為實施“建設(shè)‘三帶’、融入長春、富民強市”發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步解決推動決勝全面小康，建設(shè)美麗幸福公主嶺過程中我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展專業(yè)人才緊缺問題，根據(jù)吉林省委《關(guān)于印發(fā)〈貫徹落實《中共中央關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的意見》任務(wù)分工方案〉的通知》(吉發(fā)〔2016〕25號)、吉林省政府《關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)、《關(guān)于進(jìn)一步放活事業(yè)單位人才交流的意見》(吉人社聯(lián)字〔2016〕45號)文件精神，結(jié)合我市人才需求實際，擬面向全國引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才100名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、引才計劃

　　引進(jìn)適應(yīng)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要的各類高層次人才和急需緊缺人才100人。其中，引進(jìn)“雙一流”建設(shè)院校公辦全日制本科生70人;公辦全日制碩士研究生、博士研究生30人。具體引才崗位及其資格條件詳見《附件2：公主嶺市“百名人才引進(jìn)工程”崗位及其資格條件一覽表》。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律、法規(guī)。

　　3.遵守紀(jì)律、品行端正。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1982年3月27日--2000年3月27日期間出生)。年齡計算時間點均以2018年3月27日為準(zhǔn)(以本人身份證出生日期為準(zhǔn))。獲得博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲。

　　(二)崗位條件

　　崗位條件(詳見附件2)。

　　(三)有下列情形之一的人員不得報考:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2.被辭退未滿五年的國家機關(guān)、企事業(yè)單位公職人員。

　　3.在讀的非2018年畢業(yè)生(2018年7月31日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2018年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2018年畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考)。

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.按政策規(guī)定在服務(wù)期、試用期內(nèi)不得報考的(如特崗教師、“三支一扶”人員等)。

　　6.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　7.無法在2018年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的學(xué)生。

　　8.已經(jīng)擁有公主嶺市公務(wù)員(參公管理)或事業(yè)單位編制人員。

　　(四)回避情形

　　引才人員與引才單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　三、報名辦法

　　“百名人才引進(jìn)工程”考試的報名、資格審查、繳費確認(rèn)和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　時間:2018年4月16日8:30至4月22日15:00。

　　具備資格條件的考生登錄網(wǎng)站

　　(https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/jlgzl01/)

　　按系統(tǒng)提示,填寫承諾書及個人報名信息,選擇相應(yīng)報考單位、報考崗位進(jìn)行報名。

　　每名考生只允許報考一個崗位,資格審查通過后不能再改報其它崗位。考生錯報姓名、身份證號、報考單位、報考崗位等信息而影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。

　　(二)資格審查及審查結(jié)果查詢

　　時間: 2018年4月16日8:30至4月22日16:00。

　　由引才主管部門成立資格審查小組，負(fù)責(zé)對報考人員網(wǎng)上填報的信息進(jìn)行資格審查。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄中未涵蓋的專業(yè)，依據(jù)實際情況由有關(guān)方面共同研究認(rèn)定。考生須及時查詢報名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報符合資格條件的其它崗位。

　　審查截止時間：2018年4月22日16:00。未改報、雖然改報但審查不合格、因時間原因不能完成審查的，均視為考生自動放棄或資格審查不合格，不再進(jìn)行報名受理。

　　資格審查合格的考生，務(wù)必及時打印報名表，在規(guī)定的時間內(nèi)完成全部報名手續(xù)。

　　(三)繳費及確認(rèn)

　　繳費時間：2018年4月16日8:30至4月22日24:00。

　　(四)開考比例

　　本次引才各崗位均不設(shè)開考比例。

　　(五)注意事項

　　1.考生只能用二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

　　2.考生報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱完全一致;畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱必須與所報引才崗位所需專業(yè)名稱完全一致。

　　3.考生應(yīng)對提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或與公告引才條件不符的,一經(jīng)查實,取消考試資格或引進(jìn)資格;對惡意報名擾亂報名秩序或編造虛假信息騙取報名資格的,一經(jīng)查實,取消考試資格及引進(jìn)資格。情節(jié)嚴(yán)重的通報所在單位,5年內(nèi)不得報考公主嶺市事業(yè)單位。在資格審查過程中,資格審查員對考生報名信息真實性有異議的,可以要求考生提供相關(guān)資格證明材料,考生應(yīng)及時提供,否則審查員有權(quán)不予資格審查。資格審查貫穿引才工作全過程。

　　4.國外留學(xué)歸國人員報考,須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書或我國駐外使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明等材料。

　　5.進(jìn)入面試的人員,面試時需要攜帶筆試準(zhǔn)考證,請考生妥善保管,面試時間另行公告通知。

　　6.請考生務(wù)必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,否則后果自負(fù)。

　　四、考試方式

　　本次引才分兩個批次進(jìn)行。

　　(一)第一批次：引進(jìn)“雙一流”建設(shè)院校公辦全日制本科畢業(yè)生，采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

　　1.打印《準(zhǔn)考證》

　　時間：2018年5月3日8:30至5月6日9:00。考生登陸報名網(wǎng)站，用A4紙自行下載打印。

　　筆試、資格條件復(fù)審、面試、體檢，均使用筆試準(zhǔn)考證，請考生妥善保管。

　　2.筆試

　　時間：2018年5月6日(周日)上午9:00—11:00。

　　筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試成績實行百分制，滿分為100分，公共基礎(chǔ)知識50分、崗位專業(yè)知識50分，不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。考試地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。考生考試時需攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證進(jìn)入考場。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試成績及名次于筆試結(jié)束一周后，登陸報名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分按引才崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試人選，實際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實際人數(shù)確定，如多人筆試成績相同且同時進(jìn)入1:3比例的，一并進(jìn)入面試。

　　3.資格條件復(fù)審

　　具體復(fù)審時間、地點、方式,詳見公主嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.gongzhuling.gov.cn/)發(fā)布的《公主嶺市“百名人才引進(jìn)工程”資格復(fù)審?fù)ㄖ?未按規(guī)定時間進(jìn)行資格復(fù)審的人員按自動放棄處理,不再另行通知。從報考同一崗位的人員中按成績高低依次遞補。

　　(1)資格條件復(fù)審時,考生須按引才崗位資格條件的要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,在職人員進(jìn)入面試的還須提供原單位(按人事關(guān)系)同意報考的證明。

　　(2)因復(fù)審不符合引才崗位條件的,取消面試人選資格,并在報考同一崗位的考生中按筆試成績高低分依次遞補。

　　(3)復(fù)審合格考生現(xiàn)場填寫《面試人員基本情況備案表》。

　　4.面試

　　具體面試形式、時間、地點及注意事項詳見面試公告。

　　面試實行百分制，及格線為60分，面試成績當(dāng)場公布。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　5.確定擬引進(jìn)人選

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分，及格線為60分。其中筆試成績、面試成績分別占50%、50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按引才崗位人數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人選，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先，若面試成績亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

　　(二)第二批次：引進(jìn)公辦全日制碩士研究生和博士研究生,采取面試的方式。

　　1.打印《準(zhǔn)考證》

　　時間：2018年5月3日8:30至5月6日9:00。考生登陸報名網(wǎng)站用A4紙自行下載打印。

　　資格條件復(fù)審、面試、體檢，均使用準(zhǔn)考證，請考生妥善保管。

　　2.資格條件復(fù)審

　　面試前，對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照資格復(fù)審及面試公告要求提交相關(guān)材料。經(jīng)復(fù)審不符合引進(jìn)資格條件的，取消面試資格。

　　3.面試

　　具體面試形式、時間、地點及注意事項詳見面試公告。

　　面試實行百分制，及格線為60分，面試成績當(dāng)場公布。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位，面試成績即為考試總成績。

　　4.確定擬引進(jìn)人選

　　在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按引才崗位人數(shù)1:1的比例確定擬引進(jìn)人選，若考試總成績相同，需進(jìn)行第二輪面試確定。

　　五、體檢與考察

　　體檢工作由公主嶺市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織在符合條件的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。在規(guī)定的時間內(nèi)不能完成體檢的,取消引進(jìn)資格,不予遞補。

　　體檢合格的，由市委組織部、市人力資源和社會保障局對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬引進(jìn)人選資格，并在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，按成績高低依次遞補。擬引進(jìn)人選體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消引進(jìn)資格。其他情形的一律不再遞補。

　　六、公示及引進(jìn)

　　經(jīng)考察合格的,在公主嶺市人民政府網(wǎng)站、公主嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。在公示期內(nèi)對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合引進(jìn)條件的,取消其擬引進(jìn)人選資格,不再遞補;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩引進(jìn),待查實并做出結(jié)論后決定是否引進(jìn);對公示期滿無異議或有反映問題但經(jīng)核實不影響引進(jìn)的,按程序辦理引進(jìn)等相關(guān)手續(xù)。被引進(jìn)人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格的,予以正式引進(jìn),不合格的,不予引進(jìn)。

　　辦理引進(jìn)手續(xù)前自動放棄的,取消擬引進(jìn)人選資格,3年內(nèi)不準(zhǔn)參加公主嶺市組織的人事聘用考試。

　　七、政策待遇

　　引進(jìn)的人才應(yīng)與我市簽訂6年服務(wù)期合同，引進(jìn)后享受以下政策。

　　1.編制待遇。給予全額撥款事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。

　　2.住房補貼。6年服務(wù)期內(nèi)，為引進(jìn)的人才提供人才公寓(公主嶺市區(qū)的除外)。6年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在嶺購房的，6年服務(wù)期滿后憑不動產(chǎn)權(quán)證書或購房合同一次性給予全日制公辦本科畢業(yè)生5萬元購房補貼;碩士及以上研究生10萬元購房補貼。

　　3.職級職稱。根據(jù)本人意愿，可自主選擇在管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位工作。選擇管理崗位的，本科、碩士、博士分別按事業(yè)單位的九級職員、八級職員、七級職員核定工資待遇。選擇專業(yè)技術(shù)崗位的，按照相應(yīng)職稱聘任(可超崗聘用)。

　　4.調(diào)任提拔。引進(jìn)人才納入副局(鄉(xiāng))級后備干部隊伍管理，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，適時推薦提拔為副局(鄉(xiāng))級領(lǐng)導(dǎo)干部。

　　5.管理使用。已引進(jìn)人才的人員編制，由市編辦整合全市事業(yè)單位編制統(tǒng)籌安排落編，在使用上不受用人單位的編制限制，由市委組織部相對集中管理、動態(tài)使用，根據(jù)全市中心工作需要，采取派遣制方式安排工作，人才日常管理由用人單位負(fù)責(zé)。

　　八、信息發(fā)布及政策咨詢

　　公主嶺市人民政府網(wǎng)站:http://www.gongzhuling.gov.cn;公主嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://hrss.gongzhuling.gov.cn/為公主嶺市“百名人才引進(jìn)工程”有關(guān)信息發(fā)布的工作網(wǎng)站,請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。

　　報名咨詢電話:

　　0434-6294003 中共公主嶺市委組織部

　　0434-6210029 公主嶺市人力資源和社會保障局

　　此公告如有未盡事宜,請關(guān)注公主嶺市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的補充公告。

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　　附件1“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

　　附件2 崗位及其資格條件一覽表.xlsx

　　中共公主嶺市委組織部

　　公主嶺市人力資源和社會保障局

　　2018年3月27日