2018年黑龍江大慶市肇源縣引進(jìn)人才55人公告

來源：肇源縣人民政府 2018-03-26 14:45:35

　　大慶市肇源縣2018年人才引進(jìn)公告

　　結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求，現(xiàn)面向全社會引進(jìn)優(yōu)秀人才，有關(guān)事宜公告如下。

　　一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　2018年計劃引進(jìn)55人，具體為：

　　（一）縣直綜合部門。引進(jìn)單位為農(nóng)業(yè)局、水務(wù)局、住建局、城管局、工信局、公安局、審計局、發(fā)改局、信訪局、電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心等所屬事業(yè)單位；所需專業(yè)為農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、設(shè)施農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、植物科學(xué)與技術(shù)、園藝、水文與水資源、農(nóng)田水利工程、環(huán)境工程、工業(yè)與民用建筑、建筑電氣與智能化、給排水科學(xué)與工程、城市管理、工程造價、會計學(xué)、財務(wù)會計、會計統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、能源經(jīng)濟(jì)、商務(wù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理與計算機(jī)、計算機(jī)科學(xué)技術(shù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、審計、審計學(xué)、法學(xué)、法律、訴訟法、法律事務(wù)、刑事司法、中文、漢語言文學(xué)、文學(xué)、語言學(xué)、工商管理、行政管理等。

　　（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心站所。引進(jìn)單位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心、畜牧獸醫(yī)站等崗位；所需專業(yè)為農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境設(shè)施、農(nóng)業(yè)科學(xué)與工程、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)、動物藥學(xué)、動植物檢疫等。

　　（三）縣直衛(wèi)生部門。引進(jìn)單位為縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院；所需專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、中醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)等。

　　二、引進(jìn)范圍

　　全日制統(tǒng)招普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生；具有職稱的專業(yè)技術(shù)人員（肇源縣事業(yè)編制人員除外）。

　　三、引進(jìn)條件

　　（一）引進(jìn)人員必須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

　　2.全日制統(tǒng)招大學(xué)本科二表A及以上學(xué)歷；具有助理級、中級專業(yè)技術(shù)職稱的，學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上；具備正高級、副高級職稱的，學(xué)歷為全日制統(tǒng)招大學(xué)專科及以上（詳見附表）；

　　3.本科畢業(yè)生年齡25周歲以下（1993年1月1日以后出生），研究生畢業(yè)生年齡30周歲以下（1988年1月1日以后出生）。具有助理級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡40周歲以下（1978年1月1日以后出生）；副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡45周歲以下（1973年1月1日以后出生）；正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，年齡50周歲以下（1968年1月1日以后出生）；

　　4.所學(xué)專業(yè)與崗位需求相同（詳見附表）；

　　5.符合崗位要求的其他條件。

　　（二）下列人員不得報考

　　1.曾受過刑事處罰或被開除的公職人員；

　　2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為人員；

　　3.公務(wù)員辭退未滿五年人員；

　　4.有違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)的人員；

　　5. 國家法律法規(guī)規(guī)定的不能報考的其他條件。

　　四、引進(jìn)辦法

　　（一）信息發(fā)布。通過省內(nèi)高校就業(yè)網(wǎng)站、肇源政府網(wǎng)站（http://www.zgzy.gov.cn/）等媒體對外發(fā)布公告。

　　（二）報名時間及方式。采取招聘會現(xiàn)場報名和辦公室報名相結(jié)合的方式進(jìn)行，以招聘會現(xiàn)場報名為主。招聘會報名以各高校春秋兩季校園招聘會及專場招聘會時間為準(zhǔn)，具體見各高校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布的公告。辦公室常年接待報名，報名地點為肇源縣委組織部人才辦。報名時本人需提交以下材料：

　　1.個人簡歷；

　　2.《肇源縣人才引進(jìn)信息表》；

　　3.身份證原件及復(fù)印件；

　　4.近期二寸免冠同版彩色照片4張；

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本科批次錄取證明或三聯(lián)單、在校就讀成績單原件及復(fù)印件；

　　6.往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、本科批次錄取證明或三聯(lián)單原件及復(fù)印件；

　　7.具有專業(yè)技術(shù)職稱人員須提供職稱證書原件及復(fù)印件。

　　（三）資格審查。資格審查貫穿于引進(jìn)工作全過程，由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行審查。報名人員應(yīng)如實提供相關(guān)信息及材料，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬引進(jìn)崗位要求資格條件不符以及引進(jìn)過程中弄虛作假的，取消引進(jìn)資格。

　　（四）能力測評。報名通過資格審查人員，在產(chǎn)生競爭條件下進(jìn)行能力測評。能力測評根據(jù)崗位需求，靈活采取面試、面談等方式進(jìn)行，如報名人數(shù)較多將采取筆試等方式進(jìn)行篩選。主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。

　　（五）擬引進(jìn)人選確定。按照引進(jìn)崗位能力測評成績從高到低的順序，擇優(yōu)選錄。如同一引進(jìn)崗位能力測評成績出現(xiàn)并列時，專業(yè)能力成績高的優(yōu)先引進(jìn)。能力測評成績低于60分的，不予引進(jìn)。

　　（六）簽訂協(xié)議。與擬引進(jìn)人選簽訂協(xié)議。

　　（七）考核。由用人單位主管部門對擬引進(jìn)人選進(jìn)行考核。主要考察擬引進(jìn)人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)，是否有違紀(jì)違法等情況，并對其檔案進(jìn)行審查。

　　（八）體檢。由用人單位主管部門組織對考核合格人員進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照黑龍江省國家公務(wù)員體檢有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由擬引進(jìn)人選自理。

　　（九）公示。擬引進(jìn)人選在肇源政府網(wǎng)站等媒體公示，接受社會監(jiān)督。公示期不少于7個工作日。

　　（十）其他事宜。考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)影響聘用問題，崗位擬引進(jìn)人選減少時，均不進(jìn)行遞補。

　　五、人員管理

　　（一）經(jīng)公示無異議者，按照規(guī)定程序辦理引進(jìn)手續(xù)。

　　（二）實行試用期制，試用期為六個月。試用期滿考核合格的，辦理進(jìn)編手續(xù)（納入縣事業(yè)單位編制，實行聘用合同制管理）；考核不合格的，取消引進(jìn)資格。

　　（三）縣直衛(wèi)生部門崗位引進(jìn)人才到崗后，從具備執(zhí)業(yè)資格報考條件之日起三年內(nèi)，未取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和資質(zhì)的，服從衛(wèi)生系統(tǒng)調(diào)劑崗位。

　　（四）引進(jìn)人才在肇源縣服務(wù)期限不得低于五年。如因個人原因不能繼續(xù)在聘用崗位工作的按自動離職處理。

　　六、相關(guān)待遇