗位除外）。比例內末位考生出現筆試總成績并列時，同時確定為面試人選。

　　面試人選名單由欽北區人力資源和社會保障局于2018年7月中旬在欽州人才網、欽北人事人才網隨面試公告同時發布。面試公告發布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補人選，按實有人員進行面試。

　　面試前，將現場對進入面試的人員進行面試資格審核。報考人員應提供報名申請材料的原件。原則上，2018年應屆普通高校畢業生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2018年7月15日，逾期將視為放棄聘用資格。而非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(包括自學考試、成人教育、網絡教育等)的畢業生須在2018年4月8日前取得相應的學歷、學位證書。

　　3.組織實施

　　2018年7月31日前，按照《廣西壯族自治區事業單位公開招聘工作人員面試工作面試規則（試行）》（桂人社發〔2012〕79）等有關規定，組織實施結構化面試、實際操作能力測試。具體面試時間、地點等事項以面試公告為準。

　　(1)結構化面試。結構化面試工作由欽北區人力資源和社會保障局統一組織實施，考官從面試考官庫中隨機抽取組成。

　　(2)實際操作能力測試。在欽北區人力資源和社會保障局的指導下，實際操作能力測試工作由招聘單位主管部門組織實施。實際操作能力測試的形式應根據招聘崗位確定，堅持“干什么考什么”的原則，著重考察應聘者的業務素質及潛在能力。

　　(3)實行驗證制度。結構化面試、實際操作能力測試實行嚴格驗證制度。凡進入結構化面試、實際操作能力測試的人員須按規定攜帶身份證、準考證，經驗證無誤后才能進入考場。因提供的證件與應試人員不相符的，取消報考者的資格，報考者的筆試總成績也同時作廢，所有責任由報考者承擔。

　　(4)實行嚴格監督制度。結構化面試、實際操作能力測試的全過程邀請人大代表、政協委員代表進行嚴格的監督，如有違規現象出現，應及時、大膽制止，嚴肅處理。

　　(5)成績公布。結構化面試、實際操作能力測試結束后，當天以書面公布的形式公布全部考生的成績。

　　五、考核、體檢

　　（一）組織實施。在欽北區人力資源和社會保障局的指導下，考核工作由招聘單位及其主管部門組織實施。體檢工作由欽北區人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門共同組織實施。

　　（二）確定人選。按考生筆試總成績40%+面試成績60%得出的總成績分后，從高分到低分以1：1的比例確定考核人選。總成績分相同時，結構化面試或實際操作能力測試成績分高的確定為考核人選。確定的考核人選統一在欽州人才網和欽北人事人才網公布。

　　（三）考核。考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）的有關規定進行。考核時，要采取多種形式，著重考察報考者的思想政治表現、道德品質修養、業務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對報考者的報考資格條件進行復審，報考者應按報考崗位的要求提供相關紙質材料，由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經復審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。

　　考核結束后要形成書面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章。考核分合格與不合格等次。考核中出現不合格者，應在3個工作日內由招聘單位主管部門向欽北區人力資源和社會保障局提出申請，可從報考同一崗位面試合格的人員中按總成績由高分至低分依次遞補，并在5個工作日內完成考核，逾期不予受理。

　　（四）體檢。體檢項目和標準參照新修訂的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行，有國家制定的行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自負。對經體檢醫院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結束后再及時組織進行體檢。

　　按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規定執行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

　　體檢不合格者不得確定為擬聘人選，可從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個工作日內完成，逾期不予受理。

　　（五）報送考核、體檢結果。考核、體檢結束后，由招聘單位主管部門將考核情況報欽北區人力資源和社會保障局。

　　六、公示、聘用

　　按照有關規定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州人才網和欽北人事人才網進行公示。公示時間為7個工作日，經公示無異議的，按照有關規定辦理審批聘用手續。

　　經批準聘用后，新聘用人員原則上要在15天內到招聘單位報到。凡經聘用者，按有關程序辦理入編、定崗等手續。逾期不報到的，取消其聘用資格。

　　招聘單位應與受聘人員簽訂事業單位人員聘用合同，確定人事關系。聘用人員的試用期按有關規定辦理，與事業單位訂立的聘用合同期限應為3年以上，聘用人員為初次就業的，試用期為12個月。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　七、工作要求

　　（一）加強組織領導。事業單位公開招聘考試是一項嚴肅的工作，招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，在2018年欽北區事業單位公開招聘工作人員工作領導小組統一領導下，各招聘單位及主管部門要配合好欽北區人力資源和社會保障局開展各項工作，加強對事業單位公開招聘工作的組織領導，精心組織，周密部署，確保安全、公正、按時完成事業單位公開招聘工作任務。

　　（二）嚴肅紀律。公開招聘考試工作政策性強，貫穿招聘全過程中各經辦單位要照章辦事，嚴格程序，規范操作，增強工作的透明度，自覺抵制不正之風的干擾，自覺接受社會和人民群眾的監督。如發現有違規或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節輕重按規定對有關人員進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

　　（三）實行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對違反公開招聘紀律的報考者，視情節輕重給予取消考試或聘用資格處理；對違反規定招聘的人員，一經查實，須解除聘用合同，予以清退。

　　（四）實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在本單位秘書、人事、財務崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位及主管部門負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。出現其他違紀情形的，按照桂人社發〔2011〕155號文件的有關規定處理。

　　（五）嚴格公開招聘紀律。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，執行回避制度。應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）有關規定從嚴處理。

　　八、有關說明

　　（一）本公告及附件中的“以上"以下"以前"以后”均含本級基數。

　　（二）報考者在報考期間，應及時了解欽州人才網（http://qz.gxrc.com/）和欽北人事人才網（http://www.qbrsrc.gov.cn/）發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。

　　（三）本次招聘考試筆試的考試大綱以《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）（2015年版）》為準；專業名稱參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄（2018年版）》。

　　（四）報考者所學專業與報考單位要求的專業名稱不完全一致的情況下，如其所學核心課程與單位要求專業的核心課程80%以上一致，即可認為符合報考條件。此項由報考者在報名時自行舉證。

　　（五）港澳臺居民應聘時按《關于做好臺灣居民在桂事業單位就業工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）和《關于做好港澳居民到內地事業單位就業工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）文件的有關規定執行，港澳臺居民的報名情況，結合線上線下等方式為其報名提供便利，并共同做好相關工作，并報市人力資源和社會保障局備案。

　　（六）根據《廣西壯族自治區志愿服務激勵辦法（試行）》有關要求，對于各級工會、共青團、婦聯、民政等部門所屬，從事群眾工作的事業單位公開招聘，可將志愿服務情況納入考核內容，在同等條件下優先聘用有良好志愿服務記錄的志愿者。

　　（七）根據考試題型的不同要求，參加《綜合應用能力（C類）》考試的考生作答時可能需要使用直尺（應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺），請參加《綜合應用能力（C類）》考試的考生攜帶以備使用。

　　（八）其他未盡事宜，按照桂人社發〔2011〕155號等文件執行。

　　（九）聯系方式：

　　1.網上報名咨詢電話：0777-3686678、3686689。

　　2.監督電話：0777-3685606。

　　附件：1.《2018年欽州市欽北區事業單位公開招聘工作人員崗位信息表》

　　2.《廣西2018年度事業單位公開招聘工作人員網上報名操作說明》