2018年安徽六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘20人公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)面向社會公開招聘工委管委部門和村、社區(qū)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
(一)工委、管委部門招聘專業(yè)及崗位數(shù)
1.新聞學(xué)、秘書學(xué)、漢語言文學(xué)專業(yè)3名;
2.法學(xué)專業(yè)2名;
3.工商管理類、公共管理類、檔案學(xué)專業(yè)5名;
4.管理科學(xué)與工程類、建筑類6名;
5.經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類3名;
6.計(jì)算機(jī)類1名。
共計(jì)20名。
本次招聘崗位條件中的專業(yè)依照教育部2015年頒布的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》，2012年頒布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》和1997年頒布的《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》進(jìn)行設(shè)置，考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄，可以參照國家教育部頒布的新舊專業(yè)對照表進(jìn)行報(bào)名。
(二)村、社區(qū)招聘崗位數(shù)
共計(jì)25名。
二、招聘條件
(一)工委、管委部門工作人員招聘條件
1.年齡35周歲以下(1983年4月1日后出生);
2.本科及以上學(xué)歷;
3.已在六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公務(wù)用車平臺崗位工作的人員不受年齡、學(xué)歷、專業(yè)限制。
(二)村、社區(qū)工作人員招聘條件
1.年齡35周歲以下(1983年4月1日后出生);
2.大專及以上學(xué)歷;
3.已在六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社區(qū)小區(qū)管理員崗位工作的人員不受年齡、學(xué)歷限制。
三、招聘程序
(一)個(gè)人報(bào)名
1.時(shí)間：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場復(fù)查的方式報(bào)名，2018年4月2日至2018年4月8日進(jìn)行網(wǎng)上信息報(bào)送，2018年4月11日至2018年4月12日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)進(jìn)行現(xiàn)場復(fù)查。
2.網(wǎng)報(bào)材料：報(bào)考人員需填寫《六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘報(bào)名表》(附件1)，發(fā)送至：kaifaqu.bgs@163.com。
3.現(xiàn)場復(fù)查材料：①有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;②近期2寸同底正面免冠彩色照片4張(報(bào)考村、社區(qū)工作人員崗位的需提交戶口本原件及復(fù)印件);③現(xiàn)場簽訂承諾書。
4.現(xiàn)場復(fù)查地點(diǎn)：六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會三樓會議中心(迎賓大道與緯三路交叉口，聯(lián)系電話：0564—3630955)。
(二)資格審查。依據(jù)招聘崗位資格條件，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明，通知符合條件的報(bào)名人員參加筆試。資格審查合格者方可參加筆試、面試、體檢等，資格審查貫穿于公開招聘工作的全過程。招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考條件人數(shù)比例不低于1：2方可開考。不夠開考比例的，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。
(三)筆試。2018年4月15日組織統(tǒng)一筆試(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站通知，網(wǎng)址：http://www.lakfq.gov.cn/)。工委、管委部門和村、社區(qū)工作人員筆試內(nèi)容統(tǒng)一為公共基礎(chǔ)知識 (無統(tǒng)一教材，不指定、委托、同意任何單位和個(gè)人編寫任何資料)。2018年4月20日前，在六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站上公布筆試成績。
(四)面試。工委、管委部門和村、社區(qū)工作人員分別按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)的2:1和1.5:1比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定各崗位進(jìn)入面試的人選。最后一名有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站通知。面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績各占50%的方法，計(jì)算面試人員的考試綜合成績，并根據(jù)考試綜合成績，按招聘各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例等額確定體檢人選。其中：工委、管委部門招聘的工作人員綜合分?jǐn)?shù)相同的，按面試得分高的優(yōu)先;村、社區(qū)招聘的工作人員綜合分?jǐn)?shù)相同的，戶籍為金安區(qū)、裕安區(qū)或父母、配偶、本人戶籍為六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)的優(yōu)先，戶籍再相同者按面試得分高的優(yōu)先。
(五)體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》組織實(shí)施。因體檢不合格或應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。
(六)考察、資格復(fù)查和公示。體檢結(jié)束后，公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘用人員進(jìn)行考察和資格復(fù)查，考察和資格復(fù)查合格者，在六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。因考察、資格復(fù)查、公示不合格出現(xiàn)的空缺，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)1次并公示。
(七)人員聘用。公示期滿后，工委、管委部門招聘的工作人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)和崗位需要，安排到相關(guān)部門工作;村、社區(qū)招聘的工作人員按照綜合成績排序，按從高分到低分安排或根據(jù)本人意愿選擇到社區(qū)、村工作。此次聘用人員試用期均為3個(gè)月，試用期滿考核合格后,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、人員待遇
此次招聘的工委、管委部門和村、社區(qū)工作人員錄用時(shí)，需簽訂5年服務(wù)期承諾書，薪酬待遇按同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其中：村、社區(qū)招聘的工作人員，在村工作的每人每月增發(fā)300元生活、交通補(bǔ)貼。
本公告未盡事宜，由中共六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織人社局按相關(guān)政策法規(guī)負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0564-3630955、0564-3626295
監(jiān)督電話：0564-3631165
點(diǎn)擊下載>>>
六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘報(bào)名表
中共六安經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工委組織人社局
2018年3月29日
