2018年新疆吐魯番市托克遜縣教師招聘159人公告

來源：新疆托克遜縣人民政府 2018-03-20 09:29:46

　　吐魯番市托克遜縣2018年第二次面向社會公開招聘教師簡章

　　為加強吐魯番市托克遜縣教師隊伍建設，切實解決教學人才緊缺的矛盾，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，經研究決定，面向社會公開招聘教師。

　　一、招聘時間、方式

　　教師招聘工作于3月15日啟動，3月至7月均為招聘時間。采取內地現場報名、托克遜縣本地現場報名和網絡報名三種方式進行。赴內地招聘和網絡報名時間截止到2018年7月31日。本地現場報名時間7月1日--31日。特崗教師招聘按照自治區有關要求組織開展，具體時間另行通知。

　　二、招聘人數、對象和條件

　　(一)招聘人數

　　面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師159人，其中：幼兒園教師41人、小學教師81人、初中教師16人、高中教師18人、職業高中教師3人。

　　(二)招聘對象

　　1.全日制普通高校本科及以上學歷畢業生(2018年畢業的在校生學校開具證明后可報名)，師范類學前教育專業畢業生可放寬至全日制大專及以上學歷。報考較遠學校(幼兒園)崗位的考生在具有全日制本科學歷的基礎上，可不限定專業;報考艱苦偏遠學校(幼兒園)崗位的考生在具有全日制大專學歷的基礎上，可不限定專業。

　　2.招聘中學教師主要面向全日制二本及以上院校師范專業畢業生。報考較遠學校崗位的考生可放寬至全日制三本院校師范專業畢業生;報考艱苦偏遠學校崗位的考生可放寬至全日制三本院校畢業生、不限定專業。

　　3.自主招聘特崗教師以全日制二本及以上師范類院校畢業生為主，緊缺學科可擴大至非師范類全日制二本及以上院校的師范專業。報考較遠學校(幼兒園)崗位的考生在具有全日制本科學歷的基礎上，可不限定專業;報考艱苦偏遠學校(幼兒園)崗位的考生在具有全日制大專學歷的基礎上，可不限定專業。

　　4.統一招聘特崗教師按照自治區有關要求組織招聘。

　　5.艱苦偏遠學校、較遠學校，請查看附件《吐魯番市托克遜縣2018年第二次公開招聘教師崗位表》。

　　(三)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛新疆，品行端正，自覺維護民族團結，志愿從事教育工作。

　　2.年滿30周歲以下(1988年1月1日以后出生)，有3年以上從教經歷并出示有關證明的、被單位推薦特別優秀或研究生以上學歷的年齡可放寬至35周歲。

　　3.身體健康，具有履行工作職責的身體條件。

　　4.具有符合報考崗位要求的文化程度，持有經國家認可的畢業證書。尚未取得畢業證的2018年應屆畢業生，需由校方出具可于2018年7月底前正常畢業的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業及培養方式。

　　5.專業和學歷要求，具體見附件1《吐魯番市托克遜縣2018年第二次公開招聘教師崗位表》。

　　6.招聘崗位普通話水平或漢語水平要求：能夠熟練掌握和應用國家通用語言文字，普通話標準達到二級乙等及以上或MHK等級水平三級甲等及以上，其中報考語文學科崗位必須達到普通話水平二級甲等及以上。

　　7.2018年應屆畢業生及報考特崗教師以外的歷屆畢業生，應具備報考崗位相應層次的教師資格證書，如尚未具備，則必須具備教師資格認定條件，并在2018年9月正式上崗任教后一年內取得報考崗位要求的相應層次教師資格證書。報考特崗教師必須具備報考崗位相應層次的教師資格證書。

　　(四)有下列情形之一的人員，不得報考

　　1.新疆維吾爾自治區中小學和幼兒園正式在編教師(含三年服務期未滿特崗教師)或辦理完辭職手續不滿一年的教師，以及其他機關事業單位在冊正式工作人員。

　　2.現役軍人。

　　3.自治區統一組織選派到基層鄉鎮工作服務期未滿人員。

　　4.近三年來，在公務員、教師等招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員。

　　5.受行政處分尚未解除人員;曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職;有打架斗毆、酗酒滋事等不良嗜好，以及法律規定不得聘用為教師的其他情形的人員。

　　6.有傳染性疾病、精神病史等不適宜從事教育教學工作的人員。

　　三、招聘流程

　　(一)報名

　　報名采取內地現場報名、托克遜縣當地現場報名及網上報名三種方式，不收取報名費。每人只能報考一個崗位，多報無效。考生可通過以下方式了解相關招聘信息及查看招聘崗位(微信公眾號：托克遜教育，微信號：tkxedu，QQ群：700296969疆內考生，724682689 疆外考生和614043407疆外考生)，下載《吐魯番市托克遜縣2018年第二次公開招聘教師報名表》，也可現場填寫報名表。現場報名或網上報名考生需攜帶或上傳本人身份證、學歷證原件(若檔案在本人手中可以自行攜帶)，近期一寸免冠照兩張、語言等級證書、教師資格證、畢業證及相關證書原件和復印件、本科及以上學歷需提供學位證書原件及復印件。對尚未發放畢業證的2018年應屆畢業生，上傳由所在學校教務部門出具的、可于2018年7月前正常畢業的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業及培養方式。所有報名考生必須確認報名信息真實有效，編造虛假信息報名者取消報名資格。網絡報名QQ郵箱：2691076347qq.com。

　　(二)資格審查

　　考生的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，將對所有報名考生提供的證件材料進行審核。現場報名的現場反饋審查情況，網上報名的由審核組在規定時間內網上回復審查情況。報名考生如有弄虛作假行為的，一經核實，取消資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

　　(三)面試

　　赴內地招聘的在招聘現場進行，在托克遜縣現場報名和網絡報名的于2018年8月10日前到托克遜縣教育局報到，8月11-12日面試。面試主要考查考生對國家通用語言文字應用能力和學科專業知識掌握情況。考生面試時必須使用國家通用語言文字，對國家通用語言文字使用情況考核不合格的，視為面試不合格。

　　1.赴內地招聘教師面試的方式、內容

　　由各招聘組結合實際組織開展，主要通過試講、說課、答辯等方式進行，試講時間10分鐘，說課時間5分鐘，答辯5分鐘。

　　2.在托克遜縣現場報名和網絡報名的考生面試的方式、內容

　　中小學教師崗位面試：采取試講、答辯方式進行。備課時間40分鐘，試講時間10-20分鐘(不得少于10分鐘)，答辯時間5分鐘。中小學教師崗位面試總分為150分，合格分數線為90分。面試成績當場公布，不合格者不得進入下一環節。

　　幼兒園崗位面試：分為試講、答辯和幼教專業技能測試。

　　試講時間10-20分鐘(不得少于10分鐘)，答辯時間5分鐘。幼教專業技能測試時間15分鐘，包括自彈自唱、舞蹈、簡筆畫。學前階段面試成績滿分100分，合格分數線60分，不合格者不得進入下一環節。

　　(四)簽訂志愿書

　　體檢前要組織面試合格人員開展集中教育，使應聘人員全面了解吐魯番歷史文化、人文環境、自然物產及經濟社會發展等方面的情況，每名應聘人員要簽訂志愿書。

　　(五)報到、體檢和政審

　　1.報到。報到時間: 8月10日-11日。報到地點:縣教育局。應聘人員報到時，要攜帶有效身份證、學歷證、學位證、語言等級證、教師資格證、政審表等相關證件，赴內地招聘的歷屆生要攜帶人事檔案。

　　2.體檢。體檢時間、地點和相關要求由縣教育局確定，于2018年8月14日前完成。體檢按崗位招聘人數1︰1的比例和總成績排名確定，由縣教育局會同人力資源和社會保障局統一組織。體檢費按照體檢醫院的標準執行，由參加體檢的考生承擔，縣教育局先行墊付，待發放第一個月生活費或工資時扣除。體檢不合格者不予聘用，崗位出現的空缺，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　3.政審。縣教育局按要求審核考生提供的“中小學(含幼兒園)教師招聘擬錄用人員政審表”，于2018年8月15日前完成。因政審不合格，崗位出現空缺時，從本崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　(六)崗前培訓

　　新聘教師崗前培訓由市教育局統一部署，縣教育局具體組織實施，于8月25日前完成，培訓時間不少于80學時。培訓的主要內容是黨的十九大精神、教育政策法規、教師職業道德、教材教法、民族團結等。培訓合格后，按縣教育局規定時間報到上崗，逾期不到者視為自動放棄。

　　(七)公示及辦理入職手續

　　對擬聘用人員按要求統一進行不少于7天的公示。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。新招聘人員試用期一年，試用期滿后，用人單位組織考核，考核合格的辦理轉正手續。不合格的，取消聘用資格。

　　(八)簽訂合同

　　新聘教師報到后，與縣教育局簽訂聘用合同,聘用期一般為3年，原則上3年內不能調動，聘用期間納入現行人事管理制度統一管理。新招聘教師的檔案必須在2018年8月25日前提交縣教育局，新招聘教師在規定時間內未提供檔案的，按照自動放棄取消其資格。

　　四、有關待遇

　　1.聘用教師工資由財政保障。

　　2.按照在崗情況每月享受1050元的補貼。

　　3.試用期滿后每年享受高溫費2000元、冬炭費648元。

　　4.工作滿一年，年終考核合格及以上的享受第13個月工資和獎勵性績效工資(2016年績效工資為6000-10000元)。