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2018年湖南懷化高新技術產業開發區招聘公告

來源:長沙人才網 2018-03-14 10:23:22

  懷化高新技術產業開發區公開招聘工作人員公告


  根據工作需要,懷化高新區擬面向社會公開招聘部分工作人員。特制定如下方案。


  一、招聘職位、名額及條件(共12名)


  1、辦公室


  法律專干1名。要求年齡在35周歲以下,全日制本科以上學歷,法學專業,執有律師資格證者優先考慮,五官端正,身體健康。


  2、投資促進局


  招商主管1名。要求年齡在30周歲以下,全日制本科以上學歷,英語專業或商務類、經濟類專業,英語四級以上并獲得英語口語等級證書,普通話流利,男性身高172cm以上,女性身高163cm以上,五官端正,身體健康,氣質形象好。


  項目服務主管1名。要求男性,年齡在30周歲以下,全日制本科以上學歷,經濟或企業管理類專業,五官端正,身體健康,具有跨國公司或世界500強企業工作經驗者優先。


  3、財政局


  財務核算人員2名。要求年齡在30周歲以下,全日制本科以上學歷,財會類專業,思想品德過硬,無不良記錄,五官端正,身體健康。


  金融專干1名。要求男性,年齡在30周歲以下,全日制本科以上學歷,金融類專業,思想品德過硬,無不良記錄,五官端正,身體健康。


  4、經濟發展局


  統計專干2名。要求男性,年齡在35周歲以下,全日制本科以上學歷,統計學或會計學專業,有統計工作經驗者優先,思想品德過硬,無不良記錄,五官端正,身體健康。


  5、建設局


  城鄉規劃管理專干1名。要求本科以上學歷,城鄉規劃專業,年齡在35周歲以下,具有1年以上設計或管理工作經驗。思想品德過硬,無不良記錄,五官端正,身體健康。


  質量安全管理專干2名。要求本科以上學歷,土木工程、工民建、市政、路橋、水利專業,年齡在35周歲以下,具有1年以上設計或現場管理工作經驗。思想品德過硬,無不良記錄,五官端正,身體健康。


  招投標監督管理專干1名。要求本科以上學歷,工程造價專業,年齡在35周歲以下,5年以上預算工作經歷。思想品德過硬,無不良記錄,五官端正,身體健康。


  說明:所有報名人員年齡計算截止時間為2018年3月1日。


  二、招聘原則


  1、堅持公開、公平、公正的原則;


  2、堅持品學兼優、德才兼備、擇優招聘的原則;


  3、筆試、面試與考察相結合的原則;


  4、原則上按1:3的比例開考。


  三、招聘工作程序和辦法


  1、報名


  報名時間:2018年3月12日至3月30日;


  報名所需材料:本人有效身份證件、畢業證、學位證原件、執業資格證原件、職稱證原件、個人簡歷、近期1寸正面免冠彩色照片2張。


  現場報名:懷化高新區黨群工作部,聯 系 人:向輝,聯系方式:18974550033,0745-2835028。


  網上報名:QQ郵箱:821553100@qq.com


  2、資格審查。由高新區黨群工作部根據招聘條件和要求,對應聘人員進行資格審查。開考比例為1:3以上,未達到開考比例的,經市人社局批準降低比例開考或取消招聘崗位。


  3、考試


  (1)筆試(博士研究生、副高以上職稱者免試)。滿分100分,其中專業知識占80分,公共基礎知識占20分(不指定備考復習用書)。


  (2)面試。滿分100分。根據筆試成績按1:3比例確定面試對象。主要測評應考對象的相關專業水準、應變能力以及實際操作能力。


  (3)綜合成績計算。按筆試占60%,面試占40%折算計入綜合成績。成績相同的,依筆試成績高低依次排名。


  4、體檢。按綜合成績從高到低排名,等額確定體檢人員,統一組織到指定醫院進行體檢,體檢標準參照《國家公務員體檢標準》執行。體檢不合格者,依次遞補,遞補最多不得超過2次。


  5、考察。體檢合格者,由高新區按相關規定對考察人選的思想政治表現、道德品質、工作能力、任職資格條件等情況進行綜合考察。


  6、公示。高新區工委根據體檢考察情況確定合格人員,并面向社會進行公示。


  7、錄用。擬聘人員試用期三個月,試用期考核合格者與管委會簽訂正式勞動聘用合同。


  四、工資待遇


  正式聘用后,參照在編人員同等工資福利待遇,繳納“五險一金”。


  五、組織領導


  招聘工作在市相關職能部門的指導下,參照有關規定和程序和要求進行,高新區成立招聘工作領導小組,領導小組辦公室設黨群工作部,具體負責招聘事宜。


  六、其他事項


  本次公開招聘工作全程接受社會和有關部門監督。招聘對象如弄虛作假或不服從安排的,取消招聘資格。招聘工作相關信息請登錄懷化高新技術產業開發區門戶網(http://hhgxq.0745news.cn/)進行查詢。


  附件:公開招聘報名表.doc

 

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