2018年河南鄭州中牟縣雁鳴湖鎮(zhèn)人民政府招聘派遣制人員13人公告
來源:東工HR微信
2018-03-02 09:12:48
2018鄭州中牟縣雁鳴湖鎮(zhèn)人民政府招聘派遣制人員13人公告
中牟縣雁鳴湖鎮(zhèn)轄區(qū)總面積96平方公里,轄19個行政村,3.2萬人,是遠(yuǎn)近聞名的生態(tài)旅游濕地,鄭汴之間的綠色天然氧吧。近年來,雁鳴湖鎮(zhèn)牢固樹立“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,堅(jiān)持以精神文明建設(shè)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力培育社會主義核心價值觀,傾力打造全國文明鎮(zhèn)。先后被評為“全國重點(diǎn)鎮(zhèn)”、“省重點(diǎn)示范鎮(zhèn)”、“省水美鄉(xiāng)村”、“省美麗宜居鄉(xiāng)村”、“省級特色景觀旅游名鎮(zhèn)”、“省市級中心鎮(zhèn)”、“市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)十強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽(yù)稱號,素有“中原水鄉(xiāng)”美稱。
中牟縣雁鳴湖鎮(zhèn)人民政府為滿足工作需要,按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,委托河南東工勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司面向社會公開招聘派遣制工作人員13名。現(xiàn)公告如下:
一、招聘專業(yè)及名額
(一)法學(xué)類專業(yè)2人;
(二)中文、新聞學(xué)類專業(yè)4人;
(三)土木、建筑、測繪類專業(yè)5人;
(四)財(cái)會類專業(yè)1人;
(五)公共管理類1人(物業(yè)管理、社區(qū)管理優(yōu)先)。
具體崗位根據(jù)中牟縣雁鳴湖鎮(zhèn)人民政府實(shí)際工作需要進(jìn)行分配。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,道德情操好,紀(jì)律觀念強(qiáng),服從分配;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
4.五官端正,身心健康,具有正常履職所需的身體條件;
5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,同時具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求;
6.年齡35歲以下(1983年2月26日后出生);
7.學(xué)歷:各專業(yè)均要求達(dá)到全國普通高等學(xué)校統(tǒng)招本科(第一學(xué)歷為全日制本科)及以上(含2018屆畢業(yè)生),且報名時已取得畢業(yè)證(2018屆畢業(yè)生提供在讀證明或?qū)W信網(wǎng)可查詢的學(xué)歷證明)、資格證等有關(guān)證件;
8.聘用后能按照招聘單位要求及時到崗工作,自愿從事中牟縣雁鳴湖鎮(zhèn)人民政府的基層工作;
9.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有以下情形之一的人員不得報考:
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、勞動教養(yǎng)、收容教育、收容教養(yǎng)或有吸毒史的;
3.曾被開除黨籍、團(tuán)籍、高校學(xué)籍和機(jī)關(guān)事業(yè)單位公職的;
4.服兵役期間受記大過或黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;
5.有較嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
6.本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國家安全活動的;
7.在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
自2018年2月28日起,在河南東工勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司微信公眾號(東工HR)、各招聘微信號、招聘網(wǎng)站及中牟縣電視媒體上發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審查
1.報名方式:本次招聘考試采取現(xiàn)場報名方式。
2.報名時間:自2018年2月28日起至2018年3月9日(上午:8:30—12:00,下午:13:30—17:00) 3.報名地點(diǎn):河南東工勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司招聘就業(yè)服務(wù)大廳(中牟縣城區(qū)官渡大街與建設(shè)路向南100米路西二樓)。
4.咨詢電話:0371—62108821/62108822
5.報名所需材料:
(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件1份;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證及相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份,學(xué)歷認(rèn)證報告1份(學(xué)信網(wǎng)可查);
(3)近期一寸免冠同底版彩色照片4張;
(4)自由格式個人簡歷1份;
(5)現(xiàn)場填寫并提交《報名登記表》。
6.資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報名時應(yīng)作出誠信承諾。河南東工勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司將根據(jù)招聘崗位要求,對應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報名。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格。通過報名資格審查人數(shù)與擬招聘數(shù)不得低于5:1的筆試開考比例,達(dá)不到5:1的,經(jīng)招聘單位申請,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究同意后可適當(dāng)降低開考比例。
7.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
報考人員于2018年3月10日持本人有效身份證件到報名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》;面試人員于3月16日領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。
8.本次招聘不收取報名費(fèi)用,不指定任何考試用書或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
(三)筆試
1.筆試形式:本次筆試采取閉卷形式,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行,筆試滿分為100分。
2.筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識。
3.筆試時間:3月11日,具體筆試時間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生本人持《筆試準(zhǔn)考證》和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加考試。
4.成績公布:筆試成績于3月13日通過公司微信公眾號(東工HR)公布。
(四)面試
1.面試資格:根據(jù)招聘專業(yè)內(nèi)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘專業(yè)人數(shù)1:3的比例確定各專業(yè)進(jìn)入面試人員名單。筆試有缺考、作弊的,不得進(jìn)入面試資格。面試資格確認(rèn)時,發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格,通過面試資格審查的考試需按照《面試準(zhǔn)考證》中規(guī)定的時間、地點(diǎn)準(zhǔn)時參加面試。逾期不到的,視為自動放棄面試資格。進(jìn)入面試人員名單在公司微信公眾號(東工HR)公布,同時以電話及短信通知方式告知應(yīng)試者本人。
2.面試形式:采取結(jié)構(gòu)化面試形式,面試總分為100分,根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn)和對工作人員的要求,主要測試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。
3.面試時間:3月17日,面試地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。進(jìn)入面試人員持《面試準(zhǔn)考證》和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時身份證)在規(guī)定時間、地點(diǎn)參加面試。
4.面試成績:面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。
(五)體檢
1.體檢資格確認(rèn):根據(jù)各招聘專業(yè)面試成績從高到低的順序,按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定各招聘專業(yè)參加體檢人員名單。面試成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列,不能按照招聘名額確定體檢入圍人員時,按照并列人員筆試成績從高到低的順序確定。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢人員放棄體檢或體檢不合格形成的缺額,經(jīng)招聘小組研究決定后,從報考同一崗位考生中,根據(jù)面試成績由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
3.體檢由河南東工勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織帶隊(duì),體檢費(fèi)由用工單位承擔(dān)。
(六)聘用及待遇
1.此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣制,聘用人員接到被聘用通知后,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)報到,逾期不報到視為放棄資格,錄用人員與河南東工勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司簽訂勞動合同,由中牟縣雁鳴湖鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行綜合考察,考察不合格者結(jié)束試用并取消聘用資格。
2.試用期實(shí)發(fā)工資為 1500元/月,試用期半年,半年后應(yīng)發(fā)工資和在職正式人員同工同酬,并按規(guī)定繳納五險一金。
3.被聘用人員在聘用期不履行合同或違反公司及用工單位管理規(guī)定,且情節(jié)嚴(yán)重的,予以解聘。
本招聘公告最終解釋權(quán)歸河南東工勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司所有。
2017年2月27日
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