2018年海南三亞市吉陽(yáng)區(qū)人社局招聘公告
2018年三亞市吉陽(yáng)區(qū)人社局招聘禁毒人員公告(43人)
根據(jù)工作需要,吉陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)吉陽(yáng)區(qū)人社局)委托三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)三亞惠民公司)公開(kāi)招聘禁毒專(zhuān)職人員43名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人員條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致,有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感;
2.有一定的基層工作經(jīng)驗(yàn),熟悉熱愛(ài)禁毒工作,有較強(qiáng)的溝通能力;
3.清正廉潔,樂(lè)于奉獻(xiàn),工作務(wù)實(shí),有一定的開(kāi)拓創(chuàng)新能力,無(wú)犯罪記錄;
4.學(xué)歷要求中專(zhuān)及以上文化程度,專(zhuān)業(yè)不限,戶(hù)籍不限,男女不限,年齡為18周歲(含)以上、35周歲(含)以下(1983年3月12日至2000年3月12日之間出生);
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6. 根據(jù)工作實(shí)際需要,吉陽(yáng)區(qū)邊遠(yuǎn)村委會(huì)的禁毒專(zhuān)職人員在同等條件下優(yōu)先招錄本村或鄰村的大、中專(zhuān)畢業(yè)生。
二、工作職責(zé)
1.準(zhǔn)確掌握社區(qū)戒毒(康復(fù))人員的具體情況,制定社區(qū)戒毒(康復(fù))計(jì)劃,與社區(qū)戒毒(康復(fù))人員簽訂社區(qū)戒毒(康復(fù))協(xié)議。
2.定期對(duì)社區(qū)戒毒(康復(fù))人員進(jìn)行走訪、幫教、心理疏導(dǎo)和戒毒狀況評(píng)估,幫助社區(qū)戒毒(康復(fù))人員處理家庭關(guān)系,幫助解決生活中的實(shí)際困難。
3. 組織指導(dǎo)社區(qū)戒毒(康復(fù))工作小組開(kāi)展工作,定期檢查各工作小組的工作情況。
4.配合公安機(jī)關(guān)定期對(duì)社區(qū)戒毒(康復(fù))人員進(jìn)行尿液檢測(cè)。
5.通過(guò)多種形式對(duì)社區(qū)戒毒(康復(fù))人員進(jìn)行戒毒知識(shí)輔導(dǎo)和法制、禁毒宣傳教育。
6.協(xié)助有關(guān)部門(mén),對(duì)社區(qū)戒毒(康復(fù))人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)。
7.對(duì)社區(qū)戒毒(康復(fù))人員需要變更社區(qū)戒毒(康復(fù))地點(diǎn)等情況進(jìn)行審批;社區(qū)戒毒(康復(fù))人員有符合暫停戒毒(康復(fù))情況的及時(shí)報(bào)送禁毒辦和轄區(qū)派出所。
8.掌握轄區(qū)內(nèi)社區(qū)戒毒(康復(fù))人員總體情況,做好社區(qū)戒毒(康復(fù))人員的登記匯總上報(bào)和檔案管理工作;
9.沒(méi)有吸毒人員的村(居)要做好無(wú)毒社區(qū)的創(chuàng)建工作;
10.完成上級(jí)部門(mén)交辦的其他工作。
三、崗位及待遇
(一)公開(kāi)招聘禁毒專(zhuān)職人員43名,根據(jù)吉陽(yáng)區(qū)委政法委的實(shí)際情況分配工作任務(wù)。
(二)崗位待遇:崗位待遇3700元(含基本工資、績(jī)效工資和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金)。根據(jù)所在崗位的管理制度及個(gè)人工作成效、考勤等情況適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(三)有以下情形者不予聘用
1.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng);
2.曾受過(guò)記過(guò)以上處分,或受警告處分尚未解除的;
3.曾被開(kāi)除公職的;
4.因不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;
5.有吸毒或吸毒經(jīng)歷的;
6.考試誠(chéng)信檔案中有不良記錄的;
7.其它原因不適合從事所招聘職位工作的。
四、招聘程序和方法步驟
(一)報(bào)名方法及步驟
1. 《招聘公告》信息首次將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn/)、三亞惠民人力資源網(wǎng)(http://huiminhr.cn/)同時(shí)發(fā)布。
2.填表:報(bào)考人員登陸三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站或三亞惠民人力資源網(wǎng)下載報(bào)名表(附件1),并按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:
報(bào)名時(shí)間:2018年3月19日至23日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。
報(bào)名地點(diǎn):三亞惠民公司(三亞市迎賓路與海螺一路交匯口蘇商大廈611室)。
報(bào)名人員必須提供以下材料:
(1)《2018年吉陽(yáng)區(qū)禁毒專(zhuān)職人員招聘報(bào)名表》(附件1,必須粘貼近期正面一寸免冠相片);
(2)身份證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);
(3)畢業(yè)證復(fù)印件1份(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件);
(4)戶(hù)口簿首頁(yè)及本人信息頁(yè)復(fù)印件(須現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)原件)。
4.本人不能前來(lái)報(bào)名,委托他人代報(bào)的,受托人應(yīng)持委托人簽名并按指印的委托書(shū)(附件2),攜帶委托人及受托人的身份證原件、復(fù)印件及報(bào)名材料的原件、復(fù)印件各一份代為報(bào)名。
5. 本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求,凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù);如經(jīng)查實(shí)所報(bào)資料為虛假內(nèi)容的,取消其報(bào)名或聘用資格。
(二)考試
考試分為計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試,考試成績(jī)總分為100分,其中計(jì)算機(jī)上機(jī)考試占總分的50%,面試占總分的50%。
有資格參加上機(jī)考試、面試的人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
1.計(jì)算機(jī)上機(jī)考試
考生從三亞惠民人力資源網(wǎng)下載準(zhǔn)考證樣本,并按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)內(nèi)容,用A4紙張打印出來(lái)并粘貼照片(與報(bào)名表上的照片一致)。考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證件進(jìn)入考場(chǎng),出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。
(1)時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(2)形式和內(nèi)容
采取計(jì)算機(jī)上機(jī)考試方式,考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作相關(guān)知識(shí)和禁毒工作相關(guān)知識(shí)。
(3)上機(jī)考試成績(jī)公布
上機(jī)考試成績(jī)只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
2.面試
(1)人員確定
根據(jù)上機(jī)考試成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位擬聘人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選,面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。進(jìn)入面試的考生,如果放棄面試,請(qǐng)于面試前兩天書(shū)面遞交“放棄面試說(shuō)明”,書(shū)面遞交有困難的,必須以手機(jī)(號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼)短信形式發(fā)送“放棄面試說(shuō)明”,短信請(qǐng)發(fā)至13307678917。放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。
(2)面試時(shí)間和地點(diǎn)以三亞惠民人力資源網(wǎng)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
(3)面試形式和內(nèi)容
采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合能力。
3.考試成績(jī)確定
以上機(jī)考試和面試成績(jī)按比例合成考生的綜合成績(jī),并從高分到低分確定排名,出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高低順序排列;如面試成績(jī)相同,須進(jìn)行追加復(fù)試,按復(fù)試成績(jī)高低順序排列。
4.成績(jī)公示
考試成績(jī)將只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
5.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行,招聘全程在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息,造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果,由考生自負(fù)。
(三)體檢與考察
1.根據(jù)綜合成績(jī),按招聘崗位1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢和考察人員。未能按要求參加體檢或考察的視為自動(dòng)放棄,體檢或考察不合格的取消應(yīng)聘資格,并按考試綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。
2.體檢由惠民公司統(tǒng)一組織,費(fèi)用由報(bào)考者自理,參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。。
3.考察主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況,并按要求提供相關(guān)證明材料。
通過(guò)面試進(jìn)入體檢與考察的考生,如果放棄或不參加體檢和考察,將記錄個(gè)人考試誠(chéng)信檔案,一年內(nèi)不得報(bào)考三亞惠民公司組織的招聘考試。
(四)公示及聘用
體檢、考察合格者為擬聘用人員,擬聘用人員名單只在三亞惠民人力資源網(wǎng)公布,不在其他途徑公布。
公示期滿(mǎn)無(wú)異議者,三亞惠民公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后派遣至吉陽(yáng)區(qū),由吉陽(yáng)區(qū)人社局安排工作。第一次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年,試用期為1個(gè)月。擬聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消錄用資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)通知、規(guī)定參加計(jì)算機(jī)上機(jī)考試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)的報(bào)考者,均視為自動(dòng)放棄。
招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。招聘工作堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
咨詢(xún)電話(huà):0898—88210051(三亞惠民公司)
0898—88712865(吉陽(yáng)區(qū)委政法委)
監(jiān)督電話(huà):0898—88712932(吉陽(yáng)區(qū)人社局)
附件1:2018年吉陽(yáng)區(qū)禁毒專(zhuān)職人員招聘報(bào)名表.doc
三亞惠民人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司
2018年3月12日