2018年浙江寧波慈溪市人力資源和社會保障局所屬事業單位招聘4人公告
慈溪市人力資源和社會保障局所屬事業單位因工作需要，面向社會公開招聘編外工作人員4名?，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵守黨的路線、方針、政策;
(二)遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪和其他不良記錄;
(三)工作責任心強，具有較強的溝通協調能力和團隊協作精神;
(四)大專及以上學歷，專業不限;
(五)慈溪市戶籍人員,年齡在35周歲以下(1983年3月7日后出生);
(六)身體健康，有較好的身體素質。
二、招聘辦法和程序
(一)現場報名
1、報名時間：2018年3月13日-3月14日(上午9:00—11:30，下午14:00—16:00)。
2、報名地點：慈溪市人力資源交流中心三樓人才交流大廳(白沙路街道北三環東路1999號)。
3、報名人員需攜帶以下材料：(1)《慈溪市人力資源和社會保障局所屬事業單位編外工作人員招聘報名表》(附件);(2)畢業(學位)證書原件及復印件;(3)本人身份證、戶口本原件及復印件，無戶口本的人員由戶口所在地派出所出具戶籍證明;(4)提供近期免冠一寸相片2張。
4、其他說明：(1)報名者提交的有關證件材料必須真實有效，凡提供虛假信息報考的，一經查實，即取消資格。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者不能參加報名;(2)如報名數和崗位需求數比例未達到3:1，則取消或核減該崗位招聘計劃。
(二)考試
1、筆試。筆試內容為綜合基礎知識，滿分為100分，合格分為60分。閉卷考試。具體時間、地點詳見準考證，考生憑準考證、身份證進入考場。
2、面試。根據筆試成績，按照招聘崗位指標以1:3的比例從高分到低分確定面試對象(比例內最后一名分數并列者全部入闈，不足比例按實際人數)。面試主要測試語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和氣質儀表等。面試滿分為100分，不足60分者淘汰?？忌鷳{身份證參加面試，面試時間、地點另行通知。不按規定時間、地點參加面試的，視作放棄面試。
考試綜合成績，按筆試成績50%、面試成績50%的比例累加計算。若考試綜合成績相等，筆試成績高的進入體檢環節。
(三)體檢
根據招聘指標，在面試合格人員中按總成績從高到低等比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格者取消聘用資格，不按要求參加體檢的視作放棄。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(四)考察
體檢合格人員作為考察對象，考察辦法參照公務員錄用考察有關規定。因放棄考察或考察不合格，按總成績高分到低分的次序進行遞補。
(五)公示及聘用
經考察合格的人員，確定為擬聘人選，經公示7天無異議的，按有關規定辦理聘用手續。
三、其他事項
(一)本次招聘的筆試、面試、考試成績、體檢結果、擬聘用對象公示及招聘有關事項公告等信息將在慈溪人才網公布，請報考人員及時關注。報考人員對公布、公告的相關內容有異議的，可在信息發布之日起7天內向慈溪市人力社保局反映，聯系電話：63938013、63938008。
(二)聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，聘用以后的有關管理和待遇，按照編外用工管理有關規定執行。被聘用人員無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。按照《勞動合同法》相關規定對聘用人員實行6個月試用期，試用期考核不合格者，解除聘用手續。
(三)本公告由慈溪市人力社保局負責解釋。
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慈溪市人力資源和社會保障局所屬事業單位編外工作人員招聘報名表.doc
慈溪市人力資源和社會保障局
2018年3月7日
