2018年湖北工程學(xué)院招聘59人公告

　　為滿足我校事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)省人社廳批準(zhǔn)同意，我校2018年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘教師、科研人員、實(shí)驗(yàn)員、輔導(dǎo)員等崗位人員59名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件及待遇

　　(一)基本條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　2.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　3.為人師表，身心健康;

　　4.具備崗位所必需的其他條件。

　　(二)崗位及資格條件

　　招聘具體崗位及資格條件詳見(jiàn)《湖北省省直事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

　　1.年齡要求：博士40周歲及以下(1978年1月1日以后出生)，碩士30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)。具有海外留學(xué)經(jīng)歷或行業(yè)企業(yè)2年以上工作經(jīng)歷的可適當(dāng)放寬。

　　2.關(guān)于學(xué)歷要求說(shuō)明:

　　(1)原則上本、碩、博階段專業(yè)(或?qū)I(yè)方向)一致或相近。碩士研究生應(yīng)聘人員第一學(xué)歷須為不低于我校辦學(xué)層次的普通高校全日制本科畢業(yè)。

　　錄用人員報(bào)到時(shí)須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件，海外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。對(duì)未能按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的人員，取消錄用資格。

　　(2)《崗位表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的“博士研究生”，指具有博士研究生學(xué)歷且具有博士學(xué)位的人員;“碩士研究生”，指具有碩士研究生學(xué)歷且具有碩士學(xué)位的人員;“碩士研究生及以上”的，同等情況下，本科、碩士研究生均為國(guó)內(nèi)外知名高校(“211”及以上或海外著名高校)或重點(diǎn)專業(yè)院校畢業(yè)的優(yōu)先考慮。

　　(三)博士研究生待遇

　　1.安家費(fèi)。提供20-25萬(wàn)的博士安家費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)引進(jìn)博士學(xué)科、專業(yè)的不同確定。博士研究生錄用后3年內(nèi)，主持獲批國(guó)家基金項(xiàng)目(社科、自科、藝術(shù))的，另增加10萬(wàn)元安家費(fèi)。

　　2.住房。提供100平方米左右周轉(zhuǎn)住房一套，3年內(nèi)免租金。周轉(zhuǎn)住房不足100平方米的，不足部分按學(xué)校規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。不要求學(xué)校提供周轉(zhuǎn)住房的，3年內(nèi)享受1500元/月/人住房補(bǔ)貼。

　　3.配偶安置。若配偶需要學(xué)校安排工作，符合招聘條件的，按招聘程序招聘，同等情況下優(yōu)先考慮。不符合招聘條件，具有本科及以上學(xué)歷的，學(xué)校以人事代理方式聘用，享受校內(nèi)同等職級(jí)人員待遇。若配偶不需要學(xué)校安排工作的，5年內(nèi)享受500元/月交通補(bǔ)貼。

　　4.博士研究生若無(wú)副高級(jí)職稱，享受校內(nèi)副教授工資待遇。

　　5.博士研究生享受600/月/人博士津貼。

　　6.科研啟動(dòng)費(fèi)：文科3-5萬(wàn)，理工科5-10萬(wàn)。

　　7.學(xué)校協(xié)助解決子女入學(xué)(義務(wù)教育階段)問(wèn)題。

　　二、報(bào)名

　　(一)報(bào)名所需材料：應(yīng)聘人員來(lái)校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過(guò)電子郵件報(bào)名或函報(bào)，通過(guò)電子郵件報(bào)名的簡(jiǎn)歷電子文檔統(tǒng)一投至學(xué)校人事處專用郵箱(rscrcyj@163.com)。個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　1.應(yīng)聘人學(xué)習(xí)、工作及任職經(jīng)歷;

　　2.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(國(guó)外學(xué)歷須有教育部認(rèn)定證書(shū))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)，各類教學(xué)、科研獲獎(jiǎng)證書(shū)。應(yīng)屆生未取得學(xué)歷、學(xué)位者提供畢業(yè)院校證明，注明畢業(yè)時(shí)間、取得學(xué)歷學(xué)位情況等;

　　3.發(fā)表論文、著作目錄。論文應(yīng)包括作者排名、影響因子及論文被收錄和引用情況;著作應(yīng)包括作者、書(shū)名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容。同時(shí)提供2項(xiàng)論文(著作)代表作復(fù)印件;

　　4.科研項(xiàng)目。包括項(xiàng)目名稱、項(xiàng)目來(lái)源和經(jīng)費(fèi)、本人所完成的內(nèi)容;

　　5.獲得專利情況。包括專利名稱、種類、專利號(hào)、排名及本人完成部分。

　　(二)報(bào)名時(shí)間：招聘教師、科研人員、實(shí)驗(yàn)員等崗位的人員，報(bào)名時(shí)間自本公告發(fā)布之日至2018年10月;應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位的人員，具體以我校網(wǎng)站發(fā)布的2018年輔導(dǎo)員招聘公告為準(zhǔn)。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：湖北工程學(xué)院明德樓4樓人事處412辦公室(湖北省孝感市交通大道272號(hào))。

　　(四)資格審查：由學(xué)校人事處、用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，審查結(jié)果報(bào)學(xué)校專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作小組審定。通過(guò)資格審查后，學(xué)校組織實(shí)施考核。

　　三、考核

　　我校專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作在省人社廳指導(dǎo)和監(jiān)督下，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘工作全程接受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察處監(jiān)督。

　　(一)教師崗位的考核：考核方式為面試，應(yīng)聘人員參加由我校組織的專業(yè)課程試講，并接受專家面試質(zhì)詢，現(xiàn)場(chǎng)答辯。全程錄像。

　　(二)科研人員崗位的考核：考核方式為面試，應(yīng)聘人員參加由我校組織的專業(yè)課程試講，側(cè)重考查學(xué)歷背景、研究方向、專業(yè)成績(jī)、科研水平，接受專家面試質(zhì)詢，現(xiàn)場(chǎng)答辯。全程錄像。

　　(三)實(shí)驗(yàn)員崗位的考核：考核方式為面試，應(yīng)聘人員參加由我校組織的實(shí)驗(yàn)教學(xué)試講、實(shí)踐操作考核，并接受專家面試質(zhì)詢，現(xiàn)場(chǎng)答辯。全程錄像。

　　(四)輔導(dǎo)員崗位的考核：考核由筆試和面試兩部分組成，主要考察應(yīng)聘人員管理基本理論、基本技能和綜合知識(shí)。全程錄像。

　　(五)面試比例要求：招聘崗位學(xué)歷要求為碩士研究生的，招聘崗位人數(shù)與參加面試的碩士研究生人數(shù)的比例不低于1:3。對(duì)達(dá)不到1:3面試比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘崗位。

　　(六)考核成績(jī)計(jì)算

　　1.招聘教師、科研人員、實(shí)驗(yàn)員等崗位，面試滿分為100分，時(shí)間為60分鐘。

　　2.招聘輔導(dǎo)員崗位，筆試滿分為100分，時(shí)間為180分鐘。面試滿分為100分，時(shí)間為15分鐘。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%

　　+面試成績(jī)×60%。

　　四、體檢、心理測(cè)試及考察

　　考核入圍人員參加由我校統(tǒng)一組織的體檢、心理測(cè)試和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(實(shí)行)及有關(guān)修訂內(nèi)容規(guī)定執(zhí)行。體檢和心理測(cè)試均合格者，由我校對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響錄用并查證屬實(shí)情形的，取消錄用資格。考生未按時(shí)參加體檢、心理測(cè)試和考察的，視為自動(dòng)放棄。

　　五、學(xué)校審定

　　體檢、心理測(cè)試和考察通過(guò)的擬錄人員，報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。

　　六、公示、報(bào)備及聘用

　　擬錄用人員經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審定通過(guò)后，在湖北工程學(xué)院網(wǎng)站主頁(yè)公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期滿無(wú)異議的，學(xué)校將擬錄用結(jié)果報(bào)省人社廳審核備案。經(jīng)省人社廳審核備案后，辦理聘用手續(xù)。

　　七、對(duì)違紀(jì)違規(guī)的處理

　　招聘過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))、《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于貫徹執(zhí)行<事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定>若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(人社部規(guī)[2017]11號(hào))等文件規(guī)定處理。

　　八、其他

　　本公告由湖北工程學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

　　九、聯(lián)系方式

　　通信地址：湖北省孝感市交通大道272號(hào)，郵編：432000

　　聯(lián) 系 人：李老師、彭老師

　　聯(lián)系電話：0712-2345365(傳真)

　　報(bào)名地點(diǎn)：湖北工程學(xué)院明德樓四樓人事處412辦公室。

　　附件：湖北省省直事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表