2018年浙江麗水縉云縣招聘社區(qū)專職工作者12人公告
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<縉云縣城市社區(qū)專職工作者管理辦法>的通知》(縉民〔2014〕71號(hào))精神，因工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘一批社區(qū)專職工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘社區(qū)專職工作者12名(其中社區(qū)專職工作者崗位1招聘人數(shù)6名，社區(qū)專職工作者崗位2招聘人數(shù)6名)。
二、招聘條件
(一)崗位1報(bào)考人員須符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;
3.熱愛社區(qū)工作，樂意為社區(qū)居民服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德;
4.縉云縣戶籍,身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;
5.年齡在30周歲及以下(1987年3月14日至2000年3月14日)，具有大專及以上學(xué)歷。
(二)崗位2報(bào)考人員須符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，無違法犯罪記錄;
3.熱愛社區(qū)工作，樂意為社區(qū)居民服務(wù)，具有良好的職業(yè)道德;
4.縉云縣戶籍,身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;
5.具有高中及以上學(xué)歷，有從事農(nóng)村、社區(qū)工作經(jīng)歷，具備一定的基層工作經(jīng)驗(yàn)。男性年齡在40周歲及以下(1977年3月 14日至2000年3月14日);女性35周歲及以下(1982年3月14日至2000年3月14日)，能夠提供參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)5年以上年限證明的，年齡可以放寬至40周歲。
三、招聘程序和辦法
按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。
(一)信息發(fā)布平臺(tái)
縉云縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.jinyun.gov.cn，公告公示專欄)。
(二)報(bào)名和資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名人員須填寫《報(bào)名表》，并攜帶本人身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書、所在單位證明等相關(guān)材料原件及復(fù)印件(報(bào)考崗位2的人員需提供從事農(nóng)村、社區(qū)工作經(jīng)歷的證明)及近期免冠一寸照片2張。資格審查合格人員，將擇期通知參加考試。
報(bào)名時(shí)間：2018年3月14日-3月15日
報(bào)名地點(diǎn)：縉云縣民政局社會(huì)事務(wù)科(縣五云街道溪濱北路36號(hào))，聯(lián)系電話：3138583
報(bào)名人數(shù)不足招考計(jì)劃數(shù)2倍的崗位，將相應(yīng)核減或取消招考計(jì)劃。
(三)考試
考試的內(nèi)容和方式，根據(jù)報(bào)名人數(shù)來確定。報(bào)名人數(shù)不足1：2直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。報(bào)名人數(shù)超過1：2的需進(jìn)行筆試。根據(jù)筆試成績, 按照1:2從高分到低分確定面試人選，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1、筆試：筆試采取閉卷方式。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)相關(guān)專業(yè)知識(shí)等，總分100分。
2、面試：根據(jù)招聘崗位要求，注重對(duì)應(yīng)試者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和崗位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。面試總分100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
(四)體檢、考察
面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績合成計(jì)算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。
崗位1總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
崗位2總成績的計(jì)算公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
根據(jù)報(bào)考人員總成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
直接進(jìn)入面試的，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。
體檢、考察放棄或不合格的，按總成績從面試合格人員中依次遞補(bǔ)。
(五)公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
聘用人員統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)合同管理，由縉云縣五云街道辦事處與聘用人員以書面形式簽訂勞動(dòng)合同。
縉云紀(jì)委(派駐第六紀(jì)檢組) 監(jiān)督電話：0578-3319020
縉云縣人力資源和社會(huì)保障局 監(jiān)督電話：0578-3127520
本公告由縉云縣民政局負(fù)責(zé)解釋。
附件：縉云縣2018年公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表.doc
縉云縣人力資源和社會(huì)保障局
縉云縣民政局
2018年3月5日
0305附件：縉云縣2018年公開招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表.doc
