2018年云南省林業廳事業單位招聘7人公告

來源：云南人力資源和社會保障網 2018-03-30 09:25:14

　　云南省林業廳2018年事業單位公開招聘工作人員公告

　　根據《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發〔2016〕182號）等有關文件規定，結合工作需要，經云南省人力資源和社會保障廳批準，云南省林業廳2018年事業單位公開招聘工作人員7名。

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統一考試，綜合評定，擇優聘用。

　　二、招聘崗位、人數

　　（一）云南林業職業技術學院擬公開招聘2名；

　　（二）省林業高級技工學校擬公開招聘5名；

　　以上2個事業單位共招聘工作人員7名。具體招聘崗位及招聘條件，詳見《云南省林業廳2018年事業單位公開招聘工作人員計劃表》。

　　三、招聘范圍和對象

　　符合崗位要求的普通招生計劃或國民教育系列未就業畢業生及社會在職人員。應屆生不受年齡限制，各崗位招聘條件和社招人員的年齡條件詳見附表中各崗位專業要求和招聘條件，年齡計算截止2018年4月10日。

　　四、招聘基本條件

　　（一）報考者應具備以下基本條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍；

　　2．遵守憲法和法律，品行端正，熱愛林業事業；

　　3．具有應聘崗位所需的學歷、專業和技能；

　　4．適應崗位要求的身體條件；

　　5．具備崗位所需要的其他條件。

　　（二）不得報考的情況：

　　受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，均不得參加應聘。

　　五、報名程序及資格初審

　　2018年云南省林業廳事業單位公開招聘工作人員考試統一在云南人事考試網進行網絡報名。

　　（一）報名方式

　　此次公開招聘不接受現場、短信或來電報名。應聘人員登錄云南人事考試網按以下流程進行報名：

　　登陸云南人事考試網→進入報名界面，按報名系統提示填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠照的電子照片→填寫報名信息→仔細核對報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網上繳費→繳費成功后打印準考證。

　　云南人事考試網網址：www.ynrsksw.cn，www.ynrsksw.com，www.ynrsksw.net。

　　（二）報名時間

　　網上報名時間：2018年4月10日09:00至4月16日18:00；

　　資格初審時間：2018年4月10日10:00至4月17日18:00；

　　網上交費時間：2018年4月11日09:00至4月18日24:00；

　　準考證打印時間：2018年5月21日09:00至5月26日09:00。

　　筆試時間：2018年5月26日上午

　　08:30—10:00 職業能力傾向測驗

　　10:00—12:00 綜合應用能力

　　兩場考試連續進行，中途不休息。

　　（三）報名資格初審

　　報名資格審核由省林業廳直屬事業單位負責，采用計算機審核與人工審核相結合的方式：計算機根據報名信息對照崗位需求判定報考者是否符合崗位報名條件，計算機依據考生所填信息進行審核，但不對信息真實性進行驗證，凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由考生自己負責；計算機無法判定時（如：報考人員所學專業填寫為“未納入專業目錄中專業”、“相近專業”或“具備崗位要求的相關資質”等），報考人員提交審核單位進行人工審核，審核單位在24小時內完成審核；報考人員對于把握不準的資格審核方面的問題（如專業），可直接聯系審核單位詢問。在此提醒報考人員根據提交報考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。

　　人工審核的權限為省林業廳直屬事業單位，逾期未審核的報考人員，請直接聯系相關審核單位。

　　通過報名資格審核的人員，其報名信息不再允許任何修改。請考生務必在提交報名信息前將相關信息核對無誤。

　　（四）網上繳費和準考證打印

　　1．報考人員在資格初審通過后，須于2018年4月11日09:00至4月18日24:00時期間完成交費。按照云南省發改委、云南省財政廳關于事業單位應聘人員資格考試收費標準，每科考試收費50元，合計100元/人（職業能力傾向測驗、綜合應用能力）。

　　2．通過資格初審并繳費成功的報考人員須于2018年5月21日09:00時至5月26日09:00，登陸云南人事考試網打印準考證。

　　（五）招聘計劃裁減

　　每個崗位的繳費人數與計劃招聘數比例應等于或高于3:1才能開考，未達到3:1的，取消招聘崗位或相應遞減招聘人數。計劃裁減公告于4月28日在云南省林業廳門戶網站（www.ynly.gov.cn）公示公告欄公布。

　　（六）有關要求

　　1．報考人員每人限報一個崗位。

　　2．報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業須按照畢業證上的專業名稱填寫（含括號內的專業方向）。考生填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由考生自行承擔；考生填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；考生弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。

　　六、招聘程序

　　（一）筆試

　　筆試由省人力資源和社會保障廳統一提供筆試服務，主要測試應試者應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷的方式進行。

　　筆試時間和地點以準考證為準，報名人員需憑準考證和身份證原件按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績在考試結束后45日內，在云南省林業廳門戶網站（www.ynly.gov.cn）公示公告欄公布。

　　本次筆試參照《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試大綱（試行）》2015版。根據不同類別的評價需求確定試卷的測評內容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應用能力。考試分為五個類別：綜合管理類（A類）主要適用于事業單位中以行政性、事務性和業務管理為主的崗位；社會科學專技類（B類）主要適用于事業單位人文社科類專業技術崗位；自然科學專技類（C類）主要適用于事業單位自然科學類專業技術崗位；教師類（D類）主要適用于中小學和中專等教育機構的教師崗位；醫療衛生類（E類）主要適用于醫療衛生機構的專業技術崗位。每個類別分別進行《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力測試》考試。《職業能力傾向測驗》考試時限為90分鐘，滿分為150分，《綜合應用能力》考試時限為120分鐘，滿分為150分。

　　綜合應用能力(C類)科目作答時可能需要使用直尺，請參加《綜合應用能力(C類)》科目的考生特別注意在考試時須攜帶的文具包括：黑色字跡的簽字筆或鋼筆、直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)、2B鉛筆、橡皮。

　　本次筆試將進行雷同卷鑒定，被鑒定為雷同的，給予當次該科目考試成績無效的處理。

　　（二）資格審查

　　面試前，每個崗位根據筆試成績從高到低按1:2的比例確定擬進入面試人員，由用人單位組織對擬進入面試人員進行資格復審。未按規定時間到指定地點參加資格復審的，視為自動放棄，資格復審不合格的，取消面試資格，按照筆試分數由高至低順序依次遞補；如同一崗位出現主動放棄人員，則相應從高到低順序依次遞補。

　　資格復審時報考人員需提供：招聘崗位所需要的學歷、學位證書或學歷證明材料；證明本人工作技能的職稱（職業資格）證書或專業等級考核證書；公民身份證或其他有效身份證明；在職人員須出具所在單位同意應聘的證明。

　　資格復審和面試的時間、地點及相關要求另行公告通知，詳見云南省林業廳廳門戶網站（www.ynly.gov.cn）公示公告欄。

　　（三）面試

　　根據筆試成績的高低排序，按照擬聘人數與進入面試人數1:2的比例確定進入面試人選。面試主要考察考生專業技能及適應崗位要求的業務素質與工作能力等。未達到開考比例的招聘崗位，需報省人社部門批準后，并設定面試最低合格分數線方能開考。面試滿分100分，面試最低合格分數線統一劃定為70分，面試總成績未達面試最低合格分數線的，不得參與后續招聘程序。

　　（四）各項成績計算

　　綜合成績＝（筆試總成績÷筆試總分×100）×50%＋面試總成績×50%。

　　筆試總成績、面試總成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。如出現綜合成績相同情況，以筆試成績高者排前。

　　（五）體檢

　　根據綜合成績按從高到低順序與崗位擬招聘人數等額確定體檢與考察人員。

　　由用人單位組織擬聘人員到指定醫院進行體檢，體檢標準參照執行人社部、衛生部聯發的《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》。體檢費用由報考者本人承擔。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。自動棄權者、體檢不合格者，不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績由高至低的原則依次遞補。

　　（六）考察

　　考察主要針對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等進行考察，考察不合格者，不予聘用；與報名時填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。不進行遞補。

　　（七）聘用

　　筆試、面試、擬聘用人員在云南省林業廳門戶網站上進行公示，公示期為7個工作日。公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格。公示期滿無影響聘用問題的人員，經單位紀檢和主管部門審核，報省人力資源和社會保障廳批準后，辦理聘用手續。由用人單位通知被聘用人員在規定的時間報到，并按照有關規定提供以下材料：

　　1．畢業證、學位證及崗位所需資格證書。

　　2．在職人員須與原單位解除聘用（勞動）合同，并提供有效書面證明材料。

　　擬聘人員逾期不能按要求提供上述材料的，以及通過省人力資源與社會保障廳審核確認后未按規定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。

　　（八）崗位待遇

　　本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業單位編制內管理，其管理和待遇按照國家和我省事業單位管理的相關規定執行。

　　七、招聘紀律

　　（一）對違反招聘紀律的考生，依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

　　（二）遵守回避規定。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，應實行回避。

　　（三）遵守考試紀律，保守工作秘密，接受社會和有關部門的監督。

　　（四）此次招聘工作由省紀委駐林業廳紀檢組全程參與監督。

　　八、其他事項

　　（一）公開招聘的有關信息通過云南省人力資源和社會保障廳及云南省林業廳門戶網站向社會發布。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。