義馬市公證處公開招聘公證及公證輔助人員公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我市公證人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足義馬市公證處用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公證員2名、公證輔助人員2名。依據(jù)義馬市司法局 編辦 財(cái)政局 人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)《義馬市公證處體制改革方案的通知》(義司〔2018〕2號(hào))文件要求,結(jié)合義馬市公證處實(shí)際，現(xiàn)制定招聘工作方案如下：

 

　　一、指導(dǎo)思想和原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法，公開招聘公證員及公證輔助人員。

 

　　二、招聘計(jì)劃、招聘對(duì)象及專業(yè)

 

　　本次共招聘自收自支事業(yè)編制(備案制)工作人員4名，其中公證員2名，需已取得法律職業(yè)資格證書(A證);公證輔助人員2名，法學(xué)及金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

 

　　三、報(bào)考資格條件

 

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的資格條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的品行;

 

　　3、具有招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　4、年齡在30周歲以下(1988年3月12日及以后出生)，公證員年齡放寬至40周歲以下(1978年3月12日及以后出生);

 

　　5、身體健康，符合崗位要求的身體條件;

 

　　6、符合崗位要求的其他條件。

 

　　(二)有下列情形之一者不得報(bào)考

 

　　1、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

 

　　2、其他不符合聘用資格條件的。

 

　　四、報(bào)名與資格審查

 

　　(一)報(bào)名時(shí)間

 

　　2018年3月12日至2018年3月16日，每天上午8:30至11:30，下午14:30至17:30。

 

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

 

　　義馬市司法局一樓報(bào)名處

 

　　(三)提交材料(原件及復(fù)印件各1份)

 

　　1、有效身份證;2、畢業(yè)證;3、近期同版正面免冠一寸彩照4張;4、法律職業(yè)資格證;5、個(gè)人履歷;6、其他證明材料。

 

　　(四)報(bào)名辦法

 

　　本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

 

　　1、報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，每人只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)填寫報(bào)名表一式1份(相關(guān)證件復(fù)印件附報(bào)名表后)。

 

　　2、資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報(bào)考者提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或在招聘過程中弄虛作假的隨時(shí)取消其考試、聘用資格，所造成的損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

　　3、公證輔助人員招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例低于1:3，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位的招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　五、考試

 

　　考試分為筆試和面試，由義馬市司法局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(一)筆試

 

　　1、符合公證員報(bào)名條件的免筆試。

 

　　2、筆試時(shí)間確定為2018年3月24日，地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間為2018年3月23日全天，在原報(bào)名處領(lǐng)取，逾期視為放棄筆試資格。

 

　　3、考生筆試科目為《法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)與判斷推理》，滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)考人員的基本職業(yè)能力。

 

　　4、筆試成績將在考試后三日內(nèi)在義馬市司法局公告欄予以公布。

 

　　(二)面試

 

　　1、公證輔助人員根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的筆試成績，按照招聘計(jì)劃數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

 

　　符合公證員報(bào)名條件的人員全部參加面試。

 

　　2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

 

　　結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。評(píng)委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場打分，分?jǐn)?shù)當(dāng)場公布，面試成績滿分100分。由評(píng)委所打分?jǐn)?shù)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分為考生面試成績(平均分保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

 

　　3、對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計(jì)劃的招聘崗位人數(shù)形不成競爭的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試，考生面試成績低于75分者不予聘用;對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘崗位，考生面試成績低于70分者不予聘用。

 

　　4、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

　　(三)考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

 

　　考生總成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

 

　　六、體檢

 

　　根據(jù)考試總成績，按照崗位招聘計(jì)劃，從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇報(bào)考崗位末位考試總成績相同的，則按面試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員，若面試成績也相同的，則按筆試成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　體檢費(fèi)用自理。

 

　　七、考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作要做到全面、客觀、公正，由義馬市司法局組織實(shí)施。

 

　　考察內(nèi)容主要包括：應(yīng)聘者的遵紀(jì)守法、計(jì)劃生育狀況、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等方面，并對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行復(fù)查。

 

　　如因體檢和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄聘用資格等原因而出現(xiàn)缺額的，應(yīng)在同崗位報(bào)名者中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。考試總成績相同的則按確定體檢人員辦法進(jìn)行遞補(bǔ)。考察階段因考察不合格不再遞補(bǔ)。

 

　　八、公示和聘用

 

　　根據(jù)考試總成績、體檢、考核綜合情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在義馬市黨政網(wǎng)(www. yima.gov.cn)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

 

　　公示無異議后，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期，試用期間及試用期滿后的工資福利待遇，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用資格。正式聘用后，享受自收自支事業(yè)單位人員編制和工資待遇。

 

　　被聘人員在被聘崗位工作滿五年后方可流動(dòng)。

 

　　本方案解釋權(quán)由義馬市司法局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　咨詢電話： 0398-5833123

 

　　監(jiān)督電話： 0398-5832394

 

　　河南省義馬市公證處

 

　　2018年3月2日