2018年海南萬寧市公安局交通管理大隊招聘公告
2018年海南省萬寧市公安局交通管理大隊招聘公告（30人）
為解決我市道路交通協管人員緊缺問題，進一步加強萬城及農村道路交通安全管理工作，經我大隊隊務會議討論報市公安局黨委批準，決定向社會公開招聘30名編外合同制道路交通協警人員，結合我市實際，制定本方案。
一、招聘原則：
堅持公開、平等、競爭、擇優的原則和德才兼備標準，擇優聘用，嚴格公開招聘程序和工作紀律，廣泛接受社會監督，努力建設一支素質高、業務精的道路交通協管人員隊伍。
二、招聘崗位及人數：
道路交通協管員共30人(退伍軍人及個別本科專業大學生，其中男27名、女3名)
三、招聘條件：
1、應聘人員必須具備以下條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
(二)擁護中華人民共和國憲法，品行端正;
(三)萬寧市常住戶籍人口，年齡要求28周歲以下。
(四)身體心理健康，體貌端正，身高1.70米以上。
(五)具有全日制普通類高等院校本科以上學歷，不限專業，全日制普通類高等院校本科以上文秘類專業在同等條件下符合條件的優先錄用;
2、下列人員不得報考：
(1)受黨紀、政紀處分及勞動教養、刑事或治安處罰或正在接受審查的;
(2)曾被開除處分的;
(3)違反國家計劃生育政策的;
(4)法律、法規規定的其它情形。
四、招聘方法和程序：
按照發布招聘信息、組織報名、資格審查、考試、體檢、政審、擇優聘用、簽訂合同的程序，進行公開招聘。
(一)公告。由領導小組辦公室通過萬寧廣播電視臺、萬寧市政府網站等媒體上發布招聘啟事。具體通告時間由領導小組確定。
(二)報名。(時間：2018年3月10日---3月20日截止)
1、應聘人員可到領導小組辦公室報名。領導小組辦公室設在交警大隊。填寫《萬寧市公安局招聘道路交通協管人員報名表》，同時提交3張2寸近期彩色正面免冠相片。
2、報名時須攜帶本人身份證和戶口簿、退伍軍人證件、畢業證書等有關證件原件及復印件。
(三)資格審查。由領導小組辦公室對報名人員統一進行資格審查。經審查符合招聘條件者，在萬寧市政府網站公布名單。
3.面試。
面試內容：綜合分析、人際關系協調和語言表達能力等。面試命題和評分由招聘領導小組委托有關人員負責。
(四)體檢。大隊對擬聘用人選進行體檢，體檢標準參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》規定進行，費用自理，體檢不合格者取消入圍資格。
(五)政審考察。主要考察報考人員在校或工作(待業)期間現實表現、遵紀守法、計劃生育等方面情況，包括報考人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現的情況。
五、聘用人員職責及待遇：
1、本次招聘的協警人員，不列入公安編制序列，沒有執法權，在公安民警的帶領下，擔任輔助性工作，主要是協助做好城市道路交通安全管理工作。
2、被招錄的協警員試用期為2個月。試用期滿后由用人單位對被聘用的人員進行考核，考核不合格的不予聘用，試用期期滿并通過考核者，按有關規定簽訂《勞動合同》。編外合同制道路交通協管員工資福利待遇按每月2000元(未含五險)，其他應繳納的社會保險費(五險)由單位(財政)支付。
六、聯系方式:電話，62223557，附《萬寧市公安局交通管理大隊公開招聘協警員登記表》。
