2018年四川資陽市樂至縣招聘教師197人公告

來源：資陽人事考試網 2018-03-09 16:09:17

　　樂至縣人力資源和社會保障局樂至縣教育局關于2018年公開招聘教師的公告

　　根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發〔2011〕36號)文件規定和我縣教育事業發展的需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，決定面向社會公開招聘教師?，F將有關事項公告如下(本公告同時在資陽人事考試網發布)：

　　一、招聘條件、范圍和對象

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)年齡在18周歲以上30周歲以下(1987年3月20日至2000年3月19日之間出生);

　　(三)思想政治素質好，熱愛教育事業，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，具有改革開放意識和開拓進取精神、遵紀守法、作風正派;

　　(四)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格;

　　(五)符合有關回避規定和招聘崗位的招聘條件及資格要求;

　　(六) 2018年應屆大中專畢業生，須于2018年7月31日前取得崗位條件要求的相關證件;

　　有下列情況之一者，不得報考:

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

　　2、曾被開除公職的;

　　3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

　　4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

　　5、本縣教育系統事業單位在編在崗(含試用期)人員;

　　6、有違反國家法律法規和其他按政策規定不能參加事業單位公開招聘考試的。

　　二、招聘名額及崗位

　　(一)面向社會公開招聘教師197名(其中高中教師20名、中職類教師6名、初中教師39名、小學教師103名、特教教師2名、幼兒教師27名)。具體崗位詳見附件1《樂至縣2018年公開考試招聘教師崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

　　(二)對崗位表中幾個問題的說明：

　　1、學歷、學位。報考者本人的真實有效畢業證、學位證所載學歷和專業名稱，與報考崗位所要求的學歷、學位、學科、專業等資格條件要求應完全相符、一字不差。

　　2、專業。崗位表中對專業條件的要求，帶“專業類”的即為專業目錄小類，報考者須符合其中一個專業類的一個專業;專業條件中不帶“專業類”的僅為具體專業(與專業類及其他專業均無關)，報考者須符合其中一個專業;專業條件中既有專業類又有專業的，報考者須符合專業類、專業其中之一。

　　3、教師資格證。崗位表對報考者取得何種《教師資格證》有明確詳細的要求，有的既對資格種類有要求，也對學科有要求。如對學科有要求的，報考者不僅要符合報考崗位的教師資格種類要求，其《教師資格證》上的“任教學科”一欄還必須與報考崗位中之中的某一個學科完全相符、一字不差。如：“取得初中及以上體育與健康(體育)教師資格證”的意思是：要求報考者取得初中及以上的教師資格，而且教師資格證“任教學科”一欄應為“體育與健康”或“體育”。

　　請務必認真核對，如畢業證、學位證、教師資格證與報考職位要求不符者，請勿報考，否則將取消報考(聘用)資格，責任由報考者自負。

　　三、報名

　　(一)報名方式

　　采取網上報名方式進行，網址為資陽人事考試網(http://www.zypta.gov.cn/)。

　　(二)報名時間

　　2018年3月20日8:00— 2018年3日24日8:00

　　(三)照片審核時間

　　2018年3月20日8:00—2018年3月25日9:00

　　(四)繳費時間

　　2018年3月20日8:00—2018年3月25日10:00

　　(五)網上報名及繳費程序

　　報考者應認真閱讀本公告及《樂至縣2018年公開考試招聘教師崗位表》等信息，根據自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報名，每人限報一個崗位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名按以下程序進行：

　　1、報名注冊、填報信息。報考者須先按網絡提示進行注冊，并如實、準確填寫《樂至縣2018年公開招聘教師報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內容(個人信息務必真實、準確，所留聯系電話在公招期間務必保持暢通，否則由此造成的后果本人自負)，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。上傳照片為報考者本人近期的免冠正照，規格為JPG格式15-30K。

　　2、本次考試不設網上資格審查，網絡報名成功不代表最終資格審查合格。網上報名階段，只審核考生照片，不進行其他報考資格審查。請報考者按照崗位條件，結合本人情況選擇報考崗位，每人限報一個崗位。照片審核合格者，不能再報考其他崗位;照片審核不合格的，應于報名截止時間前重新上傳照片。

　　3、繳費。根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，及時按網絡提示繳納筆試考務費50元。通過網絡報名且上傳照片質量合格的報考者未按要求在規定時間內進行網上繳費的，視為自動放棄報考資格。

　　4、打印報名表。上傳照片合格并成功繳費的報考者，應及時登陸資陽人事考試網，按網絡提示打印《報名表》三份，供面試資格審查時使用。

　　5、打印準考證。網上報名已繳納考務費的報考者，于2018年4月11日08:00至4月15日09:30憑報名時的姓名和身份證號登陸資陽人事考試網自行打印筆試準考證，逾期未打印者，視為自動放棄;并在考試當天持本人準考證和有效居民身份證(不含過期身份證和身份證復印件)到指定地點參加考試。

　　四、考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試開考比例為報考人數與招聘崗位之比不低于3:1。其中，音樂、體育、美術崗位開考比例為2：1。達不到開考比例的崗位，根據應聘者意愿進行調整，調整后仍達不到開考比例的，調減或取消該崗位的招聘計劃。調減招聘崗位名額或取消招聘崗位的情況在資陽人事考試網上公告。報考人員報考的崗位被調減或取消后，經本人同意可調整到其他相同或相近的招聘崗位參加考試。

　　(一)筆試時間及科目

　　筆試科目為《教育公共基礎》，滿分為100分。《教育公共基礎》主要參考《四川省中小學公開招聘教師教育公共基礎筆試和復習大綱》。

　　筆試時間為2018年4月15日上午9：00至11：00?？忌仨殤{本人準考證和有效居民身份證(二證缺一不可)到指定的考場參加筆試。筆試地點見準考證。

　　筆試成績于2018年5月中上旬在資陽人事考試網上公布，考生憑姓名和準考證號進行查詢?？忌鐚荚嚦煽冇幸蓡?，可于成績公布后3個工作日上班時間(上午8：30時至12：00時，下午2：30時至6:00時)內持本人有效居民身份證、準考證、申請書到樂至縣人力資源和社會保障局306室申請查分，查分結果和進入面試資格審查人員名單在資陽人事考試網公布。

　　有缺考筆試科目或筆試成績為0分的報考者，視為自動放棄報考資格，不得進入公開招聘下一環節。

　　(二)政策性加分

　　參加國家、省“三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“社工人才百人計劃”的報考人員，截止報名時，服務期滿且經服務所在地縣級團委或人社、教育部門考核合格的，在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年加2分。符合其他加分規定的，按就高但不累加的原則加分，加分最高不超過6分，續簽合同的，任職不滿服務期的，不另加分;續簽合同滿服務期且考核合格按規定加分。

　　參加“大學生村(社區)干部計劃”的報考人員，截止報名時，在村(社區)任職滿兩年以上且年度考核合格的，每工作滿1周年加2分，被縣以上組織、人社部門評為優秀的另加3分。加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。

　　符合《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)規定的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵)加2分;被部隊團級(含)以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。

　　凡符合上述加分條件的報考人員，務于2018年 3月30日18:00時前將準考證或《報名表》及相關證明材料原件(服務所在地縣級組織部、團委、人社局或教育局出具的證明，內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限，服務期間的相關考核材料)、評為優秀的證明材料、服務證書(合同)原件和復印件(一式一份)交樂至縣人力資源和社會保障306室。申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》《優秀士兵證》有關獎勵證書(證章)和相關學歷畢業證書等材料原件和復印件(一式一份)。未按規定時間提交有關證明材料的，視為放棄加分資格。

　　在本次報考前已享受上述加分項目政策性加分考入機關事業單位的報考人員，參加本次招考不再享受同項目的加分。經審查符合加分條件的按規定加分，加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網公布。

　　(三)資格審查和面試

　　1、資格審查。

　　資格審查主要集中在面試前的資格審查和考核階段的資格確認兩個環節上，但資格審查工作貫穿公招全過程，在任何階段發現報考者有弄虛作假、有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或聘用資格，且后果由報考者承擔。

　　根據筆試總成績(含加分)從高分到低分的原則，按照參加筆試人數和招聘名額2：1的比例確定進入資格審查人員，最后一名成績并列的考生一并進入。如進入資格審查人員達不到規定比例的，可根據實際情況，將筆試合格的人員全部確定為資格審查對象。

　　資格審查工作由縣教育局和招聘學校共同組織實施。資格復審的時間、地點另行通知。資格審查時，報考者須提供以下證件的原件和復印件一份：①《報名表》;②本人有效居民身份證;③筆試準考證;④國家承認學歷的畢業證書(在資格審查時未領到畢業證的應屆畢業生提供本人學生證所在院校出具的擬畢業時間、擬取得的學歷、學位及所學專業的相關證明原件)及教育部學歷證書電子注冊備案表;⑤相關教師資格證書(教師資格證書正在認定中的，須提供由認定部門出具的相關證明);⑥考生如系機關、事業單位在職在編工作人員，需提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明。

　　逾期未參加資格復審視為自動放棄，資格復審不合格、逾期未參加資格復審或自動放棄資格復審出現的空缺名額按筆試成績和加分的總成績由高到低依次遞補一次。遞補時間、地點另行電話通知。

　　資格復審合格者，根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，繳納面試費80元/人，并發給面試通知書。

　　2、面試。

　　根據筆試成績與加分之和從高分到低分的原則，按照報考人數和招聘名額2:1的比例確定面試對象，最后一名成績并列的考生一并進入面試。

　　面試當日，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因導致面試實際開考比例低于2:1的，仍視為有效比例。

　　面試形式為相應任教層次和學科的說課。每人面試時間為10分鐘，幼兒教師增加5分鐘才藝展示，面試滿分為100分。

　　對因考生缺考等原因導致面試未形成競爭(即面試人數小于或等于招聘數量)的崗位，該崗位進入體檢環節的人員，其面試成績須達到60分及以上，否則，取消其進入體檢環節資格。

　　面試的時間、地點另行通知。

　　(四)考試總成績計算

　　考試總成績=(筆試成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%。

　　考試總成績于面試結束后三個工作日內在資陽人事考試網公布。

　　五、體檢和考核

　　根據崗位招聘名額按考生總成績，從高分到低分等額確定各崗位的體檢對象，如考試總成績相同，筆試成績高者優先;如筆試、面試成績均相同，學歷高者優先;學歷再相同者，全日制學歷優先;如筆試、面試成績和學歷均相同者，再組織一次面試，面試成績高者優先。體檢標準及項目參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)。體檢必須在二級甲等及以上醫院進行，具體時間、地點由招聘單位另行通知。招考單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。復檢在不低于原體檢醫院級別的其他醫院進行。未參加完體檢項目的人員和體檢不合格的人員不進入考核，體檢合格人員進入考核。

　　體檢和考核工作在縣人社局指導下，由縣教育局負責組織實施。

　　考核不合格人員，取消其應聘資格。因考生自動棄權或考核不合格等原因產生的空額，經縣人社局批準后，按照該崗位參加面試考生的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核。

　　六、聘用及公示

　　凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員并在資陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會監督，舉報人應書面以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。擬聘用人員公示結束后，對沒有反映問題或反映的問題經查不實的，辦理聘用手續;對反映有問題并查有實據，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映的問題，一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示后因擬聘用人員放棄等原因出現的招聘名額空額不再遞補。

　　公示無異議人員確定為聘用人員。聘用人員在同編碼崗位內按總成績由高到低依次選擇聘用單位，如考試總成績相同，筆試成績高者優先;如筆試、面試成績均相同，學歷高者優先。

　　受聘人員如系其他單位的工作人員，事業、企業單位的工作人員應當依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同。

　　受聘人員應在規定的時限內到招聘單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用資格。

　　事業單位招聘的工作人員按照有關規定實行試用期制度。試用期為12個月，包括在聘用合同期限內。碩士學位研究生不約定試用期，再次參加工作人員試用期為3個月。試用期滿，聘用單位對其進行綜合考核，考核不合格者，取消聘用資格。

　　本次招聘的教師，在首次聘用的鄉鎮學校最低服務年限為5年(5年內不得調動)，縣城學校最低服務年限為3年(3年內不得調動)。

　　所聘人員待遇按國家有關規定執行，檔案交樂至縣人才交流咨詢服務中心管理。

　　七、紀律與監督

　　(一)事業單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得應聘到該單位有直接上下級領導關系的崗位。招聘單位負責人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其它可能影響公正招聘的，也應當回避。

　　(二)事業單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　(三)嚴肅招聘紀律，按照人事考試違規違紀行為處理的有關規定，對違反考試、考核和體檢紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格;對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或者給予行政處分。

　　(四)縣紀委監委對事業單位招聘工作全程監督。

　　樂至縣紀委監委監督電話： 028-23353838

　　八、咨詢

　　報考者因報考條件及其它相關事務需要咨詢，均須在報名前或相應事前致電詢問。為杜絕多頭解釋、傳話誤差，來電最好由報考者本人詢問，未獲肯定答復就參加，所出現的一切問題，責任自負。咨詢電話：

　　樂至縣人力資源和社會保障局：028-23322685

　　樂至縣教育局：028-23322330

　　網上報名技術支持電話：028-26110985

　　附件：

　　1、樂至縣2018年公開招聘教師崗位表.rar

　　2、樂至縣2018年公開招聘教師報名表.rar