重慶市東南醫院考核招聘外科副主任醫師簡章

 

　　為進一步加強醫院專業技術隊伍建設，提升醫療、科研和管理水平，優化人員結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《重慶市事業單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人發社〔2011〕327號）和《關于印發<重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關規定，市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2012〕326號）等的有關規定，經市人力社保局核準，現面向社會考核招聘外科副主任醫師1名。

 

　　一、招聘原則

 

　　本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備，以德為先的標準，采取考核招聘方式進行。

 

　　二、招聘崗位及人數

 

　　招聘外科副主任醫師1名，具體招聘單位和崗位詳見《重慶市東南醫院考核招聘外科副主任醫師情況一覽表（附件1）》。

 

　　三、招聘對象及條件

 

　　本次招聘對象為大學本科及以上學歷，具有外科副主任醫師職稱，并符合下列條件的，均可報名應聘。

 

　　（一）具有中華人民共和國國籍。

 

　　（二）遵守國家憲法和法律，思想政治素質好，熱愛醫療衛生事業，具有良好的職業道德，無不良記錄。

 

　　（三）身體健康，適應崗位要求的身體條件。

 

　　（四）品行端正，作風正派，語言流暢，思維敏捷，綜合素質強。

 

　　（五）招聘后，須在本單位工作5年以上。

 

　　（六）具備《重慶市東南醫院考核招聘外科副主任醫師一覽表》列出的招聘條件；

 

　　（七）符合事業單位人員回避要求和審批機關確認的其他條件，未受過任何處分。

 

　　（八）在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。

 

　　（九）以下人員不屬于招聘范圍：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學籍處分的人員。

 

　　2.勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

 

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

 

　　4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員。

 

　　5.因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員。

 

　　6.現役軍人。

 

　　7.具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。

 

　　8.試用期內的機關事業單位工作人員。

 

　　9.最高人民法院公布的失信被執行人。

 

　　10.具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

　　四、招聘實施

 

　　（一）報名要求

 

　　1.報名時間：2018年 3 月16日至2018年3月22日（工作日）。

 

　　2.報名方式：現場報名（重慶市東南醫院人力資源部，南岸區茶園新區通江大道98號）。聯系電話：023-68852386。

 

　　3.報名材料如下：

 

　　（1）本人身份證原件及復印件1份；

 

　　（2）本人近期1寸免冠登記照片1張；

 

　　（3）畢業證書和學位證書、執業證書、職稱證書原件及復印件1份。

 

　　（4）應聘有工作經歷（經驗）要求的崗位需提供應聘者本人的勞動合同和單位為其繳納的社保明細復印件。

 

　　（5）其他學術性代表成果（如學術論文、科研項目等）、獲獎證書、各類上崗證書等能證明自己能力和業績的材料原件和復印件、其他與報考資格相關的材料。

 

　　上述材料前3項為必備材料。

 

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的應聘者參加考試考核。

 

　　4.報名資格審查

 

　　經資格初審合格者，填寫《重慶市東南醫院考核招聘外科副主任醫師報名登記表》。各崗位報名人數、通過資格審查人數一覽表在報名結束后 3個工作日內在重慶市東南醫院（http://www.cqdongnanhospital.com）網站公布。

 

　　5.專業審核有關事項

 

　　專業條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業參考目錄》）審核報考專業。

 

　　因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的，視為符合專業要求。未納入《專業參考目錄》，但經培養高校、教育行政主管部門認定屬同一專業的，經審核同意可視為符合專業要求。

 

　　考生報名時應誠信、準確、規范填寫畢業證書載明的所學專業。

 

　　（二）考核

 

　　1.考核時間：2018年4月，具體時間另行通知。

 

　　2.考核地點：重慶市東南醫院。

 

　　3.考核方式：采用試崗加面試的方式進行。

 

　　4.考核總成績計算公式：

 

　　考核總成績（100分）=試崗成績20分+面試成績80分

 

　　考核不合格者（即考核總成績低于60分），不得確定為體檢人員。

 

　　（三）體檢

 

　　按考核總成績從高到低，按擬招聘崗位人數1︰1的比例，等額確定體檢人員。進入體檢人員按規定進行體檢。

 

　　體檢由主管部門及招聘單位組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。

 

　　體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。

 

　　體檢不合格或經確認考生放棄體檢資格的，其缺額根據該崗位考生考核總成績由高分到低分依次遞補。

 

　　體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢。

 

　　（四）考察

 

　　體檢合格者，由招聘單位和主管部門對其思想政治表現、道德品質、綜合素養以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并對資格條件進行復審。合格者確定為擬聘用人員。若資格條件復查、考察不合格或經確認考生自動放棄出現缺額的，取消該招錄指標，不再進行遞補。

 

　　（五）公示

 

　　考察合格的擬聘人員，在重慶人力資源和社會保障網及          重慶市東南醫院（http://www.cqdongnanhospital.com）網上公示，公示時間7個工作日。

 

　　五、聘用及待遇

 

　　新招聘的人員經市人力社保局審批后，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同書》，確立人事關系，完善聘用手續，待遇按重慶市有關規定執行。

 

　　招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用。

 

　　六、紀律要求

 

　　考核招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發〔2016〕281號）等有關政策規定和回避制度，自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按規定追究有關責任。

 

　　重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

 

　　附件1 重慶市東南醫院考核招聘外科副主任醫師情況一覽表

 

　　附件2 重慶市東南醫院考核招聘外科副主任醫師報名表

 

　　重慶市東南醫院

 

　　2018年3月2日